Turon nashr

Иш ҳақи ва окладланинг ҳисоби:

• 
  Иш ҳақини белгилаш учун асос (мисол учун, таъриф жадвали);
  
• 
  Иш ҳақи ведомостини тузиш учу насос (тайёрланиши, ҳисоб-китоблар амалга оширилиши, текширилиши ва тасдиқланиши);
  
• 
  Мунтазам бўлмаган масалалар билан шуғулланиш (Ностандарт вазиятларнинг ечими).
  

Иш ҳақини накд пулда тўлаб бериш назорати:
- Функционал вазифаларнинг тақсимланиши;
- Нақд пулда тўлов ведомостини тайёрлаш;
- Тўлов пакетларини тўлдириш;
Иш ҳақини тақсимлаш.

• 
  Иш ҳақини текширишга рухсат бериш;
  

Нақд пулни сақлаш:
-чекни накд пулга ўтказиш (накд пулни ечиб олиш);
-тўлов пакетларининг хавфсизлигини таъминлаш;
-транзит келишувларининг хавфсизлигини таъминлаш;
-депонентланган иш ҳақининг хавфсизлиги.

• 
  Шахсни текшириш;
  
• 
  Тарқатиш ёзуви;
  

Иш ҳақини тўлаш назорати (Payment of salaries):

• 
  Чеклар ва банк ўтказмалари рўйхатларини тайёрлаш ва имзолаш;
  
• 
  Чеклар ва банк ўтказмалари рўйхатини иш ҳақи билан таққослаш;
  
• 
  Иш ҳақи билан боғлиқ банк ҳисобварақларни юритиш ва таққослаш;
  

Иш ҳақи тўловидан ажратмалар назорати (Deductions from pay):

• 
  Зарур бўлганда иш ҳақи рўйхатлари таққосланиши мумкин бўлган алоҳида ходимларнинг ёзувларини юритиш;
  
• 
  Иш ҳақидан ажратмалар умумий иш ҳақини яратиш ва бир тўлов куни ва кейинги кун ўртасидаги ажратмалар келишуви;
  
• 
  Кутилмаган иш ҳақи пул маблағлари;
  
• 
  Ҳақиқий тўлов суммаларини бюджет сметалари ёки стандарт харажатлар билан таққослаш ва вариантларни ўрганиш;
  
• 
  HM даромадлари ва божхоналарига даромад солиғи декларациялари билан чегириб ташланган ялпи даромад ва умумий солиқ шартномаси.
  

Миллий суғурта, даромад солиғи, пенсия жамғармаси бадаллари ва ишончли жамғармалар каби иш ҳақидан қонуний ва бошқа ваколатли ажратмалар билан шуғулланиш учун тегишли чоралар кўрилиши керак.
Муҳими эътибор бериладиган тарафи-бу ёзувлар устидан етарли назоратни ўрнатиш ва ажратмаларга рухсат бериш бўлиб ҳисобланади.
Бизнесда яна энг муҳим жараёнлар бу сотиб олиш ва сотиш жараёни ва кредиторлик қарзларини ҳисобга олиш тизимини тўғри ташкил этиш бўлиб ҳисобланади.