Виды доходов и показатели образования доходов на макроуровне

Первичные доходы – это доходы, которые получают институциональные единицы в результате произ- водства продукции (услуг) или в результате владения активами. Источник выплаты этих доходов – вало- вая добавленная стоимость, полученная в процессе производства продукции и услуг.
К первичным доходам относят факторные доходы, доходы от собственности, налоги на производство и импорт.
Источником формирования факторных доходов является заработная плата рабочих и служащих, а так- же чистая прибыль.
Источник формирования доходов от собственности – сдача в аренду и выдача взаймы финансовых или материальных невоспроизводимых активов, включая землю.
Налоги на производство и импорт квалифицируются как первичные доходы государства.
Счет образования доходов позволяет учесть первичные доходы, получаемые институциональными единицами, принимающими непосредственное участие в процессе производства (таблица 5). Он детализи- рует операции счета производства. Составляется данный счет для отдельных отраслей и секторов эконо- мики и в целом по экономике.
Таблица 5 – Счет образования дохода

Использование	Ресурсы
2. Оплата труда наемных работников	1. Валовая добавленная сто- имость
3. Налоги на производство и импорт
4. Субсидии (–)
5. Валовая прибыль (валовой смешанный доход) (стр. 1 – стр. 2 – стр. 3 + стр. 4)
6. Потребление основного капитала
7. Чистая прибыль (чистый смешанный доход)
Всего (стр. 2 + стр. 3 – стр. 4 + стр. 5)	Всего (стр. 1)

Добавленная стоимость, являющаяся балансирующей статьей счета производства, переносится из этого счета в ресурсную часть счета образования доходов. За счет добавленной стоимости покрываются две ста- тьи расходной части счета образования доходов – оплата труда наемных работников и налоги на произ- водство и импорт.

Оплата труда наемных работников включает:

• 
  выплаты наличными деньгами и в натуральной форме за работу, выполненную в отчетном периоде (валовая заработная плата);
  
• 
  отчисления на социальные нужды (фактические и условные).
  

Валовая заработная плата складывается из следующих выплат:

• 
  заработной платы по сдельным расценкам, тарифным ставкам, должностным окладам;
  
• 
  различных надбавок к тарифным ставкам и окладам (ночные, сверхурочные, доплаты за вредность и др.);
  
• 
  компенсаций за повышение цен;
  
• 
  премий и вознаграждений;
  
• 
  оплаты ежегодных и дополнительных отпусков;
  
• 
  вознаграждений в натуральной форме (стоимость бесплатных квартир, жилищных услуг и др.).
  

Не включаются в состав валовой заработной платы командировочные выплаты, специальная одежда, выплаты, не являющиеся вознаграждением за труд (больничные листы, пособия на детей, путевки и дру- гие выплаты по социальному страхованию).
К источникам формирования отчислений на социальные нужды относятся:

1. 
   Фактические отчисления предприятий – отчисления в фонд социальной защиты населения, фонд за- нятости и другие фонды, являющиеся источником для выплаты пенсий, пособий, предоставления сана- торно-курортных путевок. Система национального счетоводства рассматривает эти отчисления как часть заработной платы, перечисленной работниками предприятий органам социального обеспечения.
   
2. 
   Условно исчисленные отчисления на социальную защиту – определенные выплаты предприятиями своим работникам (настоящим или бывшим) и некоторым другим лицам, имеющим на них право, которые включают:
   

• 
  выходные пособия при увольнении;
  
• 
  выплаты по сокращению штатов;
  
• 
  выплаты в связи с реорганизацией или ликвидацией предприятия;
  
• 
  доплаты по временной утрате трудоспособности;
  
• 
  пособия, связанные с потерей трудоспособности из-за травмы на производстве;
  
• 
  единовременные пособия ветеранам;
  
• 
  стипендии студентам за счет организации и др.
  

К заработной плате в натуральной форме относятся все товары и услуги, предоставленные работни- кам предприятия; предоставление работникам жилья; обеспечение детей работников яслями и детскими садами; предоставление автомобильных услуг и др. К этой же категории можно отнести предоставление работникам беспроцентных ссуд или ссуд по заниженной процентной ставке.
Налоги в системе национального счетоводства классифицируются следующим образом:

•