Ответы Менеджмент

1.Научные подходы и принципы менеджмента.
Научные подходы менеджмента
Эффективность менеджмента, определяется, прежде всего, обоснованностью подходов и методов. Анализ теории практики управлениями различными объектами позволяет установить применения к менеджменту, по Р.А. Фатхутдинову, 13 научных подходов:


1) Административный - регламентируются функции, права, обязанности, элементы систем менеджмента в нормативных актах.
2) Воспроизводственный - ориентирован на постоянное возобновление производства товара для удовлетворения потребностей рынка с меньшими затратами.
3) Динамический - объект управления рассматривается в диалектическом развитии, в причинно - следственных связях и соподчиненности.
4)Интеграционный - устанавливаются взаимосвязи между отдельными подсистемами и элементами системы управления.
5) Количественный - сущность данного подхода заключается в использовании количественных оценок при помощи математических, инженерных расчетов и т.д.
6) Комплексный - учитываются технические, экономические, социальные и другие аспекты менеджмента.
7) Маркетинговый - предусматривает управляющей подсистемы на потребителя.
8) Нормативный - устанавливаются нормативы в управлении
9) Поведенческий - заключается в том, чтобы помочь работнику осознать собственные возможности.
10) Процессный - управление рассматривается как совокупность взаимосвязанных функций.
11) Системный - любая система рассматривается как совокупность взаимосвязанных элементов.
12) Ситуационный - этот подход предполагает, что применение различных методов управления определяется конкретной ситуацией.
Функциональный - сущность, состоит в том, что потребность рассматривается как совокупность функций, которые нужно выполнять для её удовлетворения.