Ўзбекистон миллий университети ҳузуридаги илмий даражалар берувчи dsc

Тадқиқотнинг усуллари. Тадқиқот жараѐнида диалектик, илмий 
абстракциялаш, таҳлил ва синтез, индукция ва дедукция, тарихийлик ҳамда 
мантиқийлик, статистик таҳлил, математик моделлаш, график тасвирлаш, 
 

---

12 
прогнозлаш, социологик сўров, эксперт баҳолаш ва иерархик таҳлил қилиш 
усулларидан фойдаланилган. 
Тадқиқотнинг илмий янгилиги қуйидагилардан иборат: 
меҳнат бозорида талаб юқори бўлган йўналишлар бўйича мақсадли 
кадрлар тайѐрлаш учун умумий ўрта таълим муассасаларида ўқувчиларни 
касбга йўналтириш ишларини республикадаги мавжуд бўш иш ўринларини 
эътиборга олган ҳолда тизимли ташкил этиш таклифи асосланган; 
инновацион вақтинчалик бир марталик ишлар билан таъминлаш бюролари 
фаолияти давлат-хусусий шериклик асосида ташкил этиш таклифи орқали 
такомиллаштирилган; 
миллий малакали кадрлар тайѐрлашнинг истиқбол режаси ва иқтисодиѐт 
тармоқлари эҳтиѐжи ўртасидаги мувозанатни таъминлашнинг иқтисодий 
механизми меҳнат бозоридаги ишчи кучига бўлган ички ва ташқи талабларни 
ҳисобга олиш, уюшган меҳнат миграцияси тизимининг ҳуқуқий-институционал 
асосини яратиш орқали такомиллаштирилган; 
меҳнат бозорини инновацион бошқариш модели, интеграциялашган 
ижтимоий-иқтисодий кластер тузилмасини қўллаш, шунингдек, ўзини ўзи иш 
билан таъминлаѐтган меҳнатга лаѐқатли аҳоли учун микрокластерларни 
макрокластер тузилмаларига боғлаш механизми таклиф этилган; 
бўшаб қолган ўрта махсус касб-ҳунар коллежларининг бир қисмида 
ўзбекистонликлар кўп ишлайдиган мамлакатлардаги бизнес компанияларнинг 
ишчи кадрлар тайѐрлайдиган марказларини ташкил этиш орқали ҳудудий 
инфратузилма, ҳудудий тузилма ва ѐлланувчилар вакили ўртасидаги ижтимоий 
шериклик муносабатлари такомиллаштирилган; 
меҳнат бозорининг иерархик модели ва олтита муқобил вариантли 
сценарийлари асосида унинг истиқболини белгилаш таклифи ишлаб чиқилган.