Yalpi foyda doimiy ulushi usuli. Reja

Ko'rib chiqilayotgan ko'rsatkichning ahamiyati qanday

Kompaniyaning yalpi daromadi kompaniyaning ish jarayonining kalitidir(agar biz tovarlarni sotishdan olingan ko'rsatkich haqida gapiradigan bo'lsak). Uning mohiyati quyidagi fikrlarda yotadi:

1. 
   Ko'rsatkich amortizatsiya turidagi hisob-kitoblarni tiklashga yordam beradi (doimiy aktivlar deb hisoblanadiganlar).
   
2. 
   U soliqlar, jarimalar va penyalarni, shuningdek davlat byudjetiga boshqa to‘lovlarni to‘lash uchun ishlatiladi.
   
3. 
   Bundan tashqari, indikator ishlaydigan xodimlar uchun ish haqi va rag'batlantirish to'lovlari manbai bo'lib xizmat qiladi.
   
4. 
   Haqiqiy daromad keltiradi va tashkilotga kelajakda o'z faoliyatini rivojlantirishga yordam beradi.
   

U qanday shakllangan

Yalpi daromad har qanday muassasaning ish jarayonidagi eng muhim omil hisoblanadi. Agar uning paydo bo'lish mexanizmini o'rgansangiz, uning qanday ishlashini aniqlashingiz mumkin. Shuni ta'kidlash kerak Ko'rib chiqilayotgan jarayon ma'lum bosqichlardan iborat:

1. 
   Tovar ishlab chiqarish (xizmatlarga ham xuddi shunday).
   
2. 
   Joy belgisi bilan bozorga jo'nab ketish.
   
3. 
   Yakuniy foydalanuvchiga sotish.
   
4. 
   Qabul qilingan foydani hisoblash.
   

Qanday komponentlar mavjud

Keling, komponentni tashkil etuvchi narsa haqida gapiraylik. Ushbu ko'rsatkich korxonaning asosiy faoliyatidan olinadigan standart naqd puldan kengroqdir. Bularga quyidagi elementlar kiradi:

1. 
   Sud qarori bilan kompaniya hisobvarag'ida paydo bo'lgan mablag'lar.
   
2. 
   Uchinchi shaxslar tomonidan to'langan jarimalar.
   
3. 
   Shartnoma shartlariga muvofiq saqlanadigan moddiy reja qiymatlari.
   
4. 
   Sug'urta zaxiralari bo'lgan mablag'lar.
   
5. 
   Moliyaviy yordam yoki badallar bo'lgan mablag'lar - xayriyalar.
   
6. 
   Dividendlarni hisoblash.
   
7. 
   Qimmatli qog'ozlarni sotishdan olingan daromadlar.
   
8. 
   Sug'urta to'lovlari bo'lgan mablag'lar.
   

Nomoddiy komponentga nimalar kiradi