Iii bob. Mehnatni boshqarish usullari


Download 46.47 Kb.
bet1/6
Sana16.01.2022
Hajmi46.47 Kb.
#346364
  1   2   3   4   5   6
Bog'liq
3-Мавзу
TARIX, o`tkir hoshimov, 5445 китоб, oiladagi bolalarni mexnatga o`rgatish, alisher, 7 SANOQ SISTEMALARI, JADVALLAR, 87 sertifikatlar-converted, 87 sertifikatlar-converted, Документ, Документ Microsoft Word, Abdulxakov Rinat 121-guruh, 9 -amaliy, 3-Abdusamatov Shohzod PED003

III bob. MEHNATNI BOSHQARISH USULLARI


  1. bobda mehnatni boshqarish xarakteri, mehnatni boshqa­ rish turlari, F.Teylorning mehnatni boshqarish usullari, mehnat- ning hunarmandchilik, texnokratik va innovatsion boshqarish masalalari ko‘rib chiqiladi.
    1. Mehnatni boshqarishning ijtimoiy xarakteri


M ehnat o‘zining xarakteri bo‘yicha hamma vaqt ham ijtimoiy jarayon bo‘lgan. H ar qanday ijtimoiy mehnat esa belgilangan tashkil etishni va tartibni taqozo etadi. Kimdir xodimlar oldi- ga maqsadni qo‘yishi vazifalarni taqsimlashi, ularni bajarilishi ustidan nazorat qilishi, har holda odamlarni mehnatga undashi, ularning harakatlarini muvofiqlashtirishi kerak. M ehnatni bosh­ qarishning xarakteri, uning usuli va vositalari doimiy bo‘lib qo- lolmaydi. Pirovardida ular ishlab chiqarishning o‘zi rivojlangan- ligi darajasi va uning ijtimoiy shakli bilan belgilanadi. G ‘arbiy adabiyotlarda mehnatni boshqarishning rivojlanish bosqichlarini XX asr menejmenti nazariyachilari F.Teylor, E.Meyo, R.Likert va boshqalarning ishlari bilan bog‘laydilar. Ba’zi bir tadqiqotchi­ lar iqtisodiy o‘sish sanoatlashganiga qadar, sanoatlashgan va il- miy-texnik variantlariga mos keluvchi mehnatni boshqarishning hunarmandchilik, texnokratik va innovatsion turlarini ajratishni taklif qiladilar. Bunday davrlarga ajratish jiddiy asoslarga egadir.

    1. Download 46.47 Kb.

      Do'stlaringiz bilan baham:
  1   2   3   4   5   6




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2022
ma'muriyatiga murojaat qiling