Seasonal Agricultural Worker Contract Agreement Договор с рабочим о сезонных сельскохозяйственных работах

Employer Liability Insurance: 
Страхование ответственности работодателя: 
The employer has adequate liability insurance in 
compliance with the Employer Liability Insurance 
(Compulsory Insurance) Act 1969. 
This insurance provides protection if an employee is 
injured or becomes ill because of the work they do under 
this contract. 
работодатель 
имеет 
адекватное 
страхование 
ответственности в соответствии с Законом об 
обязательном 
страховании 
ответственности 
работодателя 1969 года.
Эта страховка обеспечивает защиту, если работник 
получил травму или заболел из-за работы, которую он 
выполнял по этому договору.
Obligations of Employee: 
Обязанности сотрудников: 
Employees should respect UK legislation and company 
rules. This includes presenting any necessary documents 
requested by the employer to demonstrate the legal right 
to work in the UK. 
Employees are obliged to comply with any rules as 
outlined in this contract and relating to working hours, 
smoking, alcohol consumption, attendance. 
Сотрудники должны соблюдать законодательство 
Великобритании и правила компании. Это включает в 
себя предоставление любых необходимых документов, 
которые работодатель требует для демонстрации 
законного права на работу в Великобритании.
Сотрудники обязаны соблюдать все правила, которые 
изложены в настоящем договоре, и что касается 
продолжительности рабочего времени, курения, 
употребления алкоголя, посещений.
Transport: 
Транспорт: 
The cost of the flight from your country is paid by the 
employer.
Стоимость перелета c Вашей страны оплачивает 
работодатель
Equal Opportunities: 
Равные возможности: 
The farm is committed to the principle of equal 
opportunity in employment. 
Хозяйство придерживается принципа равных 
возможностей в области занятости.

---

AgroUK – Updated 26.01.23
Accordingly, management will ensure that recruitment; 
selection and training result in no job applicant or 
employee receiving less favourable treatment on the 
grounds of marital status, race, colour, nationality, 
ethnic or national origin, disability, age, sex or sexual 
orientation, religious beliefs, or political opinion. 
The farm is totally opposed to any form of 
discrimination. The objective is to ensure that individuals 
are selected and otherwise treated solely on the basis of 
their relevant aptitudes, skills and abilities. All workers 
have a legal and moral obligation not to discriminate and 
to report incidents of discrimination against any 
individual or group of individuals.
We do not tolerate harassment of any sort and are 
totally opposed to any form of discrimination or 
victimisation. Any worker found to be discriminating will 
face disciplinary proceedings. 
This agreement is drawn up in the English language and 
Russian. In any discrepancy between translations the 
English version shall prevail. 
Any subsequent contract signed by the employer shall 
supercede the terms and conditions in this Seasonal 
Agricultural Worker Contract Agreement (SAWCA), and 
terms shall not be worse than those in this contract. The 
service level agreement (SLA) between Concordia and its 
Farm customers contains a term which permits 
Concordia to sign this SAWCA on behalf of the Farm 
customer, thus, the Farm customer is contracting with 
seasonal worker via this SAWCA. Concordia provides 
each participant with a comprehensive travel insurance 
policy, which includes repatriation to their country of 
origin. Details of the policy are provided separately to 
the participant. 
Соответственно, руководство обеспечит набор 
персонала; Выбор и результат обучения не будут 
зависеть от семейного положения, расы, цвета кожи, 
национальности, этнического или национального 
происхождения, инвалидности, возраста, пола или 
сексуальной ориентации, религиозных убеждений или 
политических взглядов.
Ферма полностью против любых форм дискриминации. 
Цель состоит в том, чтобы гарантировать, что 
сотрудники рассматриваются и отбираются 
исключительно на основе их соответствующих 
способностей, навыков и способностей. Все работники 
несут юридическое и моральное обязательство не 
допускать дискриминации и сообщать о случаях 
дискриминации в отношении любого лица или группы 
лиц.
Мы не терпим никаких притеснений и полностью 
против любой формы дискриминации или 
виктимизации. Любой дискриминирующий сотрудник 
столкнется с дисциплинарными мерами.
Данное соглашение составлено на английском и 
русском языках. При любом расхождении между 
переводом преимущественную силу имеет английская 
версия.
Любой 
последующий 
контракт, 
подписанный 
работодателем, будет превышать условия настоящего 
Соглашения 
о 
сезонных 
сельскохозяйственных 
работниках (SAWCA), и условия не должны быть хуже, 
чем в этом контракте. Соглашение об уровне 
обслуживания (SLA) между Concordia и Farms содержит 
положение, которое позволяет Concordia подписывать 
настоящий Контракт SAWCA от имени Фермы, поэтому 
Ферма заключает контракт с сезонным работником 
через настоящее Соглашение SAWCA.
Concordia предоставляет каждому участнику 
комплексное страхование путешествий, которое 
включает в себя репатриацию участника в страну 
происхождения. Реквизиты страхового полиса 
предоставляются участнику отдельно.