Toshkent arxitektura va qurilish instituti bino va inshootlar qurilishi fakulteti

TOSHKENT ARXITEKTURA VA QURILISH INSTITUTI
BINO VA INSHOOTLAR QURILISHI FAKULTETI
O’ZBEK TILI VA ADABIYOTI KAFEDRASI
KASBIY PSIXOLOGIYA FANIDAN
TAQDIMOTI
GURUH: 31-21.
BAJARDI: ERGASHEV BEHRUZ
QABUL QILDI:
MAVZU: QURUVCHI PEDAGOGLARNI TAYYORLASHNING PEDAGOGIK PSIXOLOGIK ASOSLARI.
REJA:
2. QOBILIYAT
1. QURUVCHI PEDAGOGLARNI TAYYORLASH .
3.MULOQOT
Sanoat va qurilish sohasida ishlab chiqarish sohasida tadbiqiy ishlar birinchi navbatda konkret tashkilotda kadrlar zahirasini to‘g‘ ri va oqilona tashkillashtirishdan tortib, xodimlar ish sharoitlari va m ehnat unum - dorligiga ta ’sir etuvchi omillar kompleksini ilmiy ravishda o ‘rganib, hayotda natija olishga qaratilgan harakatlar majmuidir. Hozirgi bozor munosabatlari sharoitida ushbu yo‘nalishdagi tadbiqiy ishlarning ikki sohasini ajratish mumkin:
• marketing xizmatlari
• xodimlar (personal) bilan ishlash
Qobiliyat — bu kishining biror faoliyatga yaroqliligi va shu faoliyatni muvaffaqiyatli amalga oshirishidir.
Pedagogik qobiliyat — bu qobiliyat turlaridan biri bo'lib, kishining pedagogik faoliyatga yaroqliligini va shu faoliyat bilan muvaffaqiyatli shug‘ullana olishini aniqlab beradi
Quruvchilar tayyorlashda pedagog qurilish sohasini oz bo’lsada bilishi kerak. Pedagog qurilish sohasini bilmasa yetuk quruvchi injinerlarni yetishtirib chiqara olmaydi.
Pedagoglar uchun muloqot juda katta ro’l o’ynaydi. Oxirgi yillarda profissianalizm tez tez ishlatiladigan bo’lib qoldi . Ayniqsa odamlarni boshqarish sohasidagi professionalizmga katta etibor qaratilmoqda . Juda ko’pchilik mutaxasislar barcha bajaradigan funksiyalari orasida odamlar bilan til topishish ularga tasir ko’rsatish ular faoliyatini to’g’ri tashkil qilish va boshqarish eng murakkablaridan ekanini etirof etmoqdalar .
PSIXOLOGIK MULOQOT
Hamkorlikdagi muloqot
Pedagogning o’quvchilar bilan muloqoti
Qurilishdagi boshqaruv muloqoti
Tajriba almashinish
"Kasb mehnat faoliyatining asosiy shakli bo'lib, uni bajarish uchun inson, albatta, ma'lum bilim, malaka va ko'nikmalarga, maxsus qobiliyatlar va rivojlangan muhim kasbiy sifatlarga ega bo'lishi kerak"
Mutaxassislik - kasbiy ta'lim, tayyorgarlik yo'li bilan o'zlashtirilgan ish jarayonidagi maxsus bilimlar, ko'nikma va malakalar majmuasi bo'lib, ular u yoki bu kasb doirasida ma'lum faoliyat turini bajarish uchun zaruriy hisoblanadi.
Shunday qilib, mutaxassislik - kasb ichidagi kasbiy faoliyat turi bo'lib, u shaxsiy yutuqlarga yoki o'ziga xos vaziyatlar orqali umumuy natijalarga erishishga yo'naltirilgan bo'ladi.
Касбий-педагогик мулоқот кўникмалари уч гуруҳга бўлиш мумкин:1) шахслараро коммуникация;2) шахслараро ҳамкорликдаги ҳаракат;3) бошқа одамларни тушуниш ва идрок этиш. Касбий-педагогик мулоқот kўникмалари Шахслараро коммуникация Шахслараро ҳамкорликдаги ҳаракат(интерактив)Бошқа одамларнитушуниш ва идрокэтиш (ижтимоийперсепсия)1. Ақлий ва ҳиссий маълумотларни айрибошлаш 2. Вербал ва новербал мулоқот воситаларидан фойдаланиш. 3. Мулоқотни ташкилэтиш ва қўллабқувватлаш. 4. Фаол тинглаш қобилияти. 1.Талабаларнингбиргаликдаги фаолиятларини ташкил этиш.2.Гуруҳий динамиканибошқариш. 3. Ўз ролини ҳаққоний(адекват) ўйнаш.4. Талабаларга психологикёрдам бериш.5. Конструктив қарамақаршилик позитсиясиэгаллаш.6. Педагогик зиддиятларни конструктив равишда ҳалқилиш.1. Коммуникатив вазиятларни тўғримўлжал олиш.2. Мулоқотдагишерикларни(талабалар ваҳамкасблар) ҳиссийҳолатини тушуниш.3. Яширин мотивларва психологикҳимояни англаш.4.Ижтимоийрефлекция.
FOYDALANILGAN ADABIYOTLAR:
WWW.GOOGLE.COM
E’TIBORINGIZ UCHUN RAHMAT