Ushbu holatda raxbaryat qanday yo’l tutish kerak

1. 
   Holat
   

Direktor kabinetida zavod vakili, birlashmaga kooperatsya maxsulotni zavodga yetkazib beradi. Zavot vakili derektordan nomenkturasini qisqartishni so’rab, tegishli mazmunda xat beryabdi. Bu masalada tegishlik axbarotga ega bo’lmagan xolda, istemolchini asosiz ishontrishni xoxlamagan xolda xatni o’zida qoldirdi. Unni o’rganib chiqishga vada berdi derektor to’g’ri ish qildimi ?

2. 
   Holat
   

O’z o’rniga ega bo’lgan ‘’PCJ GRAUP’’ Kanpanyasi O’zbekiston bo’yicha Yirik xizmat ko’rsatish vakili hisoblanadi. Ushbu Kanpanya So’ngi yillarda qiloyatgan islohatlar mijozlar tomonida jiddiy etirozlarga sabab bo’lmoqda. Kelib tushgan ma’lumotlarga qaraganda bu yilni o’zida Rahbaryat tomondan 10-oy davomida olti marotaba Drektorlar almashtirildi va shunga qaramasdan Kanpanyada etirozlar soni keskin oshmoqda. Ushbu holatda esa ko’plab hodimlarni ish tashlash holatlari ham kuzatilindi. Bundan tanqidlar ostida qolib ketyotgan Kanpanya bankdan olgan kreditlarini 3-oydan beri to’lamagan.
(ushbu holatda raxbaryat qanday yo’l tutish kerak)

3. 
   IShlab chiqarish korhinasi yiliga 30 minga yaqin yaqin tikuvchilar uchun tikuv mashinalar yetkazib beradi. Korhonani tikuv mashinalarni ayrim texnik detalari “Ukraina” davlati orqali kirib kelar edi. Lekin siyosiy vazyat tufayli so’ngi 9-oydan beri detalar kelishi to’htatilindi. Ushbu Detallarni o’rniga esa Ishlab chiqarish korhonasi bunday holatdan chiqish uchun negadur Ishlab Chiqarishni keskin pastlatib yuborgan. O’tgan 11-0y davomida atiga 4642 mingta tikuv mashinalarini yetkazib berdi. Bundan tashqari narhlarni bozorda suniy ravishda oshirib yubordi. Sexdagi hodimlar soni esa mos ravishda 4/3 qisqartrib yubordi. Mijozlar tomonidan yIl boshida 34528 mingta Tikuv mashinalari uchun buyurtmalar olgan 100% oldindan to’lovlar qilib yetkazib berish sharti orqali shartnomalar imzolangan edi. Endi esa vazyat ancha qiyinlashdi.
   

4. 
   Farg’onadagi “Eco bulding” qurulish firmasi 5-yildan buyon bino inshoatlar quradi. Ushbu yo’lanish bo’yicha Quruvchi tashkilotning uylari sifat bo’yicha yuqori ko’ratkichlarni qayd eta olgan. Tashkilotni asosiy tasischisi hisoblangan ‘’best prime” karparatsyasi 2023 yilni 1-yanvardan boshlab N700 markali sementlarni o’rniga M800 markali sementlarni ishlab chiqarishni 2022-yil 15 martida ma’lum qilgan edi. Lekin “Eco bulding’’ bunday markali sementlarni ishlatish uchun zarur tehnalogyalarni sotib olgani yo’q. Bu to’g’risda Bosh muhandislarda muamo kuzatilmoqa. Ushbu markali sementlar juddayam tez qatib qoladi. Yangi texnalogyalarni o’rnatish esa 4-5 oycha muddat yetib keladi. N700 Markali sementni bunchalik katta miqdorda yetkazib berish faqatgina “Nurafshon SPV” sement zavodida bor. Yo’l harajatlari esa Judda ham qimmatga tushadi. Firma bunday holada qanday yechim mavjut.
   

5. 
   Yangi ish boshlagan “Akva Prins” firmasi kansalting hizmatlarini tashkil etadi. Lekin kelgan xodimlar ayrimlari qisqa muddatda ishdan ketmoqda. Xatoki eski xodimlari o’z lavozimlaridan ketmoqda. Bunday holatda qanday yechim berilishi kerak.