Учебное пособие Томск «Эль Контент»

4.2 Фонд заработной платы работников и выплаты социального характера
73
Таблица 4.2 – Продолжение
Формы тарифной системы
оплаты труда
Основная характеристика
Косвенно-сдельная
Размер заработка работников (обычно
вспомогательных рабочих) ставится
в прямую зависимость от результатов труда
обслуживаемых ими рабочих
Норма рабочего времени
в месяц, (квартал, год)
Определяется по производственному
календарю, утвержденному
законодательством
4.2 Фонд заработной платы работников и выплаты
социального характера
Определяются в соответствии с приказом Росстата №435.
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Фонд заработной платы работников списочного состава со-
стоит из оплаты за отработанное время, оплаты за неотрабо-
танное время, единовременных поощрительных и других выплат,
оплаты питания и проживания, имеющей систематический ха-
рактер.
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
В выплаты социального характера включаются суммы средств,
связанные с предоставленными работникам социальными льго-
тами, в частности на лечение, отдых, проезд, трудоустройство (без
пособий из государственных социальных внебюджетных фондов).
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
В фонде заработной платы работников списочного состава учитываются:
1. Оплата за отработанное время:
ˆ заработная плата по тарифным ставкам (должностным окладам);
ˆ заработная плата по сдельным расценкам, в процентах от выручки, прибыли;
ˆ комиссионное вознаграждение;
ˆ заработная плата, выданная в неденежной форме;
ˆ доплаты и надбавки к тарифным ставкам (должностным окладам);
ˆ повышенная оплата труда на тяжелых работах, работах с вредными, опас-
ными и иными особыми условиями труда, за работу в ночное время, опла-
та работы в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной
работы;
ˆ выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда;

---