Самостоятельная работа № Вариант 1 Задание Прочитайте и перескажите текст

Вариант 15.


Задание1. Прочитайте и перескажите текст.

Претворение в жизнь реформ, отлаживание их механизма, чтобы они быстрее заработали на благо народа, сегодня во многом зависит от мировоззрения хокимов, от их знаний, способностей. Хоким, как руководитель, избранный народом, пользующийся доверием избирателей, должен быть человеком знающим, дальновидным, отстаивающим свое решение, должен быть борцом.

Ответственность руководителя заключается в том, что он прежде всего отвечает за судьбу своего края и народа. Руководитель должен быть разумным, высоконравственным человеком. Кроме этого, у него должны быть такие качества, как воля, убежденность, честь, достоинство. Он должен быть широкой души человеком, но в тоже время и требовательным.
Мужественный, компетентный руководитель удостаивается благословения людского, и Боже упаси от личностей, дело которых противоречат их словам, безответственных, падких на лесть и похвалу, перекладывающих вину за свои ошибки и недостатки на других.
Нам нужны такие руководители, которые обладают организаторскими способностями, инициативностью, могут повести за собой других, ибо такие личности способны объединить людей, вести их на благие дела.
Люди не чистоплотные, с черной душой не могут быть руководителями. Облеченный высокой должностью человек должен быть великодушным, уметь прощать ошибки, совершенные невзначай, давать возможность для их исправления.
Второе требование заключается в том, что если руководитель не является истинным патриотом своего дела и земли своей, если он невоспринимает заботы народа как свои собственные, то не будет большого толка в его деятельности, он не заслужит у людей настоящего уважения.
Авторитет руководителя измеряется не представительным видом и одеждой, а заботами о сиротах, инвалидах, стариках, всех нуждающихся…
Тот, кто не жалеет своей ласки и помощи сиротам и обездоленным, тот никогда не останется на улице. Верность и служение народу и Родине начинаются с верности и служению родителям. Недаром говорят, что человеком, которым довольны родители, доволен и Бог.
В прежние времена было одна “профессия “. Она называлась” партийный работник”.
Те времена прошли. Теперь на руководящих должностях мы хотим видеть образованных, жадных дознаний и всего нового, инициативных, ищущих людей. Руководитель должен быть специалистом по меньшей мере в одной области, в которой он должен другим показывать пример, вступать в качестве наставника. Похвальным является и то, когда люди принимают своего руководителя за образец культуры, нравственности, приличия…
Руководитель должен верить людям. Ему необходимо создать условия полного доверия своим заместителям и помощникам, давать им возможность работать на своем участке самостоятельно. В противном случае он будет вынужден взвалить всю работу на себя, а это неминуемо приведет к тому, что он собьется с основного направления, его внимание, энергия и силы будут потрачены на мелкую ” текучку “ и в конце концов он выпустит из рук бразды общего правления. “Одинокий конь не поднимает пыли, а если и поднимает, то не будет иметь большой славы”, -так говорят в народе.
Чтобы быть руководителем, прежде всего надо быть борцом, надо иметь сильную волю, твердую веру.
Мы избрали свой путь развития. Мы тверда решили идти по этому пути. Поэтому проводимые нами реформы должны быть для руководителей вопросом жизни и смерти. Каждый из них должен понять политические требования сегодняшнего дня.


Задание 2. Найдите в словаре значение следующих терминов и терминологических словосочетаний и запишите их.
Реформа, руководитель, достижение, повышение, инициативный, корректный, спрос, структура, профессия.


Задание 3. Подберите синонимы к данным словам.
Механизм, решение, мужественный, компетентный, руководитель, должность, деятельность, профессия.