Bajardi: Guruh: Tekshirdi

Bajardi: ________________. Guruh:________________. Tekshirdi: ______________.

O‘ZBEKISTON RESPUBLIKASI QURILISH VAZIRLIGI
TOSHKENT ARXITEKTURA – QURILISH INSTITUTI
QURILISHNI BOSHQARISH FAKULTETI
“Qurilishda menejment” KAFEDRASI
«Tarmoq iqtisodiyoti va Menejment »
fanidan
Taqdimot
MAVZU: ________________________________.
TOSHKENT – 2019
Reja:
1.Boshqaruv maqsadalari va ularga qo‘yiladigan talabalar;
2.Boshqaruv maqsadari turlari;
3.Maqsadlarga qo‘yiladigan talabalar.
Xulosa.
Foydalanilgan adabiyotlar.
1.Boshqaruv maqsadalari va ularga qo‘yiladigan talabalar
Maqsad - bu muddao, murod, yani u yoki bu niyatga erishmoquchun ko‘zda tutilgan mushtarak orzu. Aynan, shu maqsad kishi faoliyatini, o‘z orzularini ushalishiga yo‘naltiradi.
Biz dastlab oldimizda turgan maqsadimizni aniqlab olamiz, sungra esa shu maksadimiz:
• bulajak xarakatlarimizni oldindan aniqlab beradi;
• faoliyatimizning ustuvor yunalishini belgilaydi;
• faoliyatimizni aniq soxaga, ishga yo‘naltiradi;
• u yoki bu faoliyatimizning zarurlik darajasini belgilab beradi;
• pirovard natijamizning baxolash meyorlarini belgilaydi va x..k.
Maqsadning ilmiy asoslanganligi va to‘g‘ri belgilanganligi boshqaruv uchun juda muximdir. Chunki aynan shu maqsadga binoan:
• boshqarish funksiyalari;
• boshqarish usullari;
• boshqarishning tuzulmaviy tarkibi;
• lavozimlarni belgilash va kadrlarni tanlash kabi muxim masalalar xal etiladi.
Boshqaruv maqsadlariga qo‘yiladigan talablar:
1.Maqsad bir ma’noli va aniq bo‘lishi kerak
•Agar qayerga borishni bilmasangiz, u xolda biror yo‘lni tanlashga xam xojat qolmaydi.
2.maqsad real va bajarilishi mumkin bo‘lishi kerak
• Qaysi tomonga suzishni anik maksad kilib olmagan yelkanli qayiqqa xech kanday shamol xam xamrox bo‘la olmaydi.
3.Maqsad miqdoran o‘lchovga ega bo‘li­shi kerak.
Miqdoran o’lchovga, me’yorga ega bo’lmagan maqsad - bu sarob.
4.Maqsad barcha ba­jaruvchilarga tu­shunarli bo’lmog’i darkor
5.Maqsad bo’limlar va ma’sullar bo’yicha detallashtirilgan bo‘lishi kerak.
Maqsad, uni boshqàrish prinsiplari, pirovard natijasi bajaruvchilarga tushunarli bo’lishi va ularga yozma ravishda sodda tilda etkazilishi kerak.
6.Maqsad ko’p qirrali bo’lishi kerak