"Uzavto Motors" korxonasi malumotlar taxlili. 1 "uzavto motors" korxonasining umumiy malumotlari
“Uzavto Motors” AJ korxonasi ishlab chiqarish xaqida malumot
Download 210.54 Kb.
|
Abtiv
2.2 “Uzavto Motors” AJ korxonasi ishlab chiqarish xaqida malumotUzavto Motors" AJ korxonasi katta bir ishchi kuchiga ega bo'lib, bir nechta sohada mutaxassislar ishlaydi. Ishchilar majburiyatiga ko'ra, ishchilarning ma'lumotlari korxona tomonidan ta'minlanadigan maxsus ma'lumotlar hisoblanadi. Ammo odatda avtomobil ishlab chiqarish korxonalari keng qamrovli ishchi jamoalari, dizaynerlar, injenerlar, ishlab chiqarish specialistlari, sifat va tekshirish mutaxassislaridan iborat kadrlarni isti'mol qiladi. Ishchilar, avtomobil ishlab chiqarishning turli bosqichlarida faoliyat olib bormoqda - tashkil etishdan tuzilishga, ishlab chiqarishga, rivojlanish va innovatsiyalarni joriy etishga qadar. sss Uzavto Motors AJ korporatsiyasi haqida ishchilar bilan bog'liq malumotlar umumiy tarzda quyidagicha bo'lishi mumkin: 1. Ishchilar soni: Uzavto Motors AJ, to'liq ishlab chiqarish jarayonida faoliyat yurituvchi katta bir korporatsiya sifatida, bir nechta ishchilarni istiqrarli ravishda ish bilan ta'minlaydi. Ishchilar soni korporatsiya o'zining tuzilishi, o'rinbosari, bozor talablariga va boshqa o'zgaruvchilarga qarab o'zgartirilishi mumkin. 2. Sohasi: Uzavto Motors AJ, avtomobil ishlab chiqarish sohasida faoliyat yuritadi. Shu sababli, kompaniya xususiy yo'nalishlarda mutaxassislar va soha mutaxassislari bilan ishlaydi. Bu yo'nalishlardan ba'zi misollar mashina dizayni, injenerlik, mexanika, elektronika, avtomatlashtirish va boshqalarni o'z ichiga oladi. 3. Qo'llanilgan mutaxassisliklar: Uzavto Motors AJ faoliyatining o'zgaruvchilari bo'yicha, xususiy mutaxassisliklar va bo'yicha ishchilar bilan ishlaydi. Bu mutaxassisliklar avtomobilni dizayn qilish, mexanika texnikasi, elektronika va avtomatlashtirish, dasturlash, ishlab chiqarish va boshqalar kabi sohalarni o'z ichiga oladi. 4. Ish bilan bog'liq imtiyozlar: Uzavto Motors AJ kompaniyasida ishlayotgan ishchilar uchun imtiyozlar mavjud bo'lishi mumkin. Bu imtiyozlar o'zaro ish muhitini, masofaviy to'lovlarni, shaxsiy va jamoaviy sohalarini, tashrif buyurish va dam olish imkoniyatlarini o'z ichiga oladi. “Uzavto Motors” AJ korporatsiyasi ishchilarni qo'llab-quvvatlash va xodimlarni o'z faoliyatida muvaffaqiyati ishlashlari uchun katta ahamiyatga ega. Ishchilar haqida ma'lumotlarni to'liqroq tushuntirish uchun ma'lumotlarimning kesib o'tgan qismini ko'rib chiqaman. Uzavto Motors AJ ishchi kadrlar to'plamini samarali ish faoliyatini ta'minlash, yangi texnologiyalar bilan ishlash, texnik va professional rivojlanishlarni ko'paytirish, korporatsiya maqsadlarini erishish va brendning rivojlanishiga xizmat qilish maqsadida yo'lga qo'ygan holatda to'plagan. Korporatsiya ishchilari ko'plik bilan xodim bo'lganida, kasb-hunar ta'limi olganlar, injiniring sohasida mutaxassislar, korxona boshqarish sohasida tajriba egalar va boshqa sohalarda karyera olib borayotgan mutaxassislar kiritiladi. “On job training” dasturi – xodimlar boshqaruvi direksiyasi tashabbusi bo‘lib, kompaniyada faoliyat yuritayotgan xodimlarning malakasini oshirishga qaratilgan. «UzAuto Motors» AJda doimo xodimlarning rivojlanishi, barcha sohalarda bilimini shakllantirish uchun katta eʼtibor beriladi. Ushbu dastur kompaniyaning ishchilari shuningdek, Toshkent ofisidagi xodimlarning bilim va ko‘nikmalarini oshirishga qaratilgan. O‘tgan haftada Toshkent ofisining bir nechta xodimlari Asaka shahridagi ishlab chiqarish korxonalarida haftalik treningni o‘tishdi. Zavodda trening mashg‘ulotlari texnika xavfsizligiga oid film namoyishi bilan boshlandi. Trening haftaligi davomida ishtirokchilar kompaniya tarixi, ishlab chiqarilgan avtomobil modellari shuningdek, hozirda ishlab turgan sexlar va liniyalar faoliyati bilan tanishishdi. Treningning asosiy mavzusi – texnika xavfsizligi talabiga rioga qilgan holda, xavfsiz ishni tashkil qilishdir. Shuningdek, trening qatnashchilari ishlab chiqarishdagi jarayonlar ketma-ketligi bilan tanishishdi. “On job training” dasturini o‘tgandan so‘ng, ushbu xodimlar bir nechta ishlab chiqarish obyektlarida ishlashadi. Dastur ularga ishlab chiqarish jarayonining bir qismi bo‘lishga yordam beradi. “UzAuto Motors”da yosh mutaxassislar xodimlar sonining 45 %ini, yaʼni 4981 nafarni tashkil etadi. Har yili barcha ishchilar ishlab chiqarishni tizimlashtirish bo‘yicha o‘qitiladi shuningdek, 5 000 nafar xodim mutaxassisligi bo‘yicha malakasini oshiradi. Bugungi kunda, 80 dan ortiq malakali xodimlar oliy o‘quv yurtida to‘lov shartnoma asosida tahsil olishmoqda. 10 nafarga yaqin xodimlar chet elda o‘qishmoqda. Dasturni o‘tishgandan so‘ng, ular doktorlik unvonini, magistr va bakalavr darajasini olishadi. Download 210.54 Kb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling