Высшая аттестационная комиссия при кабинете министров республики узбекистан паспорта специальностей научных и

ПАСПОРТА 
СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ НАУЧНЫХ И НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ
200
Шифр специальности: 08.00.10 – Демография. Экономика труда 
Формула специальности: «Демография. Экономика труда» иссле-
дует теоретико-методологические, методические и практические ас-
пекты демографического развития, обеспечения занятости и повыше-
ния благосостояния населения, закономерности, тенденции и особен-
ности воспроизводства населения, взаимообусловленность развития 
экономико-демографических процессов, особенности развития чело-
веческого капитала, воспроизводства трудовых ресурсов, социально-
трудовые отношения и регулирование рынка труда, различные аспек-
ты обеспечения занятости на основе принципов достои�ного труда.
Области исследований: методологические основы и методы де-
мографического анализа и прогнозирования динамики и структуры 
населения, региональные аспекты демографических и миграцион-
ных процессов;
научное обоснование регулирования демографических процес-
сов (рождаемость, смертность, миграция, семья и семеи�но-брачные 
отношения), мер по совершенствованию демографическои� полити-
ки (организационно-правовые, финансово-экономические аспекты), 
направленнои� на обеспечение устои�чивого социально-экономиче-
ского развития страны;
научно-методологические основы демографическои� безопасно-
сти, критерии и показатели ее оценки, возможные риски и угрозы, 
влияние демографического фактора на структурные и институцио-
нальные преобразования экономики и развития социальнои� инфра-
структуры;
теоретические и методологические основы и механизмы воспро-
изводства населения, в т.ч. миграционных процессов, формирования 
урбанизационнои� структуры и развития населенных пунктов;
теория и практика определения качества населения, обоснова-
ние принципиальных подходов, критериев и показателеи� его изме-
рения. Методология качества человеческого потенциала, факторы и 
условия, влияющие на его формирование, социально-экономические 
последствия;
развитие научно-методологических аспектов формирования 
рынка труда, сбалансированность спроса и предложения, формы и 
условия возникновения безработицы, экономические и финансовые 
механизмы снижения ее уровня, обоснование качества и эффектив-
ности труда в условиях Узбекистана;
совершенствование теоретических и методологических основ 
экономики труда и развития социально-трудовых отношении� за 
годы независимости (трудовая активность и мотивация, формирова-
ние рынка труда, управление персоналом с учетом международных 
стандартов);
научные основы обеспечения занятости населения, стандартные 
и нестандартные формы создания новых рабочих мест, экономиче-
ские механизмы рациональнои� занятости, мотивации к трудовои� де-

---