Учебное пособие для студентов старших курсов психологических факультетов и отделений университетов Москва Независимая фирма «Класс» 2001
Психологическая помощь: теория и практика
Download 1.06 Mb. Pdf ko'rish
|
Bondarenko A F - Psikhologicheskaya pomosch Teoria i praktika - Izd 3-e ispr i dop - M 2001 - 336 s
- Bu sahifa navigatsiya:
- Психодиагностическое обследование
Психологическая помощь: теория и практика
34 во время записи на консультацию, клиент сообщил о себе ориентирующие формальные сведения примерно в следующем объеме: имя и фамилия, воз+ раст, профессия и образование, семейный статус, кем направлен, имеет ли опыт общения с психиатром или психологом. Наличие подобной формаль+ ной информации освобождает рабочее время психолога и клиента для со+ держательной работы. Психодиагностическое обследование. В ряде случаев (профконсульта+ ция или иная ситуация, требующая внемедицинской психотерапии) полез+ ной оказывается предварительная личностная диагностика. Это облегчает ориентировку в личностных особенностях клиента и его состоянии. Если обследование проводится до консультативной беседы, лучше, чтобы прово+ дил его не сам психолог+консультант, а его сотрудники или коллеги. Что нежелательно и противопоказано для успешного проведения первой встречи? Нежелательно нагружать себя информацией о личности и жизни клиента, которая не исходит лично от него. Нежелательно: спорить с клиентом, опровергать его утверждения (это не означает, конечно, что психолог обязан во всем соглашаться с клиентом, разделять его заблуждения или явные предрассудки, но активно противо+ действовать им с места — непрофессионально); хвалить клиента или обна+ деживать без видимых оснований; давать ложные обещания; интерпрети+ ровать его поведение или давать оценку действиям и поступкам; задавать клиенту дополнительные вопросы о сторонах жизни или проблемах, к ко+ торым он особенно чувствителен; убеждать клиента в необходимости ра+ боты с вами или другим психологом; поддерживать клиента в его нападках на других лиц (родители, дети, супруг, другой специалист и т.п.). Кроме того, следует учитывать тенденции в восприятии психологов+кон+ сультантов. Из психологических исследований известны, по крайней мере, следующие особенности восприятия клиентами психологов+консультантов: физически привлекательные психологи воспринимаются более положи+ тельно, чем непривлекательные; одни и те же психологи воспринимаются по+разному в зависимости от того, с какой проблемой приходит клиент — с личной или социальной (потеря работы, профконсультация); люди боль+ ше склонны полагаться на тех профессионалов, чьи социокультурные цен+ ности (религиозные, мировоззренческие) не расходятся с их собственны+ ми; люди разнятся в своих оценках степени соответствия психолога при+ нятым в обществе социальным нормам благополучия и статуса (семейное положение, соответствие “лику профессии”, степень видимого благополу+ чия и т.д.). Эти и многие другие обстоятельства, не говоря уже о репута+ ции и авторитете, играют свою роль в проведении первой встречи. 35 Психологическая помощь: практические аспекты Перейдем теперь к описанию собственно консультативной беседы. Начнем с определения. Консультативная беседа — один из основных методов ока+ зания психологической помощи. Восходящая к социологической технике опроса, именуемой “глубинным интервью”, консультативная беседа — это личностно+ориентированное общение, в котором осуществляется ориенти+ ровка в личностных особенностях и проблемах клиента, устанавливается и поддерживается партнерский стиль отношений (на равных), оказывается требуемая психологическая помощь в соответствии с потребностями, про+ блематикой и характером консультативной работы. Консультативная бесе+ да, в зависимости от этапа работы, бывает начальной, процессуальной, за+ вершающей и поддерживающей. В задачи начальной консультативной беседы входят: расположение клиен+ та к себе и снятие напряжения; установление контакта; поощрение обсуж+ дения проблематики и определение (при необходимости) временных и других возможностей клиента для совместной работы; предоставление ин+ формации; установление рабочих (сотруднических, партнерских) отноше+ ний с клиентом— того, что называется “рабочий контакт”; поощрение са+ мопонимания, собственной активности и ответственности; формирование реалистичных ожиданий в отношении совместной работы. Одна из наиболее трудных задач — поощрение клиента рассказывать о себе и своих проблемах. Даже если клиент испытывает доверие к кон+ сультанту и не чувствует никаких межличностных барьеров, в действие, активируя сопротивление, могут включаться психологические защиты, тем более когда человека волнуют очень личные, подчас интимные про+ блемы. Если к тому же человек обратился за помощью не сам, а был на+ правлен другим специалистом, педагогом или, чаще всего, знакомыми или родителями, сопротивление нередко представляет собой значительное затруднение для консультанта. Ясно, помимо всего прочего, что ни один человек, в каком бы возрасте он ни был, не придет к другому, чужому че+ ловеку, без особой на то причины просто так, “по душам” поговорить на темы, которые не всегда можно открыть не только близкому другу, но и самому себе. Проговаривание, признание субъективных барьеров, которые пришлось преодолеть клиенту, выражение в связи с этим уважения и положительно+ го, понимающего отношения — один из возможных ключей к снижению сопротивления. Вопросы, относящиеся к состоянию клиента, к его само+ ощущению в обстановке консультирования также помогают снять напря+ жение. Основная начальная задача психолога+консультанта состоит в том, чтобы послужить катализатором, “облегчителем” процесса коммуникации. Чрезвычайно важно прочувствовать человека, уловить его нужды, пережи+ вания, устремления. Как правило, за время встречи клиент не раз непре+ |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling