Самостоятельная работа по русскому языку

T/r	Критерий оценок по самостоятельной работе
Балл
1.	Умеет применять полученные знания в учебном процессе и тестах, совмещать этот предмет с другими предметами, выполнять самостоятельную работу и задания, стремиться к новаторству, быть примером для других учеников во всех отношениях.	5
2.	У студентов есть способность мыслить независимо, уметь использовать литературу, объяснять то, что они узнали, и применять это на практике.	4
3.	До 95% посещали занятия, имели полные учебные пособия и знали, как пользоваться литературой.	3
4.	Студенты, освоившие менее 55% знаний и навыков, предусмотренных образовательными стандартами.	2

Примечание: Студенты будет оцениваться по логически завершенному разделу учебной программы и будет повторно проверен, если результат будет ниже проходного балла (3

Тема №1 Как образование и обучение влияют на экономику – 2021

По мере увеличения предложения рабочей силы на ставку заработной платы больше давления. Если спрос на рабочую силу со стороны работодателей не отстает от предложения рабочей силы, тогда уровень заработной платы будет снижен. Это особенно вредно для сотрудников, работающих в отраслях, которые имеют низкие барьеры для входа для новых сотрудников, т.е. е. у них нет требований к образованию или обучению. Отрасли с более высокими требованиями, как правило, платят работникам более высокую заработную плату, поскольку из-за того, что в этих отраслях существует меньшая рабочая сила, и потому что требуемое образование и обучение сопряжены со значительными затратами.


Преимущества образования для нации

Глобализация и международная торговля требуют от стран и их экономик конкуренции друг с другом. Экономически успешные страны будут обладать конкурентными и сравнительными преимуществами по сравнению с другими экономиками, хотя одна страна редко специализируется в определенной отрасли. Это означает, что экономика страны будет состоять из различных отраслей, которые будут иметь разные преимущества и недостатки на мировом рынке. Обучение и подготовка работников страны является важным фактором в определении того, насколько хорошо будет развиваться экономика страны.

Изучение экономики обучения и образования включает в себя анализ экономики в целом, работодателей и работников. Две основные концепции, которые влияют на уровень заработной платы, - это обучение и образование. В целом, хорошо обученные рабочие, как правило, более продуктивны и зарабатывают больше денег, чем работники с более низкой квалификацией.

Задание : 1. Переведите на узбекский язык

2. Составьте словарь по тексту


Обучение
Успешная экономика имеет рабочую силу, способную работать в промышленности на том уровне, где она обладает конкурентным преимуществом над экономикой других стран. Чтобы достичь этого, страны могут попытаться стимулировать обучение посредством налоговых льгот и списаний, предоставления услуг для обучения работников или ряда других средств, направленных на создание более квалифицированной рабочей силы. Хотя маловероятно, что экономика будет иметь конкурентное преимущество во всех отраслях, она может сосредоточиться на ряде отраслей, в которых квалифицированные специалисты более легко обучаются.
Различия в уровнях обучения были названы в качестве важного фактора, который отделяет богатые и бедные страны. Несмотря на то, что другие факторы, безусловно, находятся в игре, такие как география и доступные ресурсы, наличие более подготовленных работников создает побочные эффекты и внешние эффекты. Например, подобные предприятия могут группироваться в одном географическом регионе из-за наличия квалифицированных рабочих (например, Силиконовой долины).

Задание : 1. Переведите на узбекский язык

2. Составьте словарь по тексту


Для работодателей

Работодатели хотят, чтобы рабочие были продуктивными и нуждались в меньшем управлении. Работодатели должны учитывать ряд факторов при принятии решения о том, оплачивать ли обучение для сотрудников.

• 
  Будет ли учебная программа повышать производительность труда работников?
  
• 
  Будет ли увеличение производительности гарантировать стоимость оплаты за все или часть учебной программы?
  
• 
  Если работодатель платит за обучение, сотрудник покинет компанию для участника после завершения учебной программы?
  
• 
  Будет ли только что обученный рабочий сможет командовать более высокой заработной платой? Будет ли рабочий видеть увеличение его или ее способности к переговорам?
  

В то время как работодатели должны с осторожностью относиться к вновь обученным работникам, многие работодатели требуют, чтобы работники продолжали работать с фирмой на определенное время в обмен на оплату обучения компании.
Предприятия могут также сталкиваться с работниками, которые не желают проходить обучение. Это может произойти в отраслях, где доминируют профсоюзы, поскольку повышение безопасности работы может затруднить привлечение квалифицированных специалистов или привлечение менее подготовленных сотрудников. Тем не менее, профсоюзы могут также вести переговоры с работодателями о том, чтобы его члены были лучше обучены и, следовательно, более продуктивны, что уменьшает вероятность того, что рабочие места будут перемещены за границу.

Задание : 1. Переведите на узбекский язык
2. Составьте словарь по тексту