Тест

ПСИХОЛОГИЯ ФАНИДАН ТЕСТ САВОЛЛАРИ

1.Ўта серҳаракат, жаҳлдор, ўзини бошқариши қийин ва оптимистик кайфиятдаги ходимни қайси типга мансуб деб баҳолайсиз?
*А)	Холерик
В)	Сангвиник
С)	Флегматик
D)	Меланхолик
2.Ходимлар орасида мулоқотга киришувчан, вазиятларга мослаша оладиган, етакчиликка мойил, очиқ, масъулиятга нисбатан бефарқликни намоён этишга мансуб тип қайси ?
А)	Сангвиник
В)	Холерик
*С)	Флегматик
D)	Меланхолик
3.Ходимларингиз орасида ҳаракатлари бир маромда, секин ишга киришиб-секин тугатадиган, батартиб, мувозанатли, аммо бепарпволикка мойил тип тип қайси?
А)	Флегматик
В)	Сангвиник
*С)	Меланхолик
D)	Холерик
4.Доимой руҳий тушкнликда, жавраб юрадиган, аммо ўта сезгир ва нозик таб ходимингизни қайси типга мансуб деб ҳисоблайсиз?
А)	Меланхолик
*В)	Сангвиник
С)	Флегматик
D)	Холерик
5.Раҳбарнинг ходимларни бошқаришда уларга кўтаринкилик, ғайрат-шижоат ва руҳий қувват бағишлашга имкон берувчи психологик механизмни топинг?
А)	Характер
*В)	Эмоция
С)	Қобилият
D)	Ирода
6.Ўз ишини билиб бажарадиган, имкониятларига ўзи жавобгарликни ҳис этадиган, барча сабабларни имкониятларига боғлаб баҳолашга мойил бўлган шахсдаги назорат механизми нима деб номланади ?
*А)	Интернал
В)	Экстернал
С)	Субъектив
D)	Объектив
7.Файласуф Суқрот таъбири билан айтганда инсоннинг ўзини ўзи бошқаришида муҳим ўрин тутувчи психологик компонентлар қайсилар?
А)	Ақл, ирода, эмоция
В)	Ақл, характер, қобилият
С)	Ақл, характер, мотивация
D)	Ирода, характер, қобилият
8.Тасаввур қилинг кундалик топшириқларни бажаришда қайси тартибда қуйидаги қайси типдаги фаолият мотивларини инобатга олиш самарали ?
А)	Кичик вазифани бажариш учун кўп куч сарфлаш
В)	Катта вазифани бажариш учун кучни тақсимлаб сарфлаш
С)	Катта вазифага кўп куч сарфлаш
D)	Кичик вазифага кам куч сарфлаш
9.Раҳбарнинг мия фаолиятини эксплуатация қилишни тақозо этувчи процесс қайси?
А)	Тинглаш
В)	Эшитиш
С)	Сезиш
D)	Пайқаш
10.Инсоннинг бирор бир фаолиятни тез ва аниқ, самарали бажаришига имкон берувчи хусусияти-?
А)	Қобилияти
*В)	Малака
С)	Кўникма
D)	Ўқув
11. Раҳбарнинг иш жараёнида зарур тезкор ва муҳим томонлари асосида материални ўзлаштиришини характерловчи хотира тури қайси?
А)		Оператив
В)		Образли
С)		Сўз-мантиқий
D)		Ҳаракат
12. Раҳбарнинг таваккалчиликка мойиллиги қайси психологик хусусиятларига хос саналади?
А)	Иродага
В)	Характерга
С)	Қобилиятига
D)	Темпераментига
13. Раҳбарнинг зийраклиги, фаҳм-фаросати характерининг қандай хусусиятига тааллуқли?
*А)	Интеллектуал
В)	Эстетик
С)	Иродавий
D)	Эмоционал
14.Раҳбарнинг тиришқоқлиги, талабчанлиги ва қатъиятлилиги характерининг қандай хусусиятига хос ?
*А)		Иродавий
В)		Эстетик
С)		Интеллектуал
D)		Эмоционал

15.Раҳбарнинг сезгирлик, сарамжонлик характерининг қандай хусусиятига хос ?
А)		Иродавий
*В)		Эстетик
С)		Интеллектуал
D)		Эмоционал
16.Эмоциялар қуйидаги вазифаларни бажаради: А) баҳоловчи B) қўзғатувчи C) йўналтирувчи *D) барча жавоблар тўғри
17.Ижодий ёндашув бўлмаган, бир қолипда фикрлашга асосланган тафаккур нима деб номланади?
*А)		Шаблонли
В)		Мантиқсиз
С)		Креатив
D)		Аутистик
18.Раҳбарнинг бир муаммонинг ечимини бир неча усулларга асосланиб етишга қаратилган тафаккур турига нима дейилади ?
*А)		Дивергент
В)		Конвергент
С)		Креатив
D)		Аутистик
19.Раҳбарнинг муаммонинг ягона ечим билан чекланишига асосланган тафаккур турига ниа дейилади ?
*А)	Конвергент
В)	Дивергент
С)	Креатив
D)	Аутистик

20.Стресс қуйидагилар билан боғлиқ
А) организм заҳираларининг чарчашидан
*Б) кутилмаган ва оғир вазиятдан
С)ҳар қандай одамнинг таваккалчилик қилиш қобилияти билан
ГД) барча жавоблар тўғри

21.Шахснинг эҳтиёжларини қондириш жараёнида имкониятларини рўёбга чиқара олмаслигига қандай психологик ҳолат деб аталади?
*А)					Фрустрация
В)					Аффект
С)					Тушкунлик
D)					Қўрқув
22.Шахснинг муаммолари, қийинчиликларга нисбатан ўзида куч топа олиши ва чидамлиликни шакллантирилганлигига нима дейилади?
*А)					Толерантлик
В)					Релаксация
С)					Катарсис
D)					Рефлексия
23. Раҳбарнинг ходимлари билан тўғридан-тўғри (горизонтал) бошқарув услуби қайси?
*А)		Партисипатив
В)		Демократик
С)		Либерал
D)		Авторитар
24.Бошқарувдаги аниқ кўрсатмалар бермайдиган, ишга бўлган муносабатини пайқаш қийин бўлган усулни топинг?
*А)		Либерал
В)		Демократик
С)		Партисипатив
D)		Авторитар
25.Ходимларга мустақиллик, эрк беришга асосланган бошқарув усули.......деб номланади.
*А)		Демократик
В)		Либерал
С)		Партисипатив
D)		Авторитар
26. Бошқарувдаги аниқ кўрсатмалар бермайдиган, ишга бўлган муносабатини пайқаш қийин бўлган усулни топинг?
*А)				Либерал
В)				Демократик
С)				Партисипатив
D)				Авторитар
27. Раҳбарнинг иш билан боғлиқ ёзишмаларда фикрни тушунарли баё этишга компетентлиги нима деб номланади?
*А)				Ёзма мулоқотга қобилиятлилик
В)				Фикрларни баён этиш қобилияти
С)				Ақл-заковатли
D)				Бошқаларни тушуна олиши
28. Раҳбарнинг иш жараёнида, вазиятларда ўзини бошқаролмай қолиши натижасида юз берадиган хулқий ва эмоционал ҳолати нима?
*А)					Стресс
В)					Аффект
С)					Фрустрация
D)					Депрессия
29. Жамоа аъзоларининг бир мақсадда ягона бўлиб бирикиши нима?
*А)					Гуруҳий жипслик
В)					Гуруҳнинг ягона мақсадга
С)					Гуруҳий уюшқоқликни шаклланганлиги
D)					Гуруҳнинг жамоа бўлиб шаклланганлиги
30. Раҳбарнинг иш жараёнида, вазиятларда ўзини бошқаролмай қолиши натижасида юз берадиган хулқий ва эмоционал ҳолати қайси ?
*А)	Стресс
В)	Аффект
С)	Фрустрация
D)	Депрессия
31. Раҳбарнинг ўз ғоялари, мақсадлари ва қарорларига ҳамфикр ва қўллаб-қувватловчиларни топиш қобилиятини топинг.
*А)	Атрофдагиларга таъсир ўтказиш
В)	Ишонтирувчилик
С)	Бошқаларни тушуна олиш
D)	Ҳамкорлик ўрнатиш
32. Раҳбарнинг вазият натижасини, очилмаган қирраларини топа олиши, юз бериши мумкин бўлган ҳолатларга тайёр туриши ва чора-тадбирлар кўришга нима дейилади?
*А)	Истиқболли фикрлаш
В)	Диагнностик маълумотлар йиғиш
С)	Тадбиркорлик
D)	Натижани мўлжаллай олиш