В условиях повышения динамики на мировых и внутреннем рынках возрастает

Поддержка трудоспособного населения 
Реструктуризация государственного сектора Китая с одной стороны стала своего рода 
источником экономического роста, но с другой стороны привела к существенным 
изменениям на рынке труда. По оценкам Liying (2005) в результате проведения реформ в 
период с 1998 по 2004 порядка 60% занятых на государственных предприятиях были 
сокращены. Общее число сокращений на предприятиях государственной и коммунальной 
собственности в этот период составило порядка 30 миллионов человек (Liying, 2005). Как 
результат, в стране остро встала проблема по оказанию помощи в поиске новой работы 
либо восстановлении на старом месте.
Правительство всеми силами пыталось решать проблему растущей безработицы. Были 
сформированы государственные фонды помощи, предоставляющие финансовую 
компенсацию 
сокращенным 
работникам. 
Кроме 
этого 
новый 
собственник 
реструктуризированного государственного актива должен был подписать своего рода 
контракт по решению проблемы занятости. Поддержка той части населения, которая 
утратила работу, осуществлялась из государственных источников, таких как фонд по 
временной поддержке неплатежеспособности либо продажи государственных активов, 
которые формировались за счет поступлений от продажи государственной собственности 

---

7 
либо передачи ее в лизинг (Garnaut и др., 2006). Следует отметить, что в некоторых 
случаях происходила безвозмездная передача государственной собственности новому 
владельцу либо предоставление налоговых каникул и льгот при условии сохранения 
занятости за как можно большей части трудового коллектива. Лицам, утратившим работу, 
выплачивалась компенсация, размер которой не был стандартизирован. Лишь в 2007 году 
был принят Закон о трудовых контрактах, в котором было прописано, что уровень 
экономической компенсации составляет уровень месячной заработной платы за каждый 
год, проработанный в компании.