¤тмишга назар
¤ТМИШГА НАЗАР | ВЗГЛЯД В ПРОШЛОЕ | LOOK TO THE PAST
Download 0.7 Mb. Pdf ko'rish
|
3859-Текст статьи-7763-1-10-20220119 (1)
¤ТМИШГА НАЗАР | ВЗГЛЯД В ПРОШЛОЕ | LOOK TO THE PAST
№SI-3 | 2021 140 большинство из которых изучают иностранные языки. Хотя студенты, изучающие иностранные языки, не поступают в высшие учебные заведения, их следует рассматривать как потенциальных иностранных студентов, поскольку они склонны предпочесть продолжить обучение в Корее. Планируются изменения и реформы в правилах университетов для увеличения числа иностранных студентов в Корее. Ожидается, что это облегчит студентам поиск работы после окончания учебы. Кроме того, ожидается, что изменения упростят для университетов продвижение и расширение учебных программ, и привлечение студентов через различные программы стипендий и поддержки. Многие узбекские студенты продолжают пользоваться преимуществами различных стипендий, которые они получают в Корее. Существует несколько стипендий правительства Кореи, включая KGSP (Программа стипендий правительства Кореи), которая включает полное покрытие платы за обучение, расходов на проживание и других расходов. Возможны частичные и полные освобождения от платы, а также оплачиваются некоторые расходы на проживание. В дополнение к этим государственным стипендиальным программам существуют университетские стипендии, позволяющие отказаться от платы за обучение; это может быть частичный или полный отказ в зависимости от среднего балла студента[31]. По словам официальных лиц, Корея заинтересована в развивающихся рынках. Привлекая больше иностранных студентов, он стремится сократить свой культурный разрыв и преодолеть языковые барьеры при выходе на эти рынки. Это также влечет за собой трудоустройство иностранных выпускников на месте в корейские компании в Корее и их зарубежные предприятия. Поддержка Корейского агентства международного сотрудничества распространяется на развивающиеся страны по-разному - в частности, через ссуды, гранты, источники и образование[32]. В этом контексте актуальна стипендиальная программа KOICA «CIAT». Эта программа предлагает студентам освобождение от платы за обучение во время их обучения в Корее, а также покрытие жизненных и транспортных расходов. Чтобы иметь право на эту стипендию, нужно быть «государственным служащим, служащим в государственном секторе или исследователем в государственном институте, работающим в его/ее родной стране со степенью бакалавра или выше». Через стипендиальную программу KOICA Корея обычно обращается к людям, уже работающим в правительстве. Получатели стипендии должны продолжить работу в своих соответствующих департаментах и учреждениях в Корее после завершения учебы. Таким образом, программа направлена на расширение возможностей государственных служащих с международным образованием и дополнительным опытом[33]. По состоянию на 2014 год 1400 специалистов различных министерств и ведомств Узбекистана прошли обучение в Южной Корее по программам KOICA, а к 2016 году[34], Корея подготовила 1800 специалистов. В среднем не менее 100 узбекских специалистов, представляющих различные министерства и ведомства, ежегодно проходят стажировку в Южной Корее. Кроме того, KOICA запланировало строительство электронной библиотеки для Узбекистана, в которой будут объединены 220 библиотек. В 2014 году Университет Инха открыл свой филиал в Ташкенте и продолжает развиваться и расширяться. К сентябрю 2016 года в нем было всего 694 студента и три факультета. Университет нацелен на развитие человеческого капитала и создание высококвалифицированных специалистов в области технологий, промышленности и бизнеса. Университет Инха является продуктом сотрудничества с участием правительства Узбекистана, различных национальных компаний и Университета Инха в Корее. Студенты университета получают гранты от компаний-учредителей, которые представляют телекоммуникационную, транспортную, энергетическую, горнодобывающую, химическую и финансовую отрасли. Обладатели гранта обязаны работать с грантодательской организацией в течение 5 лет. Ожидается, что Университет Инха создаст кадры для корейских компаний, которые работают не только в Узбекистане, но и в остальной части Центральной Азии, а узбекские студенты, заканчивающие обучение в этом Университете, будут иметь |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling