7. ИНСОН РЕСУРСЛАРИ
7.1. Тадқиқот, бошқарув ва маъмурий ходимларни ёллаш
(1) Ходимлар таркибини, уларнинг малакасини, илмий ва профессионал ходимлар ўртасидаги нисбатни (шу жумладан ходимларнинг ёши билан бандлигини) қисқача тавсифланг.
Жами ходимлар (техниклардан ташқари)- 57 нафар
Ходимларнинг ўртача ёши -40
Олий маълумотли ходимлар сони – 53 нафар (4 нафар тугалланмаган олий)
Илмий даражага эга ходимлар (DcS, Phd) – 13 нафар
(2) Хориждан келган ходимларнинг лавозимлари борми?
Халқаро алоқалар бўлими бош мутахассиси-Муғилистон фуқароси Badarch Munkhold
(3) Малакали кадрларни топиш ва ушлаб туриш қийинми?
Муаммолар мавжуд.
7.2. Инсоний томонларнинг ривожланиши
(1) Объектнинг кутилаётган прогнозига асосланиб, ходимлар учун мавжуд вазият юзага келиши эҳтимолини қандай баҳолайсиз?
Институтда қатор йўналишларда юқори малакали мутахассисларга эҳтиёж мавжуд.
(2) илмий ва профессионал ходимлар қандай лавозимларни эгаллайди ва қарорларни ким қабул қилади (шу жумладан илмий унвонларни ошириш)?
Институтда профессионал ходимлар лойиҳа раҳбарлари лавозимларини эгаллайди.
(иии) стратегик режалаштиришингизда қандай ўзгаришларни тақиқлайсиз?
Институтнинг ривожланиш стратегияси 2021 йилда ишлаб чиқилган ва унга ўзгаришлар киритилмаган.
(ив) Таълим муассасаларининг илмий ва илмий бўлмаган ходимлари учун узлуксиз таълим ва малака ошириш имкониятларини баҳолаш?
Институтдаги илмий ва илмий бўлмаган ходимлари узлуксиз таълим ва малака ошириш учун Республиканинг ихтисослашган етакчи илмий муассаларига бириктирилган.
7.3. Ёш ҳис-туйғуларни тарғиб қилиш
(и) Ёшлар ва тадқиқотчиларнинг эҳтиёжлари қандай?
Институтдаги ёш тадқиқотчилар ўзларининг йўналишлари бўйича START UP, илмий инновацион лойиҳаларида қатнашишларида эҳтиёж мавжуд.
(ии) уларнинг аспирантураси самарадорлигини баҳолаш ва ушбу таҳлил даврида магистрлар ва докторантларнинг даромадларини миқдорий аниқлаш.
Институтнинг 4 та ходими десертация ишларини амалга оширади ва уларнинг даромадлари белгиланган миқдордан иборат.
Do'stlaringiz bilan baham: |
