Серия «Учебные издания для бакалавров» аудит
Аналитический учет расчетов
Download 0.89 Mb. Pdf ko'rish
|
Аудит Суглобова М.
6.8. Аналитический учет расчетов
по оплате труда Основным документом аналитического учета расчетов по оплате труда является расчетно-платежная ведомость, ко- торая выполняет несколько функций: расчетного документа, платежного документа и, кроме того, регистра аналитическо- го учета расчетов с работниками по оплате труда. Однако на практике использовать расчетно-платежные ведомости для подсчета средней заработной платы за какой- либо предшествующий период неудобно, поскольку необхо- димо делать трудоемкие выборки из различных ведомостей. Поэтому в организации на каждого работника открывают ли- цевые счета (ф. № Т-54 и № Т-54а), в которых записывают необходимые сведения о работнике (разряд, оклад, стаж ра- боты, время поступления на работу, семейное положение и др.), все виды начислений и удержаний из заработной платы за каждый месяц. По этим данным легко рассчитать средний заработок за любой период времени. Форма № Т-54 применяется для записи всех видов на- числений и удержаний из заработной платы на основании первичных документов по учету выработки и выполненных работ, отработанного времени и документов на разные виды оплат. На основании данного лицевого счета составляют рас- четную ведомость по форме № Т-51. Форма № Т-54а используется при автоматизирован- ной обработке учетных данных средствами вычислительной техники с использованием специальных программ и содер- жит условно-постоянные реквизиты, необходимые для рас- чета заработной платы. Экземпляр распечатки расчетного листка, содержащий данные о составных частях заработной платы, размерах и основаниях произведенных удержаний, об общей денежной сумме, подлежащей выплате, ежемесяч- но вкладывается в лицевой счет работника на бумажном носителе. На оборотной стороне формы или вкладном листе дается расшифровка кодов различных видов выплат и удер- жаний. |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling