Семинар. Сущность профессиографии Виды профессиональных диаграмм Общие принципы подготовки диаграммы профиля

3-семинар. Сущность профессиографии

• 
  Сущность профессиографии
  
• 
  Виды профессиональных диаграмм
  
• 
  Общие принципы подготовки диаграммы профиля
  
• 
  Методы исследования профессиональной деятельности
  

В нынешних экономических условиях необходимость в мероприятиях по профориентации актуальна как никогда. Высокая стоимость внебюджетного образования заставляет задуматься о целесообразности вложения средств в то или иное образование. Выбор профессии, которой человек хочет посвятить свою жизнь, должен быть сделан грамотно и осознанно.
При выборе будущей профессии необходимо четко представлять свои способности, предпочтения и интересы, собрать как можно больше информации о различных специальностях и требованиях к их представителям. После сбора необходимых данных можно будет оценить пригодность человека к выбранной профессии.
Но часто человек не может справиться с этой задачей самостоятельно. В этом случае необходимо обратиться за помощью к психологам. Но консультации карьерных консультантов не всегда доступны. Эта проблема может быть решена с помощью экспертных систем.
Экспертная система — это интеллектуальная компьютерная программа, использующая знания и процедуры логического вывода для решения достаточно сложных задач, для решения которых требуется значительный объем человеческих знаний. Эти системы позволяют получать решения задач с неоднозначными утверждениями, обращаясь к специальным базам знаний, содержащим информацию домена, к которому принадлежит решаемая задача. Базы знаний создаются на основе знаний экспертов. Таким образом, при работе с экспертными системами возникает необходимость обращаться к экспертам только при необходимости модификации базы знаний, а в обычных условиях человек может получить ответ на интересующий его вопрос, не прибегая к помощи специалиста.
Выбор профессии — это решение целого ряда жизненных и профессиональных проблем:

1. 
   Прежде всего, необходимо знать классы или типы профессий.
   
2. 
   Понимать систему требований, которые та или иная профессия предъявляет к специалисту, а также важные качества и характеристики личности претендента.
   
3. 
   Проявлять устойчивый интерес и обладать необходимыми психологическими качествами, чтобы соответствовать требованиям конкретной профессии.
   
4. 
   Выяснить профессиональную предрасположенность, способность к выполнению действий, операций в выбранной профессии.
   
5. 
   Проходить соответствующее обучение для развития необходимых знаний, навыков и умений для выполнения профессиональных обязанностей.
   

Опыт профориентации показывает, что школьники, еще не определившиеся с профессией, часто обращаются к психологу с просьбой определить, к какому виду деятельности они наиболее способны, ожидая получить четкие рекомендации по должности. Существует не только широко распространенное заблуждение о предрасположенности каждого человека к определенному виду деятельности, но и, возможно, неосознанное желание переложить решение важнейшей жизненной проблемы на другого человека, даже на специалиста по психологии.
Первый — когда профессию выбирает сам абитуриент, второй — когда выбор профессии происходит в тесном контакте с профессиональным психологом. Карьерное консультирование под руководством опытного психолога, во-первых, упорядочивает этот процесс, во-вторых, значительно ускоряет его, а в-третьих, снижает вероятность раннего разочарования в выбранной профессии.
Ситуация выбора карьеры — одно из важнейших событий в целостном определении жизни человека, определяемое индивидуальной иерархией факторов выбора карьеры для каждого человека.