State Finished Completed on Wednesday, 15 March 2023, 3: 36 pm time taken
Download 161.21 Kb. Pdf ko'rish
|
5-mavzu test Инсон ресурслари3курс2см
|
Question
3 Correct Mark 1.00 out of 1.00 Question 4 Correct Mark 1.00 out of 1.00 Question 5 Correct Mark 1.00 out of 1.00 Ish haqi bu? a. pul mukofoti miqdori bo‘lib, u yollanma xodimga ma’lum vaqt mobaynida muayyan topshiriq, ishlar hajmi yoki o‘z xizmat majburiyatini bajarganligi uchun to‘lanadi b. yollanma mehnatchilarga pul to`lash c. hamma javob to`g`ri d. kishilarga o‘z qobiliyatlari va ko‘nikmalariga yarasha pul to`lash The correct answer is: pul mukofoti miqdori bo‘lib, u yollanma xodimga ma’lum vaqt mobaynida muayyan topshiriq, ishlar hajmi yoki o‘z xizmat majburiyatini bajarganligi uchun to‘lanadi Mehnat bozori bu- a. Mehnat resurslaridan foydalanish b. To`g`ri javob yo`q c. kishilarga o‘z qobiliyatlari va ko‘nikmalariga yarasha ish topish, ish beruvchilarga – tashkilotga zarur bo‘lgan xodimlarni yollash imkoniyatlarini beruvchi usullar, ijtimoiy mexanizmlar va tashkilotlar yig‘indisidir d. pul mukofoti miqdori The correct answer is: kishilarga o‘z qobiliyatlari va ko‘nikmalariga yarasha ish topish, ish beruvchilarga – tashkilotga zarur bo‘lgan xodimlarni yollash imkoniyatlarini beruvchi usullar, ijtimoiy mexanizmlar va tashkilotlar yig‘indisidir Kadrlarni rejalashtirish uchta ketma-ket bosqichni qamrab oladi: a. Personalni boshqarish usullari, boshqarish – strategik funksiya, siyosat modeli b. To`g`ri javob yo`q c. Mehnat resurslaridan foydalanish, personalni boshqarish, Inson resurslarini boshqarish, Insonni boshqarish d. Axborot bosqichi, Kadrlar bo‘yicha loyihalar ishlab chiqish bosqichi, Qaror qabul qilish bosqichi The correct answer is: Axborot bosqichi, Kadrlar bo‘yicha loyihalar ishlab chiqish bosqichi, Qaror qabul qilish bosqichi |
