Зарегистрировано министерством юстиции республики узбекистан

§ 1. Функции работодателя

62. Осуществляет общее руководство работами по созданию здоровых и безопасных условий труда на производстве, за что несет личную ответственность.

63. Обеспечивает правильную организацию производства, производственных процессов и отдельных работ, складского, транспортного и других вспомогательных хозяйств предприятия.

64. Организовывает эксплуатацию зданий и сооружений в соответствии со строительными нормами и правилами, нормальную работу и использование по назначению санитарно-бытовых помещений и устройств.

65. Обеспечивает ввод в эксплуатацию новых и реконструированных цехов и объектов только после приемки их специальной комиссией в соответствии со строительными нормами и правилами.

66. Обеспечивает соблюдение законодательства о труде, правил и норм безопасности, а также выполнение постановлений и решений правительства, профсоюзных комитетов либо иных представительных органов работников, вышестоящих организаций, предписаний органов государственного надзора.

67. Утверждает по согласованию с профсоюзной организацией правила внутреннего трудового распорядка, разработанные в соответствии с Типовыми и отраслевыми правилами.

68. Принимает меры к повышению ответственности инженерно- технических работников и рабочих за соблюдение правил безопасности и норм производственной санитарии и трудовой дисциплины, за своевременное выполнение намеченных мероприятий по охране труда и предписаний (предложений) органов государственного надзора и профсоюзных организаций.

69. Обеспечивает и контролирует выдачу, хранение и использование, чистку и ремонт средств индивидуальной защиты работающих.

70. На производствах с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, производимых в особых температурных условиях, обеспечивает и контролирует бесплатную выдачу, по установленным нормам, моющих и дезинфицирующих средств, молока или других равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания.

71. Организовывает разработку мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда, утверждает планы проведения этих мероприятий, организовывает их выполнение и контроль за своевременным осуществлением намеченных мероприятий, обеспечивает финансирование проведения мероприятий и правильным расходованием ассигнуемых на эти цели средств. Рассматривает (не реже раза в квартал) ход выполнения комплексного плана улучшения и оздоровления условий труда.

72. Организует кабинеты охраны труда и принимает меры по оснащению их необходимыми пособиями, средствами обучения.

73. Организует и проводит обучение, инструктирование, проверку знаний и переаттестацию всех работников предприятия, включая руководителей.

74. Осуществляет общее руководство организацией и проведением профессионально-технической подготовки работников и обучение персонала безопасным методам работы.

75. Организовывает проведение предварительных, при заключении договора и периодических, в течение его действия, медицинских осмотров работников ряда профессий и производств в соответствии с порядком установленными органами здравоохранения.

76. При приеме работников на работу с заведомо высоким уровнем потенциального риска возникновения профессионального заболевания, руководитель обязан предупредить его об этом.

Проводить аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования. (Абзац введен в соответствии с Приказом МТСЗН, зарегистрированным МЮ 23.08.2010 г. N 273-2)

77. Обеспечивает своевременное и правильное расследование несчастных случаев и оперативную информацию по профилактике производственного травматизма в соответствии с требованиями Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве и иных повреждений здоровья работника.

78. Сообщает немедленно о групповом, смертельном или тяжелом несчастном случае:

государственному техническому инспектору труда;
вышестоящему хозяйственному органу;
Министерству труда и социальной защиты населения Республики Каракалпакстан, Главному управлению по труду и социальной защите населения области (г. Ташкента);
в территориальный орган внутренних дел по месту, где произошел несчастный случай;
в организацию, направившую работника, с которым произошел несчастный случай;
Министерству труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан;
территориальным органам Государственной инспекции "Саноатгеоконтехназорат" и инспекции "Узгосэнергонадзор", если несчастный случай произошел на подконтрольном предприятии (объекте); (Абзац в редакции Приказа МТСЗН, зарегистрированного МЮ 19.11.2010 г. N 273-3)
страховщику по договору обязательного страхования гражданской ответственности работодателя.
(Пункт в редакции Приказа МТСЗН, зарегистрированного МЮ 23.08.2010 г. N 273-2) (См. Предыдущую редакцию)

79. Участвует в расследовании групповых, смертельных или тяжелых несчастных случаев и в разработке мероприятий по их предупреждению.

80. Обеспечивает своевременное представление в вышестоящую организацию (в объединение) отчетов о пострадавших при несчастных случаях с пояснительной запиской по форме и в соответствующие сроки.

81. Утверждает тематику для рационализаторов и изобретателей, вносит предложения по проведению научно-исследовательских и проектно- конструкторских работ в области охраны труда.

82. Организация работ по охране труда и контроль за всеми мероприятиями в отраслевых объединениях, на предприятиях и организациях осуществляется согласно таблицам 3, 4.