Режим чтения Увеличить масштаб

Режим чтения

Увеличить масштаб

Уменьшить масштаб
Фон

Шрифт

Выйти из режима чтения
Apellyatsiya xatini qanday yozish kerak
by Alison Doyle
Ish uchun apellyatsiya xati yozish uchun maslahatlar va namunalar

Uy ofisida ayol xatni yozadi

Apellyatsiya xati sizning biror narsaga nisbatan adolatsiz munosabatda bo'lganingizni his qilsangiz va sizning kimdir siz haqingizda qilgan qarorini qayta ko'rib chiqishini istasangiz, siz yozgan narsangizdir. Sizga apellyatsiya xatini yozishingiz mumkin bo'lgan turli vaqtlar mavjud. Ehtimol, siz adolatsiz ravishda kamayib ketganingiz, ishdan bo'shatilganingiz yoki ishdan bo'shatilganligiga ishonasiz. Ehtimol, sizga munosib deb hisoblaganingizda, sizni ko'tarishdan bosh tortgan bo'lishingiz mumkin.

Apellyatsiya xatiga nima kiritilishi kerak

Apellyatsiya xatida siz vaziyat yoki hodisani bildirasiz, nima uchun siz noto'g'ri yoki adolatsiz deb hisoblaysiz va yangi natijaga erishishingizni umid qilmoqchisiz.

Bu xat sizning tarafingizdan baham ko'rish imkonini beradi.

ad

Apellyatsiya xatining maqsadi qarorni qayta ko'rib chiqish va umid qilamanki, bekor qilindi. Agar sizning xatingiz nozik va aniq bo'lsa, bu mumkin. Samarali e'tiroz xatini qanday yozish haqida maslahatlar uchun quyidagi ma'lumotlarni o'qing. Shuningdek, apellyatsiya shikoyati va namunaviy apellyatsiya shikoyati uchun quyida o'qing.

Tekshiruv xati yozish uchun maslahatlar
Xatingni qaerga yuborish kerakligini biling. Sizning xatingizni kimga yuborishni diqqat bilan o'ylab ko'ring. Agar siz noto'g'ri bekor qilishni talab qilmoqchi bo'lsangiz, xatni bevosita ish beruvchiga yuboring. Sizning maktubingiz bir nechta qo'llardan o'tishini xohlamasligingiz kerak - bu sizning muammongizni faqat kechiktirishi mumkin.

Ish maktubining formatini kiriting. Bu rasmiy xat, shuning uchun tegishli ish maktubining formatini ishlatishingizga ishonch hosil qiling. Agar e'tirozingizni elektron pochta orqali yuboradigan bo'lsangiz, uni biroz farq qiladi.

Muloyim ohangdan foydalaning. Sizning yozishingizdagi g'azab yoki hukmlardan qochishga harakat qiling.

Muammoni juda xafa qilishingiz mumkin bo'lsa-da, bu xatni o'zingizning maktubingizda etkazishni xohlamaysiz. Ishonchli va ishonchli bo'ling, ammo tajovuzkor emas. Do'stingizga xatni o'qib, ohangning to'g'ri bo'lishini tekshirishni so'rang.

Har qanday xatoni tan oling . Agar siz noto'g'ri biror narsa qilsangiz, uni tasdiqlang.

Ayniqsa, siz noto'g'ri qilganingizni va bu tajribadan nimani o'rganganingizni aniqlang.

Nima bo'lishini xohlayotganingizni bildiring. Sizning xatingizda umid qiladigan narsalar aniq aytiladi. O'quvchining o'z qarorini bekor qilishini xohlaysizmi? Ish beruvchingiz qaror chiqarishdan oldin muayyan masalalarni ko'rib chiqishni xohlaysizmi? Istagan narsangiz haqida aniqroq ko'ring.

Haqiqatga e'tibor bering. Ishingizni qo'llab-quvvatlashga yordam beradigan har qanday ma'lumotlarni kiriting. Agar siyosatlar e'tiborga olinmasa, ushbu siyosatni belgilang. Agar sizda ishingizga yordam beradigan hujjatlar bo'lsa, ularni qo'shing. Hissiy iltimoslardan saqlaning va o'zingizni saqlang.

Qisqa tuting. Xatingizni qisqartiring. Faktlarni diqqat bilan ko'rib chiqing, vaziyatni aniqlang, nima uchun siz noto'g'ri deb o'ylaysiz va keyingi bosqichlarni talab qilasiz.

Sizning xatingizni diqqat bilan tahrirlang. Ushbu professional xat bo'lgani uchun, sizning maktubingizni topshirishdan oldin uni yaxshilab tekshirib turing.

Kuzatish. Agar bir hafta ichida hech narsa eshitmasangiz, xatni elektron pochta orqali yoki ikkinchi harf bilan saqlang. Agar vaqt mohiyatga ega bo'lsa, tezda amal qiling.

Appelyatsiya xati uchun shablon

Quyida apellyatsiya xati uchun shablon. O'z shikoyatingizni yozishda ushbu shablonni ishlatish.

Sizning aloqangiz

Ismingiz Sizning manzilingiz Shahar, Shtat, pochta kodi Sizning telefon raqamingiz Sizning e-pochta manzilingiz

Sana

Ish beruvchi bilan aloqa Ism Sarlavha Kompaniya Manzil Shahar, Shtat, pochta indeksi

Salom Hurmatli janob / Ms. Familiya,

Birinchi xat O'zingizni tanishtiring va sizga apellyatsiya xatini yozing. Siz shikoyat qilayotgan qaror yoki vaziyatni aniqlang.

2-xat Hikoyangizni ko'rsatib bering. Faktlar haqiqatdan yiroqmi? Agar shunday bo'lsa, bu ma'lumotlarni taqdim eting. Siz tegishli hujjatlarni biriktirdingizmi yoki yo'qligini aniqlang.

3-xat Siz istagan natijani belgilang (ish beruvchingiz qarorni bekor qilishini xohlaysizmi, qarorga qo'shilishi kerakmi?). Shuningdek, agar sizda bir muddat bo'lsa, javob berishingiz kerak.

Yakuniy xat Insonning vaqtini hurmat bilan "rahmat" bilan yakunlang. Siz bilan bog'lanish uchun zarur kontakt ma'lumotlarini kiriting. Agar siz ta'qib qilishni davom ettirmoqchi bo'lsangiz, qanday qilib buni amalga oshirishi va qachon bo'lishini belgilang.

Bepul Yopish Hurmat bilan siz,

Imzo Qo'lda yozilgan imzo (qog'oz nusxasi uchun)

Yozilgan imzo

Namuna shikoyat maktubi (ko'tarilmadi)

Quyida yuqoridagi formatga mos keladigan namunali murojaatnomalar keltirilgan. Bu ko'tarilish rad etilgan ishchi uchun. O'zingizning murojaatnomangizni yozishga yordam berish uchun ushbu namunadan foydalaning. Muayyan vaziyatga mos ravishda namunani qayta ko'rib chiqishni unutmang.

Ismingiz Sizning manzilingiz Shahar, Shtat, pochta kodi Sizning telefon raqamingiz Sizning e-pochta manzilingiz

Sana

Ism familiya Sarlavha Kompaniya Manzil Shahar, Shtat, pochta indeksi

Hurmatli ayolning familiyasi,

Ishlaringiz yaxshi deb umid qilaman. O'tgan seshanba kuni o'tkaziladigan yillik yig'ilishimizda muhokama qilgan yillik to'lovlarimni to'lash uchun hech qanday qaror qabul qilmayman.

Uchrashuvimizda aytib o'tganimizdek, siz bu yilgi ish haqini ko'paytirish uchun kechiktirilganimga ishongan edingiz. Mening Inson resurslaridan olingan ma'lumotimga ko'ra, bu yil ikki martadan ortiq bo'lmagan. Inson resurslari hujjatini mening tardiyamni belgilab qo'ydim.

Ushbu dalillarni e'tiborga olsak, men sizning haq to'lash haqidagi qaroringizni qayta ko'rib chiqishni so'rayman.

Siz va uni biriktirilgan hujjatni o'qish uchun vaqt ajratib olganingizdan juda minnatdorman. Men buni siz bilan har doim muhokama qilishdan xursandman.

Hurmat bilan,

Qo'lda yozilgan imzo

Yozilgan imzo

Davomi: Ish maktubini formatlash To'lovni talab qilish namunasi maktubi | Siz ishdan bo'shatilganda nima qilish kerak

Режим чтения

Увеличить масштаб

Уменьшить масштаб

Фон

Шрифт

Выйти из режима чтения
Apellyatsiya
Contributors to Wikimedia projects
Vikipediya, ochiq ensiklopediya

Apellyatsiya (lot. appellatio — mu-rojaat qilish; shikoyat qilish; norozilik bildirish) — sud hukmi ustidan shikoyat arizasi berishning bir shakli. A. Fran-siya jinoyat-protsessual kodeksiga (1808-yil), jahonning boshqa ko‘pchilik davlat-lari jinoyat-protsessual qonunlariga kiritilgan. O‘zRda 1994-yil 22 sentabrda qabul qilingan va 1995 yil 1 apreldan amalga kiritilgan Jinoyat-protsessual kodeksida ushbu tartib ko‘rsatilmagan, ammo A. tartibida ish ko‘rishning ayrim aniq masalalariga oid qismlari yangi JPKning 490-moddasida nazarda tutil-gan qoidaga ko‘ra, A. kassatsiya instansi-yasida ish ko‘radigan sudda qo‘llaniladi. Sud hukmi ustidan A. tartibida shikoyat berish yo‘l qo‘yilgan davlatlarning ji-noyat-protsessual qonunida A. tushuncha-si 2-bosqich sudida jinoyat ishini maz-munan hal qilish uchun yangidan ko‘rish mumkinligini bildiradi. A. sudi (2-bosqich sudi) hukmning qonuniyligi va asosligini faqat shikoyat (protest)da ko‘rsatilgan holatlar bo‘yicha tekshiradi. A. sudi ishdagi yozma materiallarga taya-nib, o‘z qarorini qabul qiladi. Bu sudda 1-instansiya sudida so‘roq qilingan gu-voxlar takroran so‘roq qilinmaydi, da-lillarni bevosita va og‘zaki tekshirish, sud ishlarini yuritishdagi tortishuv, mahkumni himoya huquqi b-n ta’minlash va ishni uzoq muddat davomida ko‘rishdek holatlar chegaralanadi.

Adabiyotlar[tahrir | manbasini tahrirlash]
OʻzME. Birinchi jild. Toshkent, 2000-yil