Savollar bazasi

Savollar bazasi:

1. 
   “Boshqaruv” va “Menejment” tushunchalaridagi farq nimadan iborat?
   
2. 
   “Menejment”atamasi nimani bildiradi?
   
3. 
   “Sifat to‘garagi” qanday tashkil qilingan?
   
4. 
   Aksiyadorlik (hissadorlik) jamiyatiga ta’rif bering.
   
5. 
   Boshqarish jarayoni nima?
   
6. 
   Boshqarish samaradorligini tahlil qilishda qanday ko`rsatkichlar qo`llaniladi?
   
7. 
   Boshqaruv ishi madaniyatining qanday me’yorlari mavjud?
   
8. 
   Boshqaruv konsepsiyalari to‘g‘risida tushuncha bering.
   
9. 
   Boshqaruv madaniyati deganda nimani tushunasiz?
   
10. 
    Boshqaruv mehnati deganda nimani tushunasiz?
    
11. 
    Boshqaruv mehnatini ilmiy tashkil qilishning yo‘nalishlari qanday?
    
12. 
    Boshqaruv mehnatining o‘ziga xos qanday xususiyatlari mavjud?
    
13. 
    Boshqaruv mehnatining qaysi turlari mavjud?
    
14. 
    Boshqaruv mehnatining xarakteri nimadan iborat?
    
15. 
    Boshqaruv nima?
    
16. 
    Boshqaruv qarorlari qanday unsurlarni o`z ichiga oladi?
    
17. 
    Boshqaruv qarorlari tasnifini keltiring va ularning har biriga qisqacha izoh bering.
    
18. 
    Boshqaruv qarorlarini qabul qilishga qanday omillar ta`sir ko`rsatadi?
    
19. 
    Boshqaruv samaradorligiga ta`sir etuvchi omillarni sanab o`ting.
    
20. 
    Boshqaruv tamoyillari deganda nimani tushunasiz?
    
21. 
    Boshqaruv vazifalari-yoki funksiyalarini ayting.
    
22. 
    Boshqaruvda “axborot” va “kommunikatsiya”ning farqi nimadan iborat?
    
23. 
    Boshqaruvdagi Insoniy munosabatlar maktabi to‘g‘risida tushuncha bering.
    
24. 
    Boshqaruvning klassik va ma’muriy maktabi to‘g‘risida tushuncha bering.
    
25. 
    Boshqaruvning ijtimoiy-psixologik usullari nimaga asoslanadi?
    
26. 
    Boshqaruvning ijtimoiy-psixologik usullari qanday muammolarni echishga qaratilgan?
    
27. 
    Boshqaruvning iqtisodiy usullari nimaga asoslanadi?
    
28. 
    Boshqaruvning kombinatsiyalangan tuzilmasi deganda nimani tushunasiz?
    
29. 
    Boshqaruvning tashkiliy-ma’muriy usullari nimaga asoslanadi?
    
30. 
    Boshqaruvning vazifaviy tuzilishi deganda nimani tushunasiz?
    
31. 
    D.Mak-Gregor qanday nazariyalarga asos solgan?
    
32. 
    Dasturlashtirilgan va dasturlashtirilmagan qarorlar bir-biridan qanday farqlanadi?
    
33. 
    Divizional (yoki bo‘limli) tashkiliy tuzilma nima?
    
34. 
    F.Teylor mehnatni boshqarishning qanday usullarini ishlab chiqqan?
    
35. 
    Foydaga munosabat bo‘yicha korxonalar necha guruhga bo‘linadilar va qaysilar?
    
36. 
    Har qanday tashkilotning asosiy tashkil qiluvchilari qanday?
    
37. 
    Ijtimoiy samaradorlik nima?
    
38. 
    Ijtimoiy-psixologik usullarning mohiyati nimada? Ular qanday fanlarga asoslanadi?
    
39. 
    Ilmiy menejment maktabi namoyahdalari kimlar.
    
40. 
    Inson resurslari nazariyasi to‘g‘risida tushuncha bering.
    
41. 
    Intuitiv hamda fikr-mulohazaga asoslangan qarorlarni qanday farqlash mumkin?
    
42. 
    Kommunikatsiya tarmog‘i nima?
    
43. 
    Kommunikatsiya tarmoqlaridan qaysi biri hukmronlikning eng katta markazlashuvi bilan ta’riflanadi?
    
44. 
    Korxona faoliyatining biznes-rejasi o‘z ichiga qanday bo‘limlarni olishi kerak?
    
45. 
    Korxona miqyosidagi strategiya qanday bo`lishi mumkin?
    
46. 
    Mahsulotli tashkiliy tuzilma nima?
    
47. 
    Maqsadlar nima?
    
48. 
    Mas’uliyati cheklangan jamiyatga ta’rif bering.
    
49. 
    Mehnatni boshqarishning hunarmandchilik turi haqida nimalarni bilasiz?
    
50. 
    Mehnatni boshqarishning qanday turlari mavjud?
    
51. 
    Mehnatni boshqarishning texnokratik turi to‘g‘risida tushuncha bering
    
52. 
    Mehnatni boshqarishning xarakteri to‘g‘risida tushuncha bering.
    
53. 
    Mehnatni innovatsion boshqarish nima?
    
54. 
    Mehnatning gorizontal va vertikal taqsimotlariga ta’rif bering.
    
55. 
    Menejer kim?
    
56. 
    Menejer qanday darajalarga ajratiladi?
    
57. 
    Menejerning kasb egaligi deganda nimani tushunasiz?
    
58. 
    Menejerning kasbiy mahorati nimadan iborat bo‘lishi kerak?
    
59. 
    Menejerning tashkiliy qobiliyati deganda nimani tushunasiz?
    
60. 
    Menejerning vazifalari nimalardan iborat?
    
61. 
    Menejerning yetakchidan farqi nimada?
    
62. 
    Menejment nazariyalari, maktablarini ayting
    
63. 
    Menejment samaradorligi deganda nima tushuniladi?
    
64. 
    Menejment samaradorligi iqtisodiy ko`rsatkichlari tizimi tarkibiga qaysi ko`rsatkichlarni kiritish mumkin?
    
65. 
    Menejment samaradorligini baholashning qanday mezonlari mavjud?
    
66. 
    Menejmentning rivojlanish tarixi va zamonaviy menejment xususiyatlarini ayting.
    
67. 
    Mintaqaviy tashkiliy tuzilma deganda nimani tushunasiz?
    
68. 
    Model nima va ularning qanday asosiy ko`rinishlari mavjud?
    
69. 
    Motivatsiya tushunchasiga izoh bering.
    
70. 
    O‘zbekistonda boshqaruvning rivojlanishi to‘g‘risida tushuncha bering.
    
71. 
    Qanday mehnat boshqaruvchi bo‘ladi?
    
72. 
    Qaror nima? Boshqaruv qarorlari qanday talablarga javob berishi kerak?
    
73. 
    Qaror qabul qilishda «Ringi» usulining mohiyati nimada?
    
74. 
    Qaysi darajadagi rahbar ish vaqtining asosiy qismida operativ masalalarni hal qilish bilan shug‘ullanishi kerak?
    
75. 
    Rahbarning ish kunini tashkil etishning afzal tomonlari qaysilar?
    
76. 
    Rahbarning ish vaqtini iqtisod qilish usullari to‘g‘risida tushuncha bering.
    
77. 
    Rasmiy va norasmiy tashkilotlarga ta’rif bering.
    
78. 
    SHo‘‘ba va bog‘liq jamiyatlar deganda nimani tushunasiz?
    
79. 
    So‘zlashish madaniyati qanday bo‘lishi kerak?
    
80. 
    Strategik boshqaruv deganda nima tushuniladi?
    
81. 
    Strategik muqobil nima va uning qanday turlarini bilasiz?
    
82. 
    Strategik reja deganda nima tushuniladi?
    
83. 
    Strategik rejalashtirish jarayonida tashkilotning kuchli va kuchsiz tomonlarini tahlil qilishdan maqsad nima?
    
84. 
    Strategiya nima va uning qanday turlarini bilasiz?
    
85. 
    Tashkiliy qaror deganda nima tushuniladi?
    
86. 
    Tashkilot deganda nimani tushunasiz?
    
87. 
    Tashkilot faoliyat yuritishining asosida nima yotadi?
    
88. 
    Tashkilot menejmenti tizimining tuzilishi qanday?
    
89. 
    Tashkilot tuzilmalarining turlari to‘g‘risida tushuncha bering.
    
90. 
    Tashkilotning ichki muhiti nima va unga nimalar kiradi?
    
91. 
    Tashkilotning tashkiliy tuzilmasini shakllantirishda uning oldiga qanday talablar qo‘yiladi?
    
92. 
    Tashkilotning tashqi muhiti to‘g‘risida tushancha bering.
    
93. 
    Tashkilotning yashash davri to‘g‘risida tushuncha bering.
    
94. 
    To‘g‘ri chiziqli shtabli tashkiliy tuzilma nima?
    
95. 
    To‘g‘ri chiziqli tashkilot tuzilmasiga ta’rif bering.
    
96. 
    To‘g‘ri chiziqli vazifaviy tuzilma nima?
    
97. 
    To‘g‘ridan-to‘g‘ri aloqa nima? Teskari aloqa-chi?
    
98. 
    Yakkaboshchilik asosida qaror qabul qilish mumkinmi?
    
99. 
    Yetakchilik xulqi konsepsiyasi to‘g‘risida tushuncha bering.
    
100. 
     Yuqori unumdorlikka erishish uchun qanday usullardan foydalanilgan?