Устувор йўналишнинг смардорлик кўрсаткичлари белгиланган тўғри қаторни
Download 27.51 Kb.
|
Test Jami
|
барқарор иқтисодий ўсиш орқали аҳоли фаровонлигини таъминлаш устувор йўналишнинг смардорлик кўрсаткичлари белгиланган тўғри қаторни топинг Ўзбекистон статегияси 2030 45-мақсад 2030 йилга қадар иқтисодиёт ҳажмини 2 баробар ошириш ва «даромади ўртачадан юқори бўлган давлатлар» қаторига киришда 2030 йил жон бошига тўғри келадиган даромад қанчани ташкил этади деб мақсад кўйилган ? Ўзбекистон Республикаси Давлат қарзи динамикасига асосан 2022 йил давлат қарзи ЯИМ нисбатан неча фоизни ва миқдорни ташкил этган? Ўзбекистон - 2030» стратегияси қуйидаги бешта устувор 2 йўналиш номланиши нима ? Қишлоқ хўжалигида ҳосилдорлик ва рентабеллик даражасини кескин ошириш. Берилган қайси мақсадлар тўғри 48-мақсадга кўра Саноатнинг «драйвер» соҳаларини ривожлантириш ва ҳудудларнинг саноат салоҳиятини тўлиқ ишга солиш. 2024 йилда ЯИМ нисбатан неча фоизни ташкил этиш прагноз қилинган? 48-мақсадга кўра Саноатнинг «драйвер» соҳаларини ривожлантириш ва ҳудудларнинг саноат салоҳиятини тўлиқ ишга солиш. 2021 Саноат ишлаб чиқариш физик ҳажми индекси, % неча фоизни ташкил этган? Стратегия ижтимоий ривожланиш ва инсон капиталига қандай жавоб беради? Фискал барқарорликни таъминлаш ва давлат мажбуриятларини самарали бошқариш. Берилган қайси мақсадлар тўғри Ўзбекистон статегияси 2030 45-мақсад 2030 йилга қадар иқтисодиёт ҳажмини 2 баробар ошириш ва «даромади ўртачадан юқори бўлган давлатлар» қаторига киришда 2024 йил жон бошига тўғри келадиган даромад қанчани ташкил этади деб мақсад кўйилган ? «Ўзбекистон — 2030» стратегиясига кўра, Маҳалланинг маблағларини аҳолининг овозига кўра, инфратузилма лойиҳаларига йўналтириш амалиётини жорий қилиб, маҳаллалардаги муаммоларни ҳал этиш учун ажратиладиган маблағлар миқдорини камида 3 баробар кўпайтириш назарда тутилган? «Ўзбекистон — 2030» стратегиясига кўра, маҳаллаларда 100 дан ортиқ давлат хизматларини «бир қадам»да кўрсатишни йўлга қўйиш назарда тутилган? «Ўзбекистон — 2030» стратегиясига кўра, электрон шаклда кўрсатиладиган давлат хизматлари улушини 100 фоизгача етказиш назарда тутилган? «Ўзбекистон — 2030» стратегиясига кўра, фақат Ягона интерактив давлат хизматлари портали орқали кўрсатиладиган хизматлар улушини 50 фоизгача етказиш назарда тутилган? «Ўзбекистон — 2030» стратегиясига кўра, давлат бошқарувида қанча функция мавжуд? «Ўзбекистон — 2030» стратегиясига кўра, демократик ислоҳотларни чуқурлаштириш ва мамлакатни модернизация қилишда сиёсий партияларнинг ролини янада кучайтириш мақсадида вакиллик органларига сайловнинг қандай тизимини жорий қилиш назарда тутилган? «Ўзбекистон — 2030» стратегиясига кўра, Миллий кадрлар захирасида раҳбарлик лавозимларига номзодлар сонини камида неча нафарга етказиш назарда тутилган? «Ўзбекистон — 2030» стратегиясига кўра, адвокатлар сонини камида неча нафарга етказиш назарда тутилган? «Ўзбекистон — 2030» стратегиясига кўра, судларга бевосита мурожаат қилишга тўсқинлик қилаётган омилларни тўлиқ бартараф этиш назарда тутилган? «Ўзбекистон — 2030» стратегиясига кўра, Озодликдан маҳрум қилиш жазосини тайинлаш амалиётини неча фоизга тушириш назарда тутилган? Илк бор стрессга таъриф бериб, уни “Организмнинг ҳар қандай таъсирга, вазият ўзгаришларига ўзига хос бўлмаган жавоб реакцияси” сифатида баҳолаган олимни кўрсатинг. Стресснинг дастлабки таъсиридаёқ пайдо бўладиган босқични кўрсатинг. Стреснинг қандай кўринишлари мавжуд? Аутоген машқлар қандай фаолиятга таалуқли? Психологик адабиётларда стрессга қарши таъсирнинг кенг тарқалган таснифи нимадан иборат? Стресс турлари қайси жавобда тўғри келтирилган? Когнитив стресснинг асосий белгилари қайси жавобда тўғри келтирилган? Эмоционал стресснинг асосий белгилари қайси жавобда тўғри келтирилган? Жисмоний стресснинг асосий белгилари қайси жавобда тўғри келтирилган? Хулқ-атвор стрессининг асосий белгилари қайси жавобда тўғри келтирилган? “Селф-менежмент” тушунчаси луғавий маънода нимани англатади? Шахсий самарадорликка берилган таърифлардан қайси бири тўғри? Маслоу пирамидасида энг кўп жой эгаллаган эҳтиёж қайси? Маслоу пирамидасида энг кам жой эгаллаган эҳтиёж қайси? Ишларни куннинг қайси вақтида режалаштириш мақсадга мувофиқ ҳисобланади? Қуйида келтирилган формулалардан қайси бири тўғри? Самарали мажлис натижасида нима яратилиши керак? Селф-менежмент билан тайм-менежмент - Қуйида келтирилган фикрлардан қайси бири тўғри? Мутахассислар 1 кунда нечтагача ишни режалаштиришни тавсия этадилар? Баҳолаш тизими жорий этилганига қадар ҳолат таҳлили қандай ? Давлат фуқаролик хизматида ЭМСК (KPI)ни жорий этиш бўйича муаммолар қайси ? KPI – энг муҳим самарадорлик кўрсатгичлари қандай ? ЭМСК (KPI) хусусиятлари қайси талабларга жавоб бериши керак? Ўзбекистон Республикасининг «Давлат фуқаролик хизмати тўғрисида»ги Қонуни лойиҳаси: 17-модда. Давлат фуқаролик хизматчисининг фаолияти самарадорлигини баҳолаш тизими акс этгани қандай ? Рағбатлантириш ва интизомий жазо чораларининг идоравий тизими қандай асосий чораларини ўз ичига олиши мумкун ? Карърера моделини кетма кетлигини кўрсатинг ? Янги ёндашувнинг ўзига хос хусусияти корхона менежерларига корхона томонидан стратегик ва тактик мақсадларига эришиш тўғрисида визуал маълумотларга эга бўлишига ёрдам берадиган бундай кўрсаткичлар тизимини яратишдир. Бунинг учун менежерлар кўрсаткичлар тизимини қандай асосий бўлимга ёки таркибий қисмларга ажратдилар ? Ходимларни рағбатлантиришда ЭМСК тизимидан фойдаланиш фойдасига қандай далилар бор ? Ҳозирги вақтда фаолият самарадорлигини баҳолаш учун уч турдаги кўрсаткичлардан фойдаланилмоқда ? Меҳнат унумдорлигини ошириш учун KPIдан фойдаланиш. Меҳнат унумдорлиги ижрочининг малакаси, зарур кўникмаларнинг мавжудлиги, уларнинг меҳнат имкониятларидан фойдаланиш интенсивлиги ва улар томонидан қўлланиладиган технологиялар даражаси билан боғлиқ. Меҳнат самарадорлиги меҳнатга ҳақ тўлаш орқали унинг унумдорлигига қандай боғлиқдир ? ЭМСК – бу... ? KPIни давлат хизматида жорий этиш истиқболлари ва муаммолари. Ўзбекистон Республикаси Президенти Шавкат Мирзиёевнинг Олий Мажлис Қонунчилик палатаси ва Сенатининг қўшма мажлисидаги нутқида Маҳаллий ижроия ҳокимияти органларида раҳбарлар фаолиятини энг муҳим самарадорлик кўрсаткичлари (инг. key performance indicators, KPI) асосида баҳолаш тизимини жорий этиш тўғрисида нималар таъкидланди ? Рағбатлантириш ва интизомий жазо чораларининг идоравий тизими қандай асосий чораларини ўз ичига олиши мумкун ? Янги ёндашувнинг ўзига хос хусусияти корхона менежерларига корхона томонидан стратегик ва тактик мақсадларига эришиш тўғрисида визуал маълумотларга эга бўлишига ёрдам берадиган бундай кўрсаткичлар тизимини яратишдир. Бунинг учун менежерлар кўрсаткичлар тизимини қандай асосий бўлимга ёки таркибий қисмларга ажратдилар ? Менежер – бу: Жамоада лидернинг пайдо бўлишига сабаб бўладиган етакчи омилни белгиланг: Меҳнат жамоаси ёки ташкилотдан маънавий – психологик муҳитни ўрганишдаги энг қулай усул: Позитив фикрлаш самарадорлигига Позитив фикрлаш самарадорлигини ошириш мақсади: Позитив фикрли компетентликка мойил инсон: Позитив индикаторларга: Кадрлар сиёсатининг асосий компонентларига: ИРБ самарадорлиги: Инсон ресурсларини бошқаришни ижтимоий самарадорлиги тушунчасига изоҳ беринг ва унинг асосий функцияси нимада деб ўйлайсиз? Кадрлар сиёсатининг асосий вазифалари қандай тизимларни яратиш мумкин, деб ҳисоблайсиз? Кадрлар шакллантириш технологияси – бу Ходимни тўғри йўналтириш дастурини тўғри бошқариш орқали қанақа қуйидаги натижага эришиш мумкин? Кадрларни режалаштиришнинг қандай йўналишларини биласиз? Мотивация бу, Краудсоурсорсинг – бу... Info Watch Traffic Monitor, бу.. Davlat xizmatchilari tomonidan odob-axloq qoidalariga rioya qilishi kelgusida qanday holatda hisobga olinadi? Davlat fuqorolik xizmatchisi odob-axloqi qoidalariga qayerlarda namoyon bo‘ladi? O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar mahkamasining “Davlat fuqorolik xizmatchilari tomonida odob-axloq qoidalariga rioya etilishini ta’minlash bo’ycha qo’shimcha chora-tadbirlar to’g’risida”gi qarori qachon qabul qilingan? Davlat xizmatchilarining xizmat faoliyatidagi tashqi ko`rinishi va kiyinish uslubi nimaga xizmat qiladi? Odob-axloq komissiyasi tarkibi qanday bo`lish kerak? Davlat xizmatchilari o‘z kasbiy faoliyatini qaysi prinsiplar asosida amalga oshirishi shart Davlat xizmatchillarining faoliyati hamda xizmatdagi ahloqini baholashda asosiy mezonlari biri belgilangan javobni toping Davlat xizmatchisini ishdan tashqari vaqtida qoidalardan biri to‘g‘ri ko‘rsatilgan javobni toping Davlat xizmatchilari odob-axloq ning namunaviy qoidalari kim tomonida va qachon tasdiqlanagan. O‘z taqdirini Vatan, millat taqdiri bilan bog‘lash insonning qanday fazilati hisoblanadi? Қонунчиликка кўра, шахснинг ўз мансаб ёки хизмат мавқеидан шахсий манфаатларини ёхуд ўзга шахсларнинг манфаатларини кўзлаб моддий ёки номоддий наф олиш мақсадида қонунга хилоф равишда фойдаланиши, худди шунингдек бундай нафни қонунга хилоф равишда тақдим этиши нима деб аталади? Қонунчиликка кўра, шахсий (бевосита ёки билвосита) манфаатдорлик шахснинг мансаб ёки хизмат мажбуриятларини лозим даражада бажаришига таъсир кўрсатаётган ёхуд таъсир кўрсатиши мумкин бўлган ҳамда шахсий манфаатдорлик билан фуқароларнинг, ташкилотларнинг, жамиятнинг ёки давлатнинг ҳуқуқлари ва қонуний манфаатлари ўртасида қарама-қаршилик юзага келаётган ёки юзага келиши мумкин бўлган вазият нима деб аталади? Давлат бошқаруви органлари ва маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органлари ходимларининг одоб-ахлоқ намунавий қоидаларида коррупцияга оид ҳуқуқбузарликлар содир этилганлиги учун қандай жавобгарлик турлари назарда тутилган? Асосан, мансабдор шахслар ва давлат хизматчиларининг кундалик иш фаолиятида фуқаролар билан муносабатларида кенг тарқалган коррупция кўриниши қайси? Қариндош-уруғчилик, ҳудудий ёки этник принциплар асосида давлат тузилмаларида ёки бошқа тузилмаларда тор гуруҳчилик манфаатлари билан иш кўриш нима деб аталади? Ҳимоя остидаги айрим ходимларни яқин олиш ва қуллаб-қувватлаш нима деб аталади? Ҳамфикрлилик, таниш-билишчилик, гуруҳбозлик асосида лавозимларни дўстларга бериш нима деб аталади? Расмий вакиллар билан норасмий шахсларнинг ўзаро учрашиб, расмий қарорлар устунлик қабул қилишдаги сиёсий таъсирнинг ўзига хос тури нима деб аталади? Юқори лавозимдаги мансабдор шахс ва унга хайрихох бўлган шахслар (тадбиркорлар) ўртасида амалга ошириладиган коррупция тури нима деб аталади? Қайси давлат органи коррупцияга қарши курашиш тўғрисидаги қонунчиликнинг аниқ ва бир хилда ижро этилиши устидан назоратни амалга оширади? Қайси давлат органи ҳар йили Ўзбекистон Республикасида коррупцияга қарши курашиш тўғрисида миллий маъруза тайёрлайди ҳамда уни кўриб чиқиш учун Ўзбекистон Республикаси Президентига ва Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлиси палаталарига киритади? Қайси давлат органи коррупцияга қарши курашиш бўйича фаолиятни амалга оширувчи ва унда иштирок этувчи органлар ҳамда ташкилотларнинг фаолиятини мувофиқлаштириш ва ҳамкорлигини таъминлаш вазифасини бажаради? ISO: 37001 қандай халқаро стандарт ҳисобланади? Давлат хизматчисининг давлат секторидан кетиб, хусусий секторга ишга жойлашиши ортидан манфаатлар тўқнашувига йўл қўйиши нима деб аталади? Маълум бир шахсларни лавозимга тайинлашга алоҳида равишда кўмаклашиш натижасида келиб чиқадига коррупция тури нима дейилади? Download 27.51 Kb. Do'stlaringiz bilan baham: 
|