Shaxsiyatni o'rganish metodlari taxlili

Shaxsiyatni o'rganish metodlari taxlili
Shaxsning shaxsiyati quyidagi usullar yordamida o'rganiladi:
1) tajriba,
2) sinov,
3) proektiv usullar;
4) inson faoliyati, hujjatlar va tarjimai hollarni tahlil qilish;
5) kuzatish,
6) suhbat.
Tajriba yoki ilmiy asoslangan tajriba ob'ektlar yoki hodisalar o'rtasidagi sabab-oqibat munosabatlari haqidagi gipotezani tekshirish uchun ishlatiladi. Tajribadan oldin rejalashtirish bosqichi bo'lib, o'zgaruvchilar tanlanganda, reaktsiyalar tanlangan gipotezani isbotlash yoki rad etish bo'lib xizmat qiladi.
Eksperiment nafaqat shaxsni o'rganish uchun, balki turli xil hodisalarni o'rganish uchun ilmiy bilimlarning barcha sohalarida, shuningdek, tergov amaliyotida keng qo'llaniladi.
Test - bu miqdoriy (va sifat jihatidan) individual psixologik farqlarni aniqlash uchun mo'ljallangan vaqt bilan belgilangan test.
Psixologiyada so'rovnoma testlari keng qo'llaniladi, ular odamda ma'lum bir shaxsiy xususiyatning zo'ravonlik darajasini baholashga imkon beradigan savollar / bayonotlar ro'yxati.
Anketa misollari
MMPI - Minnesota multifaktorial shaxs so'rovnomasi - texnika sizga xarakterning xususiyatlari va turlarini aniqlash, xatti-harakatlar va muloqot uslubini aniqlash, moslashish qobiliyatini va yashirin aqliy og'ishlarni tashxislash, kasbiy yaroqlilikni baholash, hissiy holat va stressning og'irligini o'rganish, har xil turdagi mehnat faoliyatidagi qiyinchiliklarning ehtimoli va mazmunini bashorat qilish. MMPI 1940 yilda Qo'shma Shtatlarda S. Xetvey va J. MakKinli tomonidan ishlab chiqilgan va shundan beri sog'liqni saqlash, sud-psixologiya, axloq tuzatish muassasalari, ta'lim, bandlik, sog'liqni saqlash, biznes, kuch tuzilmalarida keng qo'llanilmoqda. Anketa 10 ta asosiy diagnostika shkalasini tashkil etuvchi 550 ta bayonotni o'z ichiga oladi. Har bir bayonot uchun sub'ektlar javob berishlari kerak: "to'g'ri", "noto'g'ri", "ayta olmayman". "Kalit" ga mos keladigan javob bir ballga teng. Olingan ma'lumotlar eksperimentator tomonidan standart ro'yxatga olish shaklida qayd etiladi. So'rov "shaxs profilini" qurish bilan yakunlanadi.
Cattellning 16 faktorli shaxsiy so'rovnomasi . Sinov Raymond boshchiligidagi bir guruh olimlar tomonidan ishlab chiqilgan 40-50 yillarda mushuklar. AQShda 20-asr. Test xushmuomalalik, hissiy barqarorlik, fikrlashning moslashuvchanligi, mustaqillik, itoatkorlik, beparvolik, tashvish, vijdonsizlik, jasorat, uyatchanlik, shahvoniylik, qat'iyatlilik, xayolparastlik, amaliylik, nafosat, radikalizm, konservatizm, ichki iroda kabi fazilatlarni baholashga imkon beradi. keskinlik, o'zini o'zi qadrlash, o'zini o'zi boshqarish va boshqalar. Texnika keng tarqalgan bo'lib, ko'plab muassasalarda, jumladan, xodimlarni ishga olishda qo'llaniladi.
Psixologiyada turli mamlakatlar olimlari tomonidan ishlab chiqilgan juda ko'p boshqa so'rovnomalar mavjud. Hozirgi kunda ko'plab oproniki kompyuter versiyasiga ega va ular qo'lda hisoblanmaydi.