Типология барьеров безопасности в системе управления профессиональными рисками

Рис. 1. Барьеры безопасности в системе управления БТ и ОЗ
Стандартом рекомендованы следующие четыре типа барьеров 
безопасности. 
1. 
Пассивные барьеры – барьеры, всегда находящиеся в режиме 
функционирования (постоянные), не нуждающиеся в действиях людей, ис-
точнике энергии или информации.
2. 
Активируемые барьеры – барьеры, устанавливающие начальные 
условия, которые должны быть выполнены перед тем, как действия будут 
осуществлены. 
 
 
Факторы 
эскалации 
Локализация 
травмы
Харак-
тер
ущерба 
Вид воздей-
ствия
Источник
воздей-
ствия 
Базо-
вые причины:
политика 
и процессы менедж-
мента БТиОЗ 
Прямые 
причины: 
челов еческий 
фактор (ЧФ) 
произв од-
ств енная среда (ПС) 
Непо-
средственные 
причины: 
механизм
и характер в оздейств ия
Последствия:
резу льтаты в оздейств ия для 
здоров ья 
работника 
П
о
л
и
т
и
к
а
 м
е
н
е
д
ж
м
е
н-
т
а
 Б
Т
и
О
З

Дерево отказов 
Дерево 
событий
Крити-
ческое 
событие 
Т
я
ж
е
с
т
ь
 
у
щ
е
р-
б
а
 
 
 
Предупредительные 
барьеры 
 
 
2 
3 
4 
 
 
 
 
 
Ч
Ф
1 
Ч
Ф
2 
… 
… 
Ч
Ф
n 
 
 
 
 
 
 
П
С
1 
 
П
С
2 
 
… 
… 
П
С
n 
 
 
 
 
 
 
П
С 
У
СЛОВИЯ 
1 
ИН
ЦИДЕНТ 
 
Ч
Ф 
 
 
Смягчающие
барьеры
 
 
 

 
 
 
т
2 
т
n 
з
1 
з
2 
з
n
 
 
т
1
 
 
Т
равма
 
 
Ле-
тальный исход 
У
ЩЕРБ 
 
 
 
 
Заболе–
вание 
Политика 
Стандарты 
Процедуры 
Действия 
Система управления БТ и ОЗ 

---

Промышленная безопасность 
139 
3. 
Человеческие действия – эффективность которых барьеры, для 
достижения цели основывается на знаниях оператора. Эти действия могут 
являться частью процесса «обнаружение – диагностика – действия». 
4. 
Символические барьеры – барьеры, для достижения целей нуж-
дающиеся в персональной интерпретации.
Несмотря на то, что ГОСТ Р 54141-2010 декларируется как всеобъ-
емлющий, представленная в нем типология не охватывает всего многооб-
разия мер и барьеров в организационных (социотехнических) системах. 
Основное внимание сосредоточено на технической подсистеме, типология 
прочих барьеров (поведенческих и организационных) разработана недо-
статочно полно. 
«Система обеспечения безопасности – это система, спроектиро-
ванная и построенная для выполнения одной или нескольких барьерных 
функций, требующихся для того, чтобы достигнуть и поддерживать без-
опасное состояние объекта защиты (работника)» [1]. Мероприятия, связан-
ные с разработкой и эффективным применением соответствующих барье-
ров, могут быть реализованы при наличии детальной классификации (ти-
пологизации) указанных барьеров по наиболее существенным параметрам. 
Типология барьеров по реализуемым функциям безопасности. 
Исходя из реализуемых барьерами функций безопасности, они могут быть 
ориентированы на предотвращение, контроль или минимизацию эмиссий 
(опасностей). Это представление отражает место и роль барьеров в после-
довательности формирования и развития несчастных случаев. В соответ-
ствии с заданной функцией барьер может воздействовать на источник 
эмиссии, снижая уровень его воздействий, размещаться между источником 
и работником, повышая защищенность работника или смягчать эффект 
воздействия путем смягчения негативных эффектов для здоровья. 
Типология барьеров по отношению к системе безопасности. 
Необходимость выделения в окружающей работника среде «ближнего» и 
«дальнего» окружения (профессиональной и производственной среды) обу-
словлена различной степенью их влияния на формирование обстоятельств 
несчастного случая.
Ключевыми параметрами профессиональной (эндогенной) среды 
являются характеристики субъекта профессиональной деятельности (зна-
ния, умения, навыки работника), непосредственно профессиональная дея-
тельность (действия, движения, рабочие процедуры), а также те условия, в 
которых она протекает (уровни освещенности, шума, загазованность воз-
духа и т.д.). 
Внешней (для субъекта деятельности) производственной средой яв-
ляется все то, что непосредственно не входит в зону рабочего места, но 
может оказывать влияние на процесс выполнения рабочих операций. Экзо-
генные (производственные) барьеры это организационные и ситуационные 

---

Известия ТулГУ. Науки о Земле. 2018. Вып. 2 
140 
переменные, формирующие общий фон конкретной ситуации (политика, 
программы, планы безопасности, контроль за их реализацией и т.д.). 
Типология барьеров по иерархии в системе обеспечения без-
опасности. Непосредственными причинами инцидента в большинстве 
случаев являются опасные действия работника. Вместе с тем, базовыми 
причинами, способствующими повышению уровней рисков, могут являть-
ся недостатки: 
a) в организации процесса/процедуры выполнения работ или д и-
зайне рабочего места (Local Maintenance Management); 
b) в организации управления БТиОЗ (Local Operations Management); 
c) в общей системе менеджмента компании (предприятии, органи-
зации) – (Corporate Management System); 
d) в системе отраслевого/ведомственного управления и т.д.
Классификация барьеров защиты может быть основана на иерархи-
ческих уровнях управления, реализующих соответствующие функции без-
опасности. Чем выше в организационном контексте проводится изменение, 
тем более общий характер и широкое распространение имеют потенциаль-
ные эффекты. Иллюстрацией иерархической структуры является рис. 2.