Тайм-менеджмент

Глава 10
Определите области достижения ключевых
результатов
Самое важное, принципиальное условие для повышения
продуктивности – это полное сосредоточение внимания на самых
значимых делах в течение всего дня. Поэтому необходимо предельно
четко уяснить, работа в каких областях и направлениях имеет
наибольшее значение для повышения вашей эффективности
и производительности. Области получения ключевых результатов
и есть те самые, ради которых вас нанимали. Это ваши приоритеты.
Именно в них от вас ожидают достойных свершений. По полученным
в этой работе результатам и будут судить, выполняете вы свои
служебные обязанности или нет.
Чтобы определить для себя эти области, спросите себя, за что вам
платят? Этот вопрос можно считать организующим все остальное.
Вы должны задавать его себе ежечасно и ежеминутно. Особенно если
вы перегружены делами, а времени в обрез. Каковы те ключевые
результаты, ради достижения которых вас взяли на эту работу?
Определить область достижения ключевых результатов можно
по трем критериям.
1. В эту область входят такие виды деятельности, которыми вы
просто обязаны заниматься, чтобы соответствовать занимаемой
должности.
2. В нее входит такая работа, за которую вы отвечаете
на 100 процентов. Если вы ее не выполните, никто за вас этого сделать
не сможет.
3. В область ключевых результатов входят такие ваши обязанности,
которые находятся полностью под вашим контролем. Для их
выполнения вам не нужно ничье содействие или участие.
Если вы не совсем уверены, каковы ваши области достижения
ключевых результатов, то пойдите к своему руководителю и спросите:
«За что именно мне платят?»
Как ни странно, многие начальники бывают не в состоянии
однозначно ответить на такой вопрос. Похоже, они и сами не всегда

---

глубоко вникают в то, за что платят их сотрудникам и даже им самим.
Задав этот вопрос, вы заставите своего руководителя задуматься
и найти ответ, который сделает и вашу, и его работу более
продуктивной и эффективной.