Tashkilotning hozirgi rivojlanish tendentsiyalari: tashkiliy rivojlanishning zarurati, kontseptsiyasi va modellari

Tashkilotning hozirgi rivojlanish tendentsiyalari: tashkiliy rivojlanishning zarurati, kontseptsiyasi va modellari

Kirish

Boshqaruv sifatini oshirish, sanoat korxonalarining ishlab chiqarish va xo'jalik faoliyatining yuqori yakuniy natijalariga erishish, ularning raqobatbardoshligini oshirish muammolari, eng muhim milliy iqtisodiy muammolar sifatida, fundamental o'zgarishlarning mohiyatini va boshqaruvning bozor sharoitlarini aks ettiruvchi zamonaviy sharoitlarda alohida ahamiyat va dolzarblikka ega bo'lmoqda.
Aytish mumkinki, zamonaviy sharoitda bu boshqaruv tizimlari va tashkiliy qarorlarning raqobati bo'lib, korxonalar harakatlarining umumiy muvaffaqiyatini, ularning omon qolish darajasi va rivojlanish istiqbollarini aniqlay boshlaydi.
Hozirgi vaqtda aksariyat mahalliy korxonalarni boshqarishning boshqaruv tizimlari, axborot, tashkiliy va tarkibiy mexanizmlari, qoida tariqasida, aniq belgilangan strategik yo'nalish bilan tavsiflanmaydi va shu bilan bozor boshqaruv sharoitlarining zamonaviy talablariga javob bermaydi, bu ularga tez o'zgaruvchan bozor sharoitlariga o'z vaqtida moslashishga imkon bermaydi.
Shuni ta'kidlash kerakki, o'zgartirish, qayta qurish va qayta tashkil etish zarurati nafaqat inqiroz holatida bo'lgan korxonalarga, balki menejerlari inqiroz boshlanishini kutmasdan zarur choralarni ko'radigan farovon korxonalarga ham tegishli - bular zamonaviy dinamik iqtisodiy muhitning xususiyatlari va talablari. Shu bilan birga, har bir korxona uchun qayta qurish muammolarini mustaqil hal qilish ehtiyojlari tashkiliy o'zgarishlarning ilmiy asoslangan usullari va texnologiyalaridan foydalanishni talab qiladi.
Korxonalarning iqtisodiy moslashuvi vositasi sifatida bunday mexanizmlar, uslubiy echimlar va instrumental usullarning mazmuni va asosiy roli iqtisodiy tashkilotlar dinamik atrof-muhit sharoitlariga doimiy ravishda o'zgarishga majbur bo'lishlari bilan belgilanadi. Bundan kelib chiqadiki, birinchidan, iqtisodiy tizim va uning muhiti ajralmas ob'ekt ("supersistem") sifatida o'rganish ob'ekti bo'lgan kontseptsiyani ishlab chiqish zarurati, ikkinchidan, faoliyat va rivojlanish bir-birini to'ldiruvchi jarayonlar sifatida qaraladi. Bu nafaqat ishlash jarayonlarini "sozlash" sifatida boshqaruv muammolariga yondashuvning bir tomonlama yondashuvini engishga, balki barqaror izchil ishlash va rivojlanish rejimini, o'zgarishlarni "oldindan" amalga oshirish va boshqarish rejimini ta'minlaydigan boshqaruv mexanizmlarini ishlab chiqishning istiqbolli yo'nalishlarini aniqlashga imkon beradi. Shu munosabat bilan ushbu mavzuni o'rganish dolzarb bo'lib hisoblanadi.