Самостоятельная работ по Русскому языку студента i-курса первого лечебного факультета 111-"б" тма набиева Сардора

самостоятельная работ по Русскому языку студента I-курса первого лечебного факультета 111-"б" ТМА Набиева Сардора

Проверил:Нурматова Ф.Э.

Узбекистан с момента приобретения независимости принимает меры по улучшению здоровья и благополучия населения. За последнее десятилетие осуществлены крупные реформы, направленные на повышение эффективности и действенности системы здравоохранения.
Следует отметить, что система здравоохранения Узбекистана в основном сосредоточена на государственную, которая в свою очередь делится на три уровня иерархии: общенациональный (республиканский) уровень, областной уровень и местный уровень, состоящий из районов или городов, с относительно небольшой долей частного сектора. Частный сектор все еще представляет небольшую часть системы и, в основном, представлен аптеками, частными медицинскими клиниками, и учреждениями, занимающимися производством и поставкой медикаментов или медицинского оборудования.
Министерство здравоохранения (с общим числом сотрудников 139 человек) играет ключевую роль в организации, планировании и управлении системой здравоохранения Узбекистана. Поскольку в системе здравоохранения действует преимущественно интегрированная модель (при которой государство является главным игроком и поставщиком услуг здравоохранения), то практически все медицинские работники являются государственными служащими.
Однако, несмотря на широкомасштабные реформы, страна также сохранила некоторые устаревшие черты. Большинство поставщиков здравоохранительных услуг по-прежнему принадлежат государству, а частный сектор, хотя и растет, но все еще остается небольшим
Система здравоохранения все еще следует интегрированному подходу, договорные отношения не развиваются. Некоторые из важнейших проблем связаны с финансированием здравоохранения. Узбекистан тратит лишь относительно маленькую долю ВВП на здравоохранение и, хотя в последние годы расходы государственного сектора составляли все большую часть общих расходов на здравоохранение, частные расходы остаются значительными и, в основном, в форме (как официальных, так и неофициальных) личных платежей. 
Также существует нехватка врачей и специалистов в сельских и отдаленных районах. Состояние здоровья, а также распределение государственных расходов на здравоохранение, тоже отличаются от области к области – необходимо создать механизмы, чтобы контролировать и преодолевать эти неравенства. Как и в других странах региона, существует проблема неофициальных платежей. От них, как известно, очень сложно избавиться, но, прежде всего, необходимо признать масштаб проблемы и каким образом эти выплаты подрывают ключевые цели системы здравоохранения. 
Это может проложить дорогу к большей прозрачности в системе здравоохранения, в том числе за счет укрепления прав пациентов, более четкого фокуса на пользовательский опыт и более высокой заработной платой для работников здравоохранения. Целенаправленные и хорошо продуманные инициативы по реформированию в этих областях, скорее всего, приведут к улучшению доступа, равенства, качества медицинской помощи, эффективности и результативности.
Качество медицинских услуг все больше признается проблемным аспектом, постоянно предпринимаются усилия по совершенствованию протоколов лечения, пересмотру медицинского образования, непрерывного профессионального развития, а также обеспечению качества и улучшению структур. В будущем эти усилия необходимо активизировать с целью дальнейшего улучшения качества медицинской помощи. 
Наконец, обязательными являются дальнейшие инвестиции в информационные системы здравоохранения. Существует нехватка данных о функциональном состоянии, удовлетворенности пациентов, доступности и качестве услуг. Местный потенциал в проведении исследований и методов сбора качественных данных может быть усилен, чтобы поддержать регулярный сбор данных в отдельных сферах, представляющих интерес. Это могло бы помочь восполнить пробелы во многих областях, где необходимы более точные данные, и обеспечить лучшую основу для обоснованной политики здравоохранения.
За последние три года для реформирования системы здравоохранения принято более 160 нормативно-правовых документов. В результате во всех звеньях системы здравоохранения происходят важные изменения. Начиная с первичной медицинской помощи и заканчивая специализированными центрами, везде внедряются новые технологии, широко применяются достижения мировой науки и медицины. 
Эти изменения основаны прежде всего на указе Президента Республики Узбекистан "О комплексных мерах по коренному совершенствованию системы здравоохранения Республики Узбекистан" от 7 декабря 2018 года.
Данным указом были также утверждены Концепция развития системы здравоохранения Республики Узбекистан на 2019-2025 годы и Программа мер по реализации Концепции развития системы здравоохранения Республики Узбекистан в 2019-2021 годах. Во многих странах реформирование здравоохранения длилось многие годы: во Франции - 60 лет, в Республике Корея - 40 лет, Турция реформировала свою систему здравоохранения 10 лет. А в Узбекистане поставлена цель - реформировать здравоохранение в течение 7 лет, к 2025 году.
Спасибо за внимание