Shaxsning hissiy irodaviy sohasi va kasbga moslashish. Reja

Iroda kuchi avvalo ehtiyojlarni his qilishda va intilishda ko‘rinadi, biz kuchli hamda kuchsiz 
intilishlarni, kuchli hamda kuchsiz xohishlarni farq qilamiz. Xarakter xislati bo‘lgan sabot-
matonat ba’zi kishilar faoliyatining hamma sohalarida namoyon bo‘ladi, boshqa kishilarda esa 
bu xislat ularning manfaatlari bilan bog‘langan va ayrim faoliyat sohalarida ko‘rinadi. 
Tashabbuskor kishi shaxsiy hayotida ham, ijtimoiy faoliyatida ham vaziyat va turmush talablarini 
hisobga ola biladi, shu bilan bir vaqtda vazifalarni ilgari suradi, qo„yilgan vazifalarni amalga oshirish 
uchun yo„l va vositalarni tanlaydi va bu vazifalarni hal etishda faol ishtirok etadi.
Mustaqillik qilinmagan va qilingan ish-harakatlar uchun javobgarlik sezishda ko„rinadi. Javobgarlikni 
sezish ayni harakatlarning to„g„riligiga, maqsadga muvofiq ekanligiga va zarurligiga ishonch hosil 
qilish demakdir. Irodaning axloqiyligi hayot va faoliyatda iroda kuchi, uning mustaqilligiga ijobiy 
yoki salbiy baho berganda qanday to„sqinlik va qiyinchiliklar bartaraf qilinganligini nazarda tutish 
bilangina cheklanib qolmay, asosan kishining axloqiy qiyofasi irodaviy harakatlarda qanchalik 
ifodalanishi, biron odamning irodasi naqadar axloqiy ekanligi ham nazarda tutiladi
.

---

ADABIYOTLAR: 
A.F.Kudryashova. Luchshie psixologicheskie testi dlya profotbora i proforientatora. 
50-52 bet 
E.G‟.G‟oziev, K.K.Mamedov. “Kasb psixologiyasi”. -Toshkent, 2003. 20-bet 
I.M. Kondakov. Diagnostika professionalnix ustanovok podrostkov. 50-60 betlar
Moskva,1997 Moskva, 1992B.R. Qodirov. Kasbiy tashxis metodikalar to‟plami.-
Toshkent,2003.30-bet.