Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги тошкент архитектура – Қурилишинститути «Қурилишни бошқариш» факультети

2.6. Маржинал тахлил асосида қурилиш ташкилотлари фаолиятининг зарар кўриб ишламаслигини режалаштириш.
Муҳим бошқарув қарори бўлиб, корхонанинг тўғри асосланган ва ўрнатилган ишлаб чиқариш дастури ҳисобланади. У асосида қандай хажмларда ишлаб чиқариш рентабелли, ва қандай хажмларда фойда бермаслигини кўрсатади.
Шу мақсадда қуйидагилар ҳисобланади:
а) корхонанинг доимий харажатларини тўлик қоплайдиган зарарсиз сотиш хажми;
б) қурилиш ташкилотининг керакли фойда миқдорини кафолатлайдиган қурилиш маҳсулоти сотиш хажми;
в) ташкилотнинг молиявий баркарорлиги захираси –корхонанинг хавфсизлик худуди.
Зарар кўрмаслик таҳлили асосида ётувчи асосий тамойил бўлиб, харажатлар холатини тавсифлаш ҳисобланади.
Сотилган махсулот хажми ўзгаришига боғлиқ бўлган қуйидаги харажатлар тури ажратиб кўрсатилади: доимий харажатлар ва ўзгарувчан харажатлар.
Ўзгарувчан харажатлар ишлаб чиқилган маҳсулот хажми ўзгариши билан ўзгаради. Уларга мисол қилиб материалларга тўғри харажатлар ва меҳнат ҳақига тўғри харажатларни келтириш мумкин. Ундан ташкари ўзгарувчан харажатларга яна станоклар томонидан истеъмол қилинган электр энергияси учун туловлар, ишланган киши-соатлар миқдорига, ишчиларни соатбай иш ҳақига пропорционал равишда. Ўзгарувчан харажатларнинг хусусияти шундан иборатки, ишлаб чиқариш хажмини ўсиши билан маҳсулот бирлигига тўғри келадиган ўзгарувчи харажатлар ўзгармас қолади. Доимий харажатлар – бундай харажатлар ишлаб чиқариш хажмига боғлиқ бўлмайди, яъни маҳсулот хажми ўзгариши билан улар ўзгармайди. Доимий харажатларга мисол қилиб, бошқарув персоналининг иш ҳақи, жой учун ижара ҳақи ва х.к. келтириш мумкин. Бундай харажатлар вақтўтиши давомида ўсиши мумкин, лекин улар ишлаб чиқариш хажми ўзгаришига тўғри пропорционал ўзгармайди.
Доимий харажатлар қандайдир бошқа сабабларга кўра ўзгариши мумкин. Мисол учун, бошқарув қарорини мос равишда таъсири натижасида. Доимий харажатларни ўсишига қуйидагилар мисол бўлиши мумкин: омборхонани қуриқлаш қийматиўсиши мумкин, агарда қуриқчиларнинг иш хакини ошириш тўғрисида қарор қабул қилинса.
Доимий харажатларнинг хусусияти шундай иборатки, агар ишлаб чиқариш хажмини ўсса, бир маҳсулот бирлигига тўғри келадиган доимий харажатлар камаяди.
Жами харажатларни доимий ва вақтинчаликка бўлиш қисқа вақт учун тўғри ҳисобланади.
Маҳсулот сотувидан тушган тушум билан харажатлар ва фойда ўртасидаги боғлиқлиқ, ташкилотнинг фойда олмаган холатдаги ўзининг доимий ва ўзгарувчан харажатларини қоплай олиш холатини таъминлайдиган зарар билан чиқмайдиган сотув хажмини аниқлаш имконини беради. Тушум хажмининг критик (зарар курмаслик) холатдан пасайиши, фаолиятни зарар билан чиқишига ва аксинча тушум хажмини ўсиши, ҳисоблаш учун қабул қилинган бошқа берилган маълумотлар миқдори ўзгармаган холатда, фойдани ўсишига олиб келади.Маҳсулот сотиш хажмининг критик холати қуйидаги формула асосида аниқланади:
(2.6.1)
Бизнинг корхонамизда – чиқгани учун, бош пудратчи бўйича йиллик ҚМИ ҳажмининг 5% деб оламиз.
Яъни 515100*0.05=25 755 минг сўм.
Маржинал даромадни = доимий харажатлар + бош пудратчи бўйича йиллик ҚМИ ҳажмининг 5% га тенг.
Бизда хаммаси маълум бўлганлиги учун қуйидаги (2.6.1) формулага қўйиб аниқлаймиз.

Маржинал даромад баланс фойда ва доимий харажат йиғиндисидан ташкил топади.Бир қатор чет эл муаллифлар ишлаб чиқариш хажмининг критик холатини рентабеллик чегараси деб аташади. Уни ҳисоблаш корхонанинг молиявий барқарорлигини таъминлаш нуқтаи-назаридан кўриб чиқилади. Ишлаб чиқаришни амалдаги хажми билан критик ҳолат ўртасидаги фарққанча катта бўлса, ташкилотнинг “молиявий мустахкамлиги” шунча юқори бўлади.


ҚМИ ҳажми(млн.сум)

515 100




фойда қиймати




414 913



зарарсизлик нуқтаси




Доимий харажатлар




Ишлаб чиқариш ҳажми (млн.сум)

42 614




515 100