Yosh mutaxassisni ish bilan ta’minlashga ko‘maklashish to‘G’risida

YOSH MUTAXASSISNI ISH BILAN TA’MINLASHGA KO‘MAKLASHISH TO‘G’RISIDA

№_____ SHARTNOMA

“____”____________2023_ y.

Nizomiy nomidagi Toshkent Davlat Pedagogika Universiteti (keyingi o‘rinlarda “Universitet” deb yuritiladi) nomidan muassasa Ustaviga asoslanib ish yurituvchi rektor Kirgizbayev Abdug‘affor Karimjonovich bir tomondan, ________________________________________________nomidan tashkilot Ustaviga asoslanib ish ^{(korxona, tashkilot, muassasa nomi)}

ko‘ruvchi ________________________________________ ikkinchi tomondan, (keyingi o‘rinlarda Potensial ish
^{( tashkilot rahbari ism-sharifi)}
beruvchi” deb yuritiladi) va oliy ta'lim muassasasi bitiruvchisi _________________________________________________________________________________da yashovchi _________________________________________________________________________ (keyingi o‘rinlarda
^{(talabaning ismi, familiyasi, otasining ismi)}
“Bitiruvchi” deb yuritiladi) uchinchi tomondan ushbu shartnomani yosh mutaxassislarni ishga joylashishiga ko‘maklashish maqsadida haqida tuzdilar.

1. 
   SHARTNOMANING PRЕDMЕTI
   

1.1. Davlat granti hamda to‘lov-kontrakt asosida oliy ta’limga ega bo‘lgan yosh mutaxassis (bakalavr, magistr)larning salohiyatidan unumli foydalanish va ularni ish bilan ta’minlashda ko‘maklashish.

2. 
   TOMONLARNING HUQUQLARI
   

2.1. Universitet:
2.1.1. Mutaxassisliklari bo‘yicha extiyoj ko‘p bo‘lgan taqdirda “qabul qiluvchi muassasa”larni tender asosida tanlash;
2.1.2. Talabani ishga yuborish uchun “Potensial ish beruvchi”ning intellektual va moddiy-texnikaviy bazasining imkoniyatlarini o‘rganish va shu asosida tegishli taklif kiritish.
2.2. “Potensial ish beruvchi”:
2.2.1. “Oliy ta’lim muassasasi” o‘quv reja va dasturlari bilan tanishish hamda ularni ishlab chiqarish talablariga muvofiqlashtirish yuzasidan o‘z takliflarini berish.
2.2.2. ”Bitiruvchi”ning Yakuniy Davlat attestasiya komissiyasi a’zosi sifatida qatnashish.