Tarmoqli biznes

BU BIZNESDA QISQA VAQTDA BOYIB KETMAYSIZ, LEKIN G’AYRAT BILAN IShLAB, SABRU TOQAT KO’RSATSANGIZ ALBATTA BADAVLAT BO’LASIZ!

SAVOL: Bu biznesda qanday qilib to’g’ri ishlash kerak? Kimlarni o’ng va chap tarafimizga ishga taklif qilishimiz kerak?

Ishga to’g’ri va unumli shaklda taklif qilish uchun tartib bilan ushbu o’nta bosqichni (“Biznes Tashkil Qilishning 10 asosi”) bajarish kerak. Bu qoidalar oson, lekin oldinga siljish uchun juda kerakli.

Bu o’nta bosqich orzularingiz yo’lidagi muvaffaqiyat eshiklarini ochish uchun zarur bo’lgan kalitning tishlari singaridir. Har bir tishning borligi (katta yoki kichiklidan qat’i nazar) muhim. Agar bitta tish bo’lmasa, kalitingiz eshik qulfini ocha olmaydi. Shuning uchun har bir tishning o’ziga yarasha qadru qimmati, vazifasi bor. Siz bu bosqichlardagi har bir qoidaga rioya qilib, hamma talablarni ijro etishingiz kerak.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -


1- ASOS: NUQTAI NAZARNI O’ZGARTIRISh
Hozirgacha siz bilgan an’anaviy (tradisionnыy) bizneslarda ikkita nuqtai nazar (n.n.)muvaffaqiyat kaliti hisoblanardi:

1. 
   Qancha ko’p aloqangiz (tanishingiz) bo’lsa, shuncha ko’p muvaffaqiyatga erishasiz.
   
2. 
   Qancha ko’p mahsulot sotsangiz, shunchalik ko’p pulga ega bo’lasiz.
   

Doimiy Xaridorlar Tizimi (SAP) nomli bu biznesda siz hyech qachon ko’p aloqaga (xar doimgi mijozlar)muhtoj bo’lmaysiz. “Barchani biznesga taklif qilaman va hamma bu kompaniya bilan hamkorlik qiladi!” deb o’ylamasligingiz kerak. Bu noto’g’ri nuqtai nazar. Bir o’zingiz hyech qachon shahringiz yoki mamlakatingizning hamma fuqarolarini o’z tashkilotingizga jalb qila olmaysiz.
Doimiy Xaridorlar Tizimi (SAP)da muvaffaqiyatingiz faqat sotilgan mahsulotning soniga ham bog’liq emas. “Tashkilotimda kimdir ko’p maxsulot sotib olsa, boyib ketaman” deb o’ylamasligingiz kerak. Agar kimdir o’zining jamoasini rivojlanishi uchun 200ta odamni biznesga jalb qilsa, uning bir o’zi shuncha odamga yordam bera oladimi va ularni o’qita oladimi? Ular ham o’z navbatida o’z jamoalarini rivojlantira oladilarmi? Albatta yo’q , bu nuqtai nazar bilan ish ko’rgan kishining o’zi ham, jamoasi ham tez orada vayron bo’ladi.
Bizning biznesda bir haftada boyib ketishingiz imkonsiz. Shuning uchun faqat ko’proq odam to’plashga va birdaniga ko’proq mahsulot sotishga urinmang, shoshilmang!
Agar siz boyishni xohlasangiz, o’z jamoangiz a’zolari (hamkorlaringiz) birgalikda kundan kun yanada rivojlanishi va ularning har biri yanada ko’proq daromad (pul) olishlari uchun g’ayrat qilishingiz kerak. Jamoangiz boyisagina, siz boyiysiz! “Ishning ko’zi” - Fikringizni mana shu nuqtai nazar bilan o’zgartirishingiz kerak.