2020 2021 укув йили контракти стипендиясиз

ТЎЛОВ-ШАРТНОМА (УЧ ТОМОНЛАМА ШАРТНОМА) АСОСИДА МУТАХАССИС ТАЙЁРЛАШ
Ш А Р Т Н О М А
Қарши ш. «_____»__________20__йил

Ўзбекистон Республикаси таълим муассасаларига қабул қилиш бўйича Давлат комиссияси томонидан «Ўзбекистон Республикаси таълим муассасаларида ўқитишнинг тўлов-шартнома шакли ва тушган маблағларни тақсимлаш тартиби тўғриси»даги 1999 йил 24 июлдаги 3-сон қарори билан тасдиқланган Низомга ва Ўзбекистон Республика Вазирлар Махкамасининг «Олий ўқув юртлари талабаларига стипендиялар тўлаш тартиби ва миқдорлари тўғрисида»ги 2001 йил 17 августдаги 344-сонли қарорига мувофик. Муҳаммад ал-Хоразмий номидаги Тошкент Ахборот Технологиялар Университети (ТАТУ) Қарши филиали томонидан Директор А.М. Тургунов бир томонидан____________________________________________________________________________________________

(кейинги ўринларда «Буюртмачи» деб аталади) номидан _________________________________________ иккинчи томондан ^{(рахбарнинг фамилияси, исми, шарифи, лавозими)}
ва _____________ йилда тўғилган __________________________________________________________________________ манзилда яшовчи _________________________________________________________________________ учинчи томондан
^{(талабанинг фамилияси, исми, шарифи)}
_________________________________________________________________________________________________бўйича
^{(таълим йуналиши (мутахассислик) номи)}
_________________________ бакалавр қилиб тайёрлаш тўғрисида мазкур контрактни туздилар.
^{(олий, урта махсус)}
Томонларнинг мажбуриятлари

1. 
   ТАТУ мажбуриятлари:
   

1. 
   Ўқитиш учун Ўзбекистон Республикасининг «Таълим тўғрисида»ги қонуни ва Кадрлар тайёрлаш миллий дастурига мувофиқ ТАТУ Низомида назарда тутилган зарур шарт-шароитларни яратиш;
   
2. 
   Талаба (уқувчи)ларга қонун билан берилган хуқуқларнинг эркин амалга оширилишини ва таълим муассасаси Низомиига мувофиқ мажбуриятларнинг бажарилишини таъминлаш;
   
3. 
   Мутахассисни тасдиқланган ўқув режаси ва дастурига мувофиқ давлат таълим стандарти талаблари даражасида тайёрлаш;
   
4. 
   Хар ойда ўрнатилган муддатда стипендия тўловларини амалга ошириш;
   
5. 
   Таълим муассаси томонидан берилган шартномада кўрсатилган муддатда пул тўловини амалга оширмаган талабани ўқишдан четлаштирилади ва стипендия билан таъминламайди.
   
6. 
   Бошланадиган ўқув йилида ўқитиш учун тўловнинг белгиланган миқдори тўғрисида ўз вақтида (ўқув жараёни бошланишидан бир ой олдин) хабар бериш;
   
7. 
   Энг кам иш хаки миқдори ёки тарифлар ўзгарганда таълимнинг қолган муддати учун тўлов миқдори хақида хабар бериш;
   
8. 
   Тўлов – шартнома асосида ўқитишнинг ўқув йили учун белгиланган қиймати миқдорига қушиладиган хар ой тулаб бориладиган стипендия суммаси талабанинг ўзлаштириш кўрсаткичидан қатьий назар қайта ҳисоб – китоб қилинмайди ва талабаларга охирги ўқув йили ( 4 курс ) нинг июль, август ойлари учун стипендия тўлови амалга оширилмайди.
   
9. 
   Тўлов – шартнома таълим муассасаси билан талаба ўртасида бир йилда бир маротаба тузилади ( буюртмачи билан тузилган шартномага талабанинг масъуллиги юкланади);
   

2.