Статья Отношения, регулируемые настоящим Кодексом
Статья 384. Гарантии работникам, поступающим на обучение
Download 4.45 Mb. Pdf ko'rish
|
Трудовой Кодекс Республики Узбекистан
Статья 384. Гарантии работникам, поступающим на обучение
в высшие образовательные организации Работникам, допущенным к вступительным экзаменам, предоставляется отпуск без сохранения заработной платы при поступлении в высшие образовательные организации продолжительностью не менее чем пятнадцать календарных дней, не считая времени проезда к месту нахождения образовательных организаций и обратно. Статья 385. Гарантии и компенсации работникам, получающим образование по вечерней или заочной форме обучения Работникам, обучающимся по вечерней или заочной форме обучения в высших и средних специальных, профессиональных образовательных организациях, предоставляются учебные отпуска с сохранением средней заработной платы на период участия в лабораторно-экзаменационной сессии: для обучающихся на первом и втором курсах по вечерней форме обучения в высших образовательных организациях – не менее двадцати календарных дней, в средних специальных, профессиональных образовательных организациях – не менее десяти календарных дней, а по заочной форме обучения в высших и средних специальных образовательных организациях – не менее тридцати календарных дней ежегодно; для обучающихся на третьем и последующих курсах по вечерней форме обучения в высших образовательных организациях – не менее тридцати календарных дней, в средних специальных, профессиональных образовательных организациях – не менее двадцати календарных дней, а по заочной форме обучения в высших и средних специальных, профессиональных образовательных организациях – не менее сорока календарных дней ежегодно. Трудовым законодательством или иными правовыми актами о труде могут быть предусмотрены учебные отпуска большей продолжительности по сравнению с предусмотренными частью первой настоящей статьи. QMMB: 02/22/798/0972-son 29.10.2022-y. 205 Очередные трудовые отпуска работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются независимо от использования ими учебных отпусков. Работодатель оплачивает работникам, обучающимся в высших образовательных организациях по заочной форме обучения, проезд к месту нахождения образовательной организации и обратно для участия в лабораторно-экзаменационной сессии один раз в год в размере не менее пятидесяти процентов стоимости проезда. В таком же размере производится оплата проезда для прохождения государственной аттестации. Download 4.45 Mb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling