C u r r I c u L u m V i t a e


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Pagina 1 - Curriculum vitae di Lavilletta Anna Rita

[

C U R R I C U L U M V I T A E



I

NFORMAZIONI PERSONALI

Cognome e Nome



Lavilletta Anna Rita

Indirizzo

c/o APOF-IL Via Dell’Edilizia 15 – 85100 POTENZA

Telefono


0971/59223

Fax


0971/481789

E-mail


sviluppo@apof-il.it

Codice Fiscale

LVLNRT66E62E919B

Nazionalità

Italiana

Data di nascita

Maratea (Pz) 22/05/1966

E

SPERIENZE LAVORATIVE

[ Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun impiego pertinente ricoperto. ]

Data (da – a)

Dal 02/08/04 ad oggi

Nome e indirizzo del datore di lavoro

Provincia di Potenza

Assegnata funzionalmente all’APOF-IL

Via dell’Edilizia, 15 – 85100 Potenza

Tipo di azienda o settore

Azienda Speciale della Provincia di Potenza

Tipologia del rapporto di lavoro

Contratto formalizzato di lavoro a tempo indeterminato full time

Funzione/i ricoperta/e

 Funzionario esperto in formazione (D5–CCNL Enti Locali)

Con attribuzione di POC - Produzione e sviluppo - dal 01/03/2009

Dal 01/03/2009 ad oggi:

 Responsabile della Progettazione e dello Sviluppo delle Linee di



intervento del Piano annuale per tutte le sedi Apof-il e per la Sede

Centrale (analisi dei fabbisogni, progettazione e controllo linee di

intervento, documentazione, valutazione, promozione).



Dal 02/08/2004 al 28/02/2009:



Responsabile Progettazione delle attività per tutte le Sedi Apof-il

(analisi dei fabbisogni, progettazione e controllo linee di intervento,

documentazione, valutazione, promozione).



Responsabile Organizzazione e gestione tecnica e metodologica delle

azioni/interventi per beneficiari diretti e indiretti (giovani, adulti, donne e

disagio sociale)



Responsabile Progetto “Percorsi integrati di istruzione e formazione



professionale - Obbligo Formativo e Prevenzione della Dispersione e

dell’insuccesso” Accordo di Programma 12/12/03 (progettazione,

organizzazione tecnica e metodologica attività)



Responsabile progettazione e sviluppo attività non ricomprese nel

Piano annuale di FP (art. 6, art. 26, PIC, IFTS, Work experience)



Responsabile progettazione strumenti e supporti per l’organizzazione e

gestione Progetti/Interventi



Progettazione e realizzazione “I Quaderni dell’Obbligo formativo”

(pubblicazione in 5 quaderni tematici della sperimentazione triennale

attuata)




Rappresentante nel Gruppo Tecnico integrato interregionale Progetto

Obbligo formativo



Componente Gruppo Interprovinciale di Ricerca OCSE/PISA 2006



Coordinamento di progetti per supporti di comunicazione e immagine

Impegno temporale nella/e funzione

Full time


Pagina 2 - Curriculum vitae di Lavilletta Anna Rita

[

Date



Dal 01/11/1999 al 30/07/2004

Nome e indirizzo del datore di lavoro

APOF spa (Agenzia Provinciale per l’Orientamento e la Formazione)

Via dell’Edilizia, 15 – 85100 Potenza

Tipo di azienda o settore

Società per azioni

Tipo di impiego

Direttore (VI B – CCNL Formazione Professionale)

Principali mansioni e responsabilità



Direttore della Sede di Potenza con funzioni di: indirizzo, programmazione e gestione

tecnico-didattica e amministrativa delle attività, gestione del personale.



Responsabile della programmazione e sviluppo attività FSE-Misure III.A.2/A1/C3/B1/E1

per tutte le sedi Apof spa.



Responsabile della progettazione e sperimentazione di interventi di Orientamento in

collaborazione con i Centri per l’Impiego e della sperimentazione Modello Obbligo

Formativo.



Responsabile della progettazione e attuazione di interventi Formazione per la

sperimentazione Modello Obbligo Formativo (progettazione, monitoraggio e valutazione,

organizzazione tecnica e metodologica attività per adolescenti e famiglie)

Membro del gruppo di lavoro per la elaborazione dei Piani Provinciali annuali di FP dal



2000 al 2004.



Responsabile della programmazione e dello sviluppo e valutazione Progetti IFTS –



Work Experience

Attività di indirizzo controllo dei Piani di attività delle singole sedi per l’attuazione dei



progetti



Progettazione strumenti e supporti per l’organizzazione e gestione Progetti/Interventi



Progettazione gestione strumenti e supporti per la valutazione Progetti



Organizzazione e gestione tecnica e metodologica delle azioni/interventi per beneficiari

diretti e indiretti (giovani, adulti, donne e disagio sociale)



Ideazione e collaborazione alla realizzazione del manuale “Linee di servizi informativi e

orientativi presso i centri per l’Impiego”



Definizione sistema di monitoraggio e valutazione Progetto Obbligo Formativo



Rappresentante nel Gruppo Tecnico integrato interregionale Progetto Obbligo

formativo

Impegno temporale nella/e funzione

Full time

Date


Da aprile 1996 al 30/10/1999

Nome e indirizzo del datore di lavoro

En.A.I.P. Basilicata

Via dell’Edilizia, 15 – 85100 Potenza

Tipo di azienda o settore

Ente del privato sociale per la formazione professionale

Tipo di impiego

Direttore (VI B)

Principali mansioni e responsabilità

 Direttore del Centro Servizi Formativi di Potenza con funzioni di: indirizzo,

programmazione e gestione tecnico-didattica e amministrativa delle attività, gestione del

personale.

 Organizzazione e gestione tecnica e metodologica delle azioni/interventi per beneficiari

diretti e indiretti (giovani, adulti, donne e disagio sociale)

 Membro dello staff di progettazione per attività non in convenzione Regionale (PIC -

Programma di Intervento Comunitario- POM - Programma Operativo Multiregionale).

 Membro del gruppo per la costruzione e la sperimentazione del Modello di Valutazione della

qualità delle Azioni Formative modello ENAIP (progetti PIC- POM).

 Membro del gruppo di lavoro nazionale ENAIP "Politiche sociali" (progetti PIC).



Referente con compiti di rappresentanza e di progettazione per il Progetto Scuola:

Autonomia Scolastica.

Impegno temporale nella/e funzione

Full time


Pagina 3 - Curriculum vitae di Lavilletta Anna Rita

[

Date



Dal 1992 ad oggi

Tipo di attività

Principali incarichi

Collaborazioni



Componente Scientifico Gruppo interprovinciale per l’elaborazione del

Rapporto Ricerca OCSE/PISA 2006 Basilicata



Consulente Esperto valutazione di processo e di modulo PON – La scuola per

lo Sviluppo – Mis. 3 Azione 3.1 – 2006/2007



Consulente Esperto attività formativa Genitori Progetto PON annualità 2005/06

Misura 3 Azione 3.1



Consulente Esperto valutazione progetto PON - Helianthus II “Fra tecnologia e

natura il futuro di una regione”



Consulente Scientifico per “Programma formazione congiunta del personale”

Azione A – Progetto Obbligo formativo



Componente Gruppo di progettazione Provincia di Potenza per Art. 6 – Azioni

Innovative FSE



Collaborazione in qualità di ricercatrice nell'ambito dell'indagine sui "Processi

decisionali dei Comuni", finanziata dal FORMEZ e commissionata dalla

Fondazione Rosselli di Torino; coordinamento Università degli Studi di Bari,

Prof.ssa Mirella Giannini.



Progettazione formativa per conto dell'API Basilicata (Associazione delle PMI),

per attività ammesse al finanziamento FSE del Ministero del Lavoro.



Membro del gruppo di lavoro per la revisione legislativa collegata al Piano

Regionale di Sviluppo della Regione Basilicata, su incarico della società di ricerca

e pianificazione economica Territorio s.p.a. di Potenza.



Progettazione formativa con la società di ricerca e pianificazione economica

Territorio s.p.a. di Potenza.



Collaborazione con il Parco Nazionale del Pollino per: consulenza didattica per il

corso di formazione "Agenti di sviluppo"; redazione di dispense tematiche con

particolare riferimento alla realizzazione della dispensa "Istituzione di un Parco

Nazionale nel Mezzogiorno: il Pollino" (ricostruzione del ventennio precedente

l'istituzione del Parco, attraverso l'analisi degli atti, della stampa e le testimonianze

dei soggetti coinvolti).



Collaborazione con la società di ricerca e pianificazione economica Territorio

s.p.a. di Potenza per la predisposizione della proposta di programma di azione

locale (PAL) - Area Bradanica - Programma comunitario LEADER Il.



Progettazione formativa ed elaborazione di dispense per gli interventi formativi

previsti dal Progetto CIG-Mobilità in carico all'En.A.I.P. Basilicata nell'ambito

dell'associazione di scopo ASSOFORM (ENAIP-ACLI, IAL-CISL, ISF-CGIL),

finanziato con fondi FSE, P.O. Ministero del Lavoro; attività di Tutoring per conto

dell’Enaip Basilicata.



Collaborazione con il gruppo di lavoro per la candidatura di attività formative

nell'ambito del P.O. n. 940026 11 del Ministero del Lavoro, Circolare 100/95, per

la Comunità Montana "Marmo Platano".



Progettazione degli interventi formativi "Progetto Sociale 1", per conto

dell'En.A.I.P. Basilicata (interventi di orientamento, formazione, inserimento

giovani in condizione di disagio) e elaborazione indagine di contesto.



Collaborazione per attività organizzativa e progettazione per il "Consorzio

METAFOR: "Scuola di alta formazione per lo sviluppo economico e ambientale

nelle aree depresse del Mezzogiorno".

Incarico per la Segreteria organizzativa e coordinamento Convegni-Workshop



per la Mostra-Convegno "Job Sud" (orientamento, scuola, formazione),

organizzata dall'ENAIP con il patrocinio dell'Unione Europea, Ministero del Lavoro,

IRRSAE Basilicata.


Pagina 4 - Curriculum vitae di Lavilletta Anna Rita

[

I



STRUZIONE E FORMAZIONE

[ Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun titolo di studio e/o qualifica/specializzazione

conseguita . ]

Data (da – a)

1992

Nome e tipo di istituto di istruzione



o formazione

Università degli studi di Roma “La Sapienza”

Titolo di studio

Laurea in Economia e Commercio - indirizzo economico aziendale –

Votazione 106/110

Principali materie / abilità

professionali oggetto dello studio

Tecnica Amministrativa delle Imprese di pubblici servizi; Marketing nazionale ed

internazionale;

Tecnica Industriale e Commerciale; Organizzazione Aziendale

Tesi di Laurea in Ragioneria Generale ed Applicata: “Il Cash Flow sotto il profilo

gestionale e la sua possibile rappresentazione nel Bilancio di Esercizio” (analisi

bilanci Società Autostrade spa), Relatore Prof. Claudio Bianchi.

Qualifica

Livello nella classificazione

nazionale (se pertinente

)

C

APACITÀ E COMPETENZE

PERSONALI

Acquisite nel corso della vita e della

carriera ma non necessariamente

riconosciute da certificati e diplomi

ufficiali

.

M



ADRELINGUA

ITALIANO

A

LTRE LINGUE

Inglese

Capacità di lettura

Certificazione Trinity - Livello 10°

Capacità di scrittura

Capacità di espressione orale

C

APACITÀ E COMPETENZE

RELAZIONALI

Vivere e lavorare con altre persone, in

ambiente multiculturale, occupando

posti in cui la comunicazione è

importante e in situazioni in cui è

essenziale lavorare in squadra (ad es.

cultura e sport), ecc.

Acquisite in ordine al ruolo direzionale svolto con particolare riferimento alla

organizzazione e/o gestione di gruppi di lavoro interni e/o integrati ed alla

organizzazione/gestione/rappresentanza in numerose partnership operative ed

istituzionali.

C

APACITÀ E COMPETENZE

ORGANIZZATIVE

Ad es. coordinamento e

amministrazione di persone, progetti,

bilanci; sul posto di lavoro, in attività di

volontariato (ad es. cultura e sport), a

casa, ecc.

Acquisite in seguito al ruolo direzionale svolto con particolare riferimento alle

attività di: organizzazione e gestione del personale; organizzazione logistica;

programmazione e dello sviluppo delle attività FSE; coordinamento di progetti

per supporti di comunicazione e immagine; definizione e coordinamento

dell’elaborazione formulari per la candidatura delle attività; impostazione dei

Piani di attività delle singole sedi per l’attuazione dei progetti; impostazione dei

singoli budget; modulistica e supporti per l’organizzazione; organizzazione

tecnica e metodologica delle azioni/interventi; progettazione e sviluppo sistemi

di monitoraggio e valutazione delle attività.



C

APACITÀ E COMPETENZE

ARTISTICHE

Musica, scrittura, disegno ecc.

Pagina 5 - Curriculum vitae di Lavilletta Anna Rita

[

A



LTRE CAPACITÀ E

COMPETENZE

Competenze non precedentemente

indicate.

P

ATENTE O PATENTI

Patente B



U

LTERIORI INFORMAZIONI

Idoneità al Concorso per “Responsabile dei Servizi Finanziari (D3)” presso



il Comune di Maratea (Pz) – (2001), terza classificata.

Vincitrice del concorso "Istruttore Direttivo -Tecnico degli Interventi



Economici, Sociali e della Formazione (D2)-" presso la Provincia di Bologna

(1999).


Percorso di aggiornamento “Acquisizione di competenze per la

qualificazione dei servizi integrati per l’impiego. Attività rivolte a imprese,

lavoratori occupati, lavoratori a rischio di espulsione e creazione di reti di

formazione continua”; istituito con DGR n. 3009 del 30/11/99 e svolto nel

periodo 14/02/00 al 20/04/00.

Percorso di aggiornamento in tecniche di programmazione e gestione di



Centri di Servizi Formativi (1999 -Programma Formazione Formatori

Regione Basilicata, gestore ISVOR Fiat).

Partecipazione al ciclo di "Seminari Trasnazionali Rete Integra II - Horizon



e Youthstart " in rappresentanza Enaip Basilicata (Spagna- Belgio 1997/98).

Gestione organizzativa "Conferenze di Servizio" progetti PIC.



Corso di Interprete simultaneo - inglese economico - presso l'Università

degli Studi di Roma "La Sapienza" (1991).

Corso di approfondimento della Lingua e Cultura americana presso



l'Adelphy College di New York, trimestre estivo (1985).

Vincitrice del concorso regionale bandito dal Circolo Culturale" Silvio



Spaventa Filippi -Potenza per un componimento critico sull'opera del poeta

Leonardo Sinisgalli, (1982).



A

LLEGATI

Fotocopia documento di identità

Documentazione prodotta e disponibile presso l’ufficio Risorse Umane della

Provincia di Potenza:

 Copia del contratto di lavoro

 Documentazione relativa ai titoli di studio

 Attestazioni relative all’attività professionale svolta

Potenza, 25/10/2010

La presente dichiarazione è resa dalla sottoscritta ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR 445/00, consapevole che le dichiarazioni

mendaci sono punite ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia, secondo le disposizioni richiamate all’art.76 del

DPR 445/00.

Si esprime il parere favorevole affinché i dati forniti possano essere trattati nel rispetto del Dlgs 196/03




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