Xarizmatik yetakchilik kontseptsiyasi Egamnazarov Boburbek Jaxongir o’g’li

Xarizmatik yetakchilik kontseptsiyasi

Egamnazarov Boburbek Jaxongir o’g’li

Maktab menejmenti 111-guruh talabasi

‘’Xarizmatik’’ so’zi nimani o’rgatadi? Uning ildizi Qadimgi Yunonistonga taqaladi,‘’xarizma’’ so’zi birma-bir‘’sovg’a’’

degan ma’noni anglatadi.Xristianlikda xarizmatik odamga

Xudoning in’omi berilgan, bu alohida uchqun, buyuk kuch

Rus tilida ‘’xarizmatik’’ so’zi ‘’maftunkor’’ ma’nosini beradi. Juda ko’p nazariyachilarimiz xarizmatik tushunchasi

haqida o’z fikrlarini qoldirishgan, masalan, Veber nazariyasida

xarizmatik kuchli shaxs keng odam ommasiga ta’sir o’tkazish

ularni ichki kuchi bilan hissiy jihatdan ‘’zaryadlash’’ qobili-

yatiga ega .Keyinchalik xarizma tushunchasi biznes olamiga va yetakchining zaruriy sifati sifatida kirib kelgan.Xarizmaning

maqsadi guruh ongiga ta’sir ko’rsatish,xodimlarni ma’naviy

jihatdan yuksaltirish va jamoaning samaradorligini oshirish.

Bunga asoslangan holda psixologik jihat muhim hisoblanadi.

Boshqalar bilan munosabatlarni yaxshilash uchun joziba

Va ichki quvvatini rivojlantiradi.Xarizmatik odam bo’lish

uchun uning qanday xususiyatlari va fazilatlarini bilish kerak

1.Shaxsiy rasm.Bu uning o’ziga xos tashqi qiyofasi, o’ziga

Ishongan yurish, imo- ishoralar, yuz ifodalari,aloqa uslubi.

2.O’ziga ishonch. Bu qarorni qabul qilishda qat’iyat va

jasorat, mustaqil bo’lishiga aniq ishonish, o’z g’oyalarini boshqa odamlarga tushunarli va ishonchli qilib berish.

3.O’z – o’zini boshqarish va hamdardlik ……

Bu qaror his-tuyg’ularni tartibga solish qobiliyati, biror

muhitga moslashuvchanlik, xushmuomalalik, tinglash va

eshitish qobiliyati, boshqalarni ‘’his qilish’’ qobiliyatidir.

XARIZMATIK BU KIM?

Sizning atrofingiz g’ayrioddiy odamni (ehtimol ko’proq) o’z ichiga oladi. Biz o’zimiz bo’lishimiz mumkin.

Xarizmatik odam o’zining qat’iyati va chidamliligi bilan

boshqalarning ruhiyatiga ta’sir ko’rsatadi. Bunday insonlar eng muhim toshiriqlarni juda kata ma’suliyat bilan bajaradi va o’zining muhlislari va do’stlari bor .

Bunaqa insonlar o’z fikrlarini boshqalarga ham ifoda

etishadi va va’dalarini bajarishadi.

Albatta, do’stlar, ko’p odamlarning diqqat markazida

bo’lishini hohlashadi. Har bir inson ushbu qobiliyatni

hech bo’lmaganda boshlang’ich darajasida o’zini rivojlantirishga qodir. Biz o’zimizni yaxshi tomonga o’zgartirishga urinib ko’rishimiz kerak.

Shunda biz atrofimizdagi hayot qanday qilib butunlay boshqa ranglarga ega bo’lishini ko’ramiz. Ba’zan bir kishiga qarab uning ishonish mumkin bo’lgan ishonchli

inson ekanligini tushunishim mumkin. Yoki shunday bo’ladiki, kimdir xonaga kelib, uning huzuridan ruhimizga iliqlik kirib xona yoritilgandek bo’ladi. Biz buni so’z bilan ifoda eta olmaymiz ammo, ongsiz ravishda biz uni biron bir kuch ekanligini his qilamiz. Bunga o’xshash his tuyg’ular atrofdagilarning oldida xarizmatik odam bo’lganda boshlanadi. Bular insonning tashqi ko’rinishida holatida, kiyinish uslubida, imo ishoralarda ko’zga tashlanadi. Ba’zida har birimiz boshqa odamga emas, balki uning so’zlariga muhtoj bo’lamiz yillar davomida saqlanib qolgan yaralardan holis bo’lamiz.

Xulosa qilib aytganda, biz hayotda o’z o’rnimizni topishga va uni tadbiq etishimiz kerak. Kimgadir o’z ruhiyatini tiklashga yordam bersak, u o’zining kimgadir kerakligini va hayotda o’z o’rni bor ekanligini anglab yetadi.

FODALANILGAN ADABIYOTLAR:

‘’Ijtimoiy psixilogiya’’ F.A.Akramova R.S.Nemov