Reputation Systems: a survey and Taxonomy


Download 53.18 Kb.
bet2/6
Sana09.05.2023
Hajmi53.18 Kb.
#1448686
1   2   3   4   5   6
Bog'liq
The Blockchain Implementations- Reputation System

С блокчейном Ваши данные контролируются не крупными корпорациями, а вашими данными. Блокчейн как технология не знает, кто ее использует. Никому не нужно предоставлять адрес электронной почты, контактную информацию или что-либо еще, чтобы загрузить и запустить программное обеспечение для биткойнов.

  • С блокчейном Ваши данные контролируются не крупными корпорациями, а вашими данными. Блокчейн как технология не знает, кто ее использует. Никому не нужно предоставлять адрес электронной почты, контактную информацию или что-либо еще, чтобы загрузить и запустить программное обеспечение для биткойнов.
  • 2. Безопасность. Это то, что нам нужно немедленно. Мы все сталкиваемся с мошенничеством с кредитными картами, кражей паролей и т. д. Список огромен.
  • Блокчейн — это распределенная технология, поэтому нет централизованного контроля и единой точки отказа. Даже если один узел скомпрометирован, это может повлиять только на этого конкретного пользователя, а не на всех остальных в блокчейне.

3. Распределенная мощность. Блокчейн — это распределенная система. Власть не принадлежит одному центральному органу. Никаких посредников. Ни одна сторона не может закрыть систему. Даже если несколько человек отключат систему, блокчейн все равно будет работать. Энергозатраты (количество электроэнергии), связанные с взломом блокчейна, будут очень высокими.

  • 3. Распределенная мощность. Блокчейн — это распределенная система. Власть не принадлежит одному центральному органу. Никаких посредников. Ни одна сторона не может закрыть систему. Даже если несколько человек отключат систему, блокчейн все равно будет работать. Энергозатраты (количество электроэнергии), связанные с взломом блокчейна, будут очень высокими.
  • 4. Ценность или стимулы. Что происходит прямо сейчас. Мы все знаем об огромных банковских аферах, о том, как люди с так называемой репутацией могут получать огромные кредиты на своих условиях. Полноценного способа обнаружения проблем не существует. Генеральный директор и другие высшие руководители получают огромные стимулы, в то время как остальная рабочая сила остается прежней. В целом разница между богатыми и бедными постоянно растет. Богатство мира сосредоточено в руках немногих.

Download 53.18 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling