Здравоохранение в современной экономической системе

СОЦИАЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ. Такие системы начали складываться в 
конце XIX - начале XX века и к настоящему времени имеются в большинстве цивилизованных 
стран. Как правило, эти системы охраны здоровья в той или иной степени управляются 
государством. Поэтому они именуются как "регулируемые системы страхования здоровья". 
Для систем регулируемого страхования здоровья характерны следующие основные признаки: 
• наличие нескольких основных источников финансирования: средства бюджетов, 
обязательные платежи по страхованию, осуществляемые как работодателями, так и самими 
работниками; 
• наличие децентрализованной системы финансирования, основанной на независимых 
специализированных организациях (фондах, страховых компаниях); 
• большое внимание со стороны финансирующих организаций к контролю КМП и объемам 
расходов при оказании медицинских услуг; 
• многообразие форм собственности и хозяйствования у медицинских учреждений и частных 
лиц, оказывающих услуги застрахованным; 
• 
регулируемое ценообразование на медицинские услуги, многообразие форм и способов 
оплаты медицинской помощи. 
Система, основанная на социальном страховании, является одной из наиболее совершенных 
систем охраны здоровья населения, соединяющей в себе положительные черты как 
государственного так и частного здравоохранения. 
Среди наиболее важных положительных черт системы социального медицинского 
страхования выделяются следующие: 
• высокая степень гарантий предоставления бесплатной медицинской помощи; 
• свободный выбор фондов медицинского страхования (страховых организаций) населением, 
работодателем; 
• разделение функций финансирования и оказания медицинских услуг, обеспечение высокого, 
гарантированного государством уровня качества оказания медицинской помощи. 
Тем не менее, система социального медицинского страхования имеет ряд существенных 
проблем, требующих перспективного решения. Среди них необходимо отметить следующие: 
• недостаточно полный охват населения программами обязательного медицинского 
страхования; 
• недостаточное применение долгосрочного стратегического планирования в национальном 
масштабе; 
• высокие административные расходы, обусловленные, прежде всего, ведением 
информационноемких учетных операций.