Страховые компании

Страховые компании: ЕВРАЗИЯ ИНШУРАНС, АЛСКОМ, НЬЮ ЛАЙФ ИНШУРАНС, КАФОЛАТ, УЗБЕКИНВЕСТ ХАЕТ, ИНГО УЗБЕКИСТАН,АРИЯ СУГУРТА, КАПИТАЛ СУГУРТА,ГРОСС ИНШУРАНС,КАФОЛАТ ХАЕТ, АЛЬФА ИНВЕСТ,АПЕКС ИНШУРАНС, АЗИЯ ИНШУРАНС,КАФИЛ СУГУРТА,ТРАНСИНШУРАНС.

Страхова́ние — отношения (между страхователем и страховщиком) по защите имущественных интересов физических и юридических лиц (страхователей) при наступлении определённых событий (страховых случаев) за счёт денежных фондов (страховых фондов), формируемых из уплачиваемых ими страховых взносов (страховой премии).
Страхование (страховое дело) в широком смысле включает различные виды страховой деятельности (собственно страхование, или первичное страхование, перестрахование, сострахование, взаимное страхование), которые в комплексе обеспечивают страховую защиту.
Виды страхования – страхование жизни и страхование не связанное со страхованием жизни.
Страхование не связанное со страхованием жизни – имущественное страхование, страхование ответственности, страхование финансовых рисков, страхование бизнеса.
Формы страхования – обязательное и добровольное.
Обязательное: Страхование ответственности работодателей, страхование ответственности перевозчиков, страхование ответственности транспортных средств, обязательное страхование строительных рисков, обязательное страхование гражданской ответственности в случае аварии на опасных производственных объектах, Помимо обязательного страхования гражданской ответственности в Узбекистане есть обязательное личное страхование, которое распространяется на отдельные категории работников. А именно, законодательство возлагает ответственность произвести личное страхование:

1. 
   Работникам систем по добыче угля, нефти, газа и геологоразведочных работ;
   
2. 
   Работникам налоговых органов РУз;
   
3. 
   Судебным экспертам;
   
4. 
   Спасателям спасательных служб и спасательных формирований;
   
5. 
   Судьям.
   

Обязательное государственное страхование - В соответствии с Трудовым Кодексом, все работники Республики Узбекистан подлежат обязательному государственному социальному страхованию. Взносы на государственное социальное страхование уплачивают работодатели, а также сами застрахованные работники. Стоит отметить, что неуплата работодателями взносов на государственное социальное страхование не лишает застрахованного работника права на обеспечение за счет средств государственного социального страхования. Застрахованные работники, а в соответствующих случаях и их семьи обеспечиваются за счет средств государственного социального страхования:

• 
  пособиями по временной нетрудоспособности, а женщины, кроме того, пособиями по беременности и родам;
  
• 
  пособиями при рождении ребёнка;
  
• 
  государственными пенсиями по возрасту, по инвалидности и по случаю потери кормильца;
  
• 
  другими выплатами, предусмотренными законодательством.