Ўзбекистонда давлат илмий-тадқиқот институтлари фаолиятини Ўз-ўзини баҳолаш шакли

4.5. Натижалардан фойдаланиш ва технологияни узатиш
(I) Сизнинг тадқиқотингиз натижалари жамиятнинг турли соҳаларида қай даражада муваффақиятли қўлланилмоқда?

Институт ходимлари М.Холмухамедов ва Б.Алимухамедов томонидан Швейцариянинг Хамкорлик Ривожлантириш Агентлигининг лойиҳаси доирасида қўйидаги услубий қўлланмалар ишлаб чиқилиб манфаатдор ташкилотларга амалда фойдаланиш учун тақдим этилган:

Методические основы и практические механизмы разработки профессиональных стандартов. Практическое руководство. Ташкент, 2020.
Механизмы взаимодействия ключевых министерств и ведомств по подготовке и трудоустройству специалистов с профессиональным образованием в соответствии с потребностями рынка труда в Республики Узбекистан. Методическое пособие. Ташкент, 2020.
Инструментарий анализа спроса и предложения рабочей силы на рынке труда в Республике Узбекистан. Ташкент, 2020.
Методические рекомендации по подготовке учебных пособий на основе модульной технологии. Ташкент, 2020.


(II) Ташкилотингизнинг тадқиқотдан фойдаланиш бўйича стратегиясини кўрсатинг, масалан, патентлар, роялтилар, лицензиялар, корхоналар ёки ҳукуматга ариза бериш учун шартномалар, муассаса ходимларининг янги бошланувчилари, қўшимча даромад олиш концепциялари. Технологияни қўллаш ва узатиш стратегиясини ишлаб чиқдингизми?
Институтда ушбу масалалар бўйича ишлаб чиқилган стратегияни асосий йўналишлари:
аҳоли бандлиги, шу жумладан, меҳнат миграцияси жараёнлари, меҳнат муносабатлари ва меҳнатга ҳақ тўлашни такомиллаштириш бўйича илмий-тадқиқот ишларини ташкил этиш;
меҳнат бозорининг ривожланиш тенденцияларини, унинг касбий-малака тузилмасини, меҳнат бозорининг малакали кадрларга бўлган эҳтиёжларини аниқлаш механизмларини такомиллаштириш;
касбий малака, билим ва кўникмалар миллий тизимида ўрганишлар ўтказиш ва ўрганиш натижаларига мувофиқ тизимни такомиллаштириш ишларини ташкил этиш;
меҳнат муҳофазаси ва гигиенасини такомиллаштириш бўйича илмий-амалий тадқиқотларни амалга ошириш;
меҳнатни меъёрлаш масалалари бўйича ҳужжатларни ишлаб чиқиш ва амалга ошириш бўйича ишларни ташкил этиш

(III) Илтимос, муассасангизнинг тадқиқоти натижасида пайдо бўлган янги иш ўринлари ва иш ўринларини яратиш контсепциясига изоҳ беринг.

Институт фаолияти натижасида янги иш ўринлари яратилмайди.

Эн.4.1. Нашрларнинг миқдорий таҳлили (жадвал)

Уз. 4.2.Охирги 5 йилдаги ҳисобот даври учун нашрлар рўйхати (ташкилий бўлинма ва берилган муддатлар бўйича); нашр ёнида муаллифнинг исмини кўрсатиш; фаолият соҳангиз учун алоҳида аҳамиятга эга бўлган журналлардаги нашрларни ажратиб кўрсатиш;

(II) сўнгги 5 йилдаги энг муҳим нашрлар рўйхати:

1. Алимухамедов Б. Основные направления государственной политики в сфере занятости и меры по повышению эффективности деятельности органов по труду в Республике Узбекистан. Статья в сборнике “Достойный труд – основа достойной жизни”. Ташкент, Академнашр, 2017, с.55-62.
2. Холмухаммедов.М.М. Тадбиркорлик кўникмаларини шакллантиришда юмшоқ кўникмалар «soft skills»нинг ўрни ва аҳамияти.// Муаллим ҳам узлуксиз билимлар.- Нукус. -2020йил.- № 6/1.- Б.38-42.
3. Холмухаммедов.М.М. Профессионал таълим ва касбга ўргатиш тизимида таълим натижалари асосида профессионал таълимни модернизация қилиш.//Узлуксиз таълим.-Тошкент.-2020 йил.- № 6.-Б.75-80.
4. Холмухаммедов.М.М. Профессионал таълимда компетенциявий ёндашувни жорий этишнинг назарий асослари. // Касб-ҳунар таълими.-Тошкент.-2020 йил. -№ 2.Б.31-36.
5. Холмухаммедов.М.М. Профессионал таълим тизимини миллий малака тизимининг талаблари асосида модернизациялаш.// Касб-ҳунар таълими.-Тошкент.-2020 йил-№ 4.-Б.2-6.
6. Холмухаммедов.М.М. Профессионал таълимда симулятцион-имитатцион таълим технологияларини ривожлантириш масалалари.//СамДУ илмий ахборотномаси.-Самарқанд.- 2020йил.- № 6.-Б.176-179.
7. Алимухамедов Б. Особенности и перспективы демографического развития Узбекистана. Статья в сборнике Международного Вестминстрского университета в Ташкенте “Инклюзивный и устойчивый экономический рост”. Ташкент, ИПТД, 2017, с.252-254.
8. Алимухамедов Б. Концепция разработки модели взаимодействия ключевых министерств и ведомств по обеспечению подготовки специалистов для водного хозяйства в соответствии с потребностями и спросом на рынке труда. Статья в журнале Kasb-hunar ta’limi. 2018, №2 (maxsus son), с.11-17.
9. Alimuxamedov B., Maxmudov T., Sultonov U. (tuzuvchilar). Aholi bandligiga ko’maklashih markazlarining asosiy vazifalari va faoliyati (Amaliy qo’llanma). Toshkent, Innovation rivojlanish nashriot-manbaa uiy, 2021, 364 bet
10. А.Авлиёкулов, Г.-Д.Тимошенко, Б.Алимухамедов, Ж.Шасалимов, М.Ташпулатов. “Профессионал таълим муассасаларида ўқитишни меҳнат кўникмалари модулларига асосланган модулли технологиялар бўйича ташкил этиш”. Методик қўлланма. Т., 2019 й. Swiss Agency for Development and Cooperation. 59 бет.
11. Э.Хайитбоев.Ўзбекистонда касбий касалликларни эрта аниқлаш ва олдини олиш// Журнал теоретической и клинической медицины. - Ташкент, 2020
12. Э.Хайитбоев Динамика развития образования и науки в системе обучения специалистов по охране труда// Journal NX(INDIA) 2021
13. Ж.Шасалимов, О.Саидазимов. “Модулли технологияларни тадбиқ қилиш орқали уй-жой коммунал хизмат кўрсатиш тизимида кадрлар салоҳиятини ривожлантириш”. “Касб-ҳунар таълими”, Илмий журнали, 2018 й., 2-сон.
14. Н.Каримова, Ж.Шасалимов. “Узлуксиз профессионaл тaълимдa қисқa муддaтли курслaрни тaшкил этиш методикaси”. Ўқув-услубий қўлланма,Т., “Зухра Барака Бизнес” нашриёти. 2021 й. 25 бет.
15. Ж.Шасалимов. “Google classroom – таълимда масофанинг аҳамиятини йўқолиб бориши”. “Профессионал таълим муассасалари бошқарув ва педагог кадрларини масофадан ўқитишни ривожлантириш” мавзусидаги РИАКМ (Тошкент-2021, 23 июнь).
16. Ражаббаев Р. Меҳнат бозорида долзарб бўлган касблар бўйича мутахассислар тайёрлаш омиллари. Ўзб.Р. ОЎМТВ Олий таълимни ривожлантириш тадқиқотлари ва илғор технологияларни татбиқ этиш маркази. “Ўзбекистонда олий таълим” илмий журнал. 2022 йил.

17. Ф. Кадырова// “Экономика и предпринимательство” журналида (Новосиборск, Россия) “Информационно-синергетическая оценка трудового процесса в органах государственного управления” январь 2019 год;

18. Ф. Кадырова// “Проблемы информационной безопасности” мавзудаги конференцияда (Крым, Россия) “Информационная система рынка труда: синергетика обеспечения безопасности” февраль 2019 год;
19. Ш. Кўчаров// “Меҳнат органлари фаолиятни такомиллаштириш-давр талаби” 2019 йил июнь, “Бозор, пул ва кредит” журнали;
20. Ш. Кўчаров// 2019 йил августда “Меҳнат органлари фаолиятини такомиллаштириш – давр талаби” 2019 йил август, “Бозор, пул ва кредит” журнали;
21. О. Бобомуродов// Ўзбекистонда мустақиллик йилларида инсон омилига эътиборнинг ортиши. “Таълимда инновациялар, инвестициялар ва интеллектуал салоҳият: муаммолар, таҳлиллар ва истиқболлар” мавзусидаги республика илмий-амалий конференция материаллари, Навоий вилояти халқ таълими ходимларини қайта тайёрлаш ва уларнинг малакасини ошириш ҳудудий маркази, Навоий ш., 24 ноябрь 2019 йил;
22. О. Бобомуродов// Ҳаракатлар стратегиясида ёшларга оид давлат сиёсатининг бошланғич таълим учун долзарб масалалари. “Бошланғич таълим жараёнига инновацион ёндашув” республика илмий-амалий конференция материаллари. Термиз давлат университети, бошланғич таълим кафедраси, Термиз ш., 15 ноябрь 2019 йил;
23. О. Бобомуродов// Академик И.Мўминовнинг маънавий мероси миллий қадриятларимизнинг таркибий қисми сифатида. “Иброхим Мўминов илмий меросининг Ўзбекистон фалсафий фикри тараққиётида тутган ўрни ва аҳамияти” мавзусидаги илмий-назарий анжумани. Бухоро мухандислик-технология институти ижтимоий фанлар кафедраси, Бухоро ш., 7 июнь 2019 йил;
24. С. Дусматов, Б. Тагаев// “Ўзбекистонда норасмий бандликнинг ҳолати ва уни камайтириш йўллари” 2019 йил сентябрь “Бизнес эксперт” журнали;
25. С. Дусматов, Б. Тагаев// “Роль малого бизнеса в обеспечении занятости населения Узбекистана в условиях модернизации экономики” 2019 йил сентябрда “Бозор, пул ва кредит” журнали;
26. С. Дусматов, Б. Тагаев// “Ўзбекистон меҳнат бозорида норасмий бандлик: ҳолати ва уни камайтириш йўллари ”2019 йил сентябрь “Ўзбекистон иқтисодий ахборотномаси” журнали;
27. С. Дусматов, Б. Тагаев// “Роль внешней трудовой миграции на рынке труда Узбекистана” 2019 йил октябрь “Бизнес эксперт” журнали;
28. С. Дусматов, Б. Тагаев// “Неформальная занятость на рынке труда” 2019 йил октябрь “Иқтисод ва молия” журнали;
29. С. Дусматов, Б. Тагаев// “Тадбиркорликни ривожлантириш - аҳоли бандлигини таъминлашнинг асосий воситаси” 2019 йил ноябрь “Иқтисод ва молия” журнали;
30. С. Дусматов, Б. Тагаев// “Тенденции и перспективы внешней трудовой миграции в Узбекистане” 2019 йил декабрь “Бозор, пул ва кредит” журнали;
31. Б. Бегматов// “Меҳнат муҳофазаси корхона муваффақияти гарови” 2019 май “Фуқаро ҳимояси” журнали;
32. Б. Бегматов// “Ногиронлар меҳнатини муҳофаза қилиш давлат ҳимоясида” 2019 йил июль “Фуқаро ҳимояси” журнали;
33. С. Дусматов, Б. Тагаев// «Малый бизнес в обеспечении занятости населения Узбекистана в условиях модернизации экономики», Международная научно-практическая конференция «Механизм обеспечения конкурентоспособности и качества экономического роста в условиях модернизации экономики» 1ноября 2019 года, Омск;
34. С. Дусматов, Б. Тагаев// «Внешняя трудовая миграция в Узбекистане», II Международная научно-практическая конференция «Актуальные вопросы современной науки» 12 декабря 2019 года, Калининград;
35. С. Дусматов, Б. Тагаев, // «Неформальная занятость в Узбекистане и пути ее решения», II Международная научно-практическая конференция "Формирование инновационной экономики будущего" 5 декабря 2019 года, Москва.
36. B. Tagaev, G.Ilkhamova// “Informal employment in Uzbekistan: Definition and Policy Responses” V Международная научно-практическая конференция «Европейские научные исследования» 15 января 2020 года Пенза/
37. Б. Умурзаков, Б. Тагаев// “Аҳолининг норасмий меҳнат билан бандлиги ва уни ўлчаш усулларини аниқлаш” Ўзбекистон иқтисодий ахборотномаси №1. 2020 йил;
38. Б. Умурзаков, Б. Тагаев// “Особенности развития неформальной занятости в Узбекистане” Региональные проблемы преобразования экономики. №10 (108), 2019;
39. Б. Тагаев// “Регулирование неформальной занятости в Узбекистане в условиях модернизации экономики” Вестник Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова. 2020, Том 17 № 2 (110);
40. Б. Тагаев// “Рақамли иқтисодиёт – норасмий иқтисодиёт ва норасмий бандлик даражасини камайтиришнинг самарали механизми сифатида” Бозор, пул ва кредит №5. 2020й;
41. Б. Тагаев// “Ностандарт бандлик - аҳолининг расмий иш билан бандлигини таъминлашнинг муҳим йўналиши сифатида” 2020 йил май “Иқтисод ва молия” журнали.
42. Р.Ражаббоев// “Меҳнат бозорида долзарб бўлган касблар бўйича мутахассислар тайёрлаш омиллари“Ўзбекистонда олий таълим” илмий журнал. 2022 йил.
43. Р.Ражаббоев// “Ҳаёт давомида таълим олиш тамойиллари асосида катта ёшдагиларни ўқитиш методологияси” ТДПУ Илмий ахборотлар журнали. 2022 йил
44. Мамадалиева Х.Х. Аҳолини сифат жиҳатдан ривожланишида оиланинг роли. Монография.– Т.: «Global Books», 2017
45. Мамадалиева Х.Х. Оиланинг демографик ривожланиши. Монография. – Т.: « Global Books», 2021.
46. Мамадалиева Х.Х. Особенности внутрисемейного обмена ресурсами между поколениями вУзбекистане. Монография. – Т.: «UNFPA», 2018. – 83 с.
47. Мамадалиева Х. Оилавий тадбиркорлик аҳоли фаровонлигини ошириш омили сифатида. Рисола. –Т.: «Global Books», 2017. – 26 б.
Эн.4.3.Сизнинг соҳангиз ёки фаолиятингиз бўйича 10 та энг муҳим академик ва эксперт журналлари рўйхати, шунингдек, уларда муассаса аъзолари томонидан чоп этилган мақолалар сони ушбу ўнта журнал учун танлов мезонлари ҳақида қисқача тушунтиришни ўз ичига олади;
Ўзб.Р. ОЎМТВ Олий таълимни ривожлантириш тадқиқотлари ва илғор технологияларни татбиқ этиш маркази. “Ўзбекистонда олий таълим” онлайн илмий журнал; 2) ТДПУ Илмий-амалий журнали. Ушбу журналларга 2022 йил аперь ойида 2та мақола қабул қилинди (Ҳар иккала журнал ҳам ОАК рўйхатига киритилган).
Деярли барча журналлар ОАК рўйхатига киритилган.