Учебное пособие для ино- странных студентов / И. М. Попова, Е. Б. Патракеева, М. М. Глаз

Социально-психологические функции менеджмента связаны
в основном с характером производственных отношений в коллекти-
ве. Они содержат две разновидности функций: делегирование и моти-
вацию. 
Технологические функции менеджмента определяют два основ-
ных вида деятельности, составляющие содержание технологии труда 
менеджера любого уровня: решения и коммуникации. 
Общие, социально-психологические и технологические функции 
взаимно дополняют друг друга, создают целостную систему менедж-
мента, позволяющую дифференцировать методы и приёмы воздейст-
вия на деятельность организации, специализировать органы управле-
ния и работу отдельных менеджеров. 

---

32 
Задание 6. Рассмотрите структуру текста, разделите его на 
части. 
 
Задание 7. Составьте вопросы к каждой части текста, дайте 
на них письменный ответ. 
 
Задание 8. Опираясь на текст, дайте определение данным по-
нятиям. 
 
Менеджмент – это …… 
Основная цель менеджмента – это ……. 
Субъекты менеджмента (менеджеры) – это ……… 
Функции менеджмента – это ………… 
Общий менеджмент – это ………….. 
Функциональный (специальный) менеджмент – это ……… 
Задание 9. Прочитайте часть текста, в которой говорится о 
функциях менеджмента. Дайте определение следующим функциям: 
 
1. Общие функции 
2. Социально-психологические функции 
3. Технологические функции 
Задание 10. Закончите предложения, опираясь на текст. 
1. Менеджмент представляет собой ……….. 
2. Основная цель менеджмента …………… 
3. На содержание менеджмента оказывают влияние ………….. 
4. Общий (генеральный) менеджмент заключается …………. 
5. Функциональный (специальный) менеджмент заключает-
ся ……… 
6. Функции менеджмента определяют ………….. 
7. Общие, социально-психологические и технологические функ-
ции создают …………