Ishning tavsifi baş hamshira


Download 15.1 Kb.
Sana30.03.2022
Hajmi15.1 Kb.
#618815
Bog'liq
ISHNING TAVSIFI
Rahmetova Hilola Axborot texnologiyalari. Power point, JISMONIY TARBIYA VOSITALARINING UMUMIY TASNIFI VA ULARNI AMALGA OSHIRISH, JISMONIY TARBIYA VOSITALARINING UMUMIY TASNIFI VA ULARNI AMALGA OSHIRISH, JISMONIY TARBIYA VOSITALARINING UMUMIY TASNIFI VA ULARNI AMALGA OSHIRISH, JISMONIY TARBIYA VOSITALARINING UMUMIY TASNIFI VA ULARNI AMALGA OSHIRISH, “Sab’ayi sayyor” va “Saddi Iskandariy” dostonlari, 3 Металларнинг механик, физик, кимёвий ва технологик оссалари, INTERNING ICHKI VA TASHQI MARSHRUTIZATSIYALASH PROTOKOLLARI, IP TO, Nafosat tarbiyasi, Nafosat tarbiyasi, Презентация1, Birka reja, Falsafa 2021, Hosila va uning tatbiqlari

ISHNING TAVSIFI


BAŞ HAMSHIRA

________________________________________________


(muassasa nomi)
I. Umumiy qoidalar
1.1. Ushbu ish ta'rifi bosh hamshira _____________________ (keyingi o'rinlarda "korxona" deb yuritiladi)ning lavozim majburiyatlarini, huquq va majburiyatlarini belgilaydi.
Tashkilot nomi
1.2. Bosh hamshira lavozimiga ish stajiga qo'yiladigan talablarsiz yoki o'rta tibbiy ma'lumotga va kamida ______ yil ish tajribasiga ega bo'lgan oliy tibbiy ma'lumotga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi.
1.3. Bosh hamshira lavozimiga tayinlash va uni ishdan bo'shatish amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda sog'liqni saqlash muassasasi rahbarining buyrug'i bilan amalga oshiriladi.
1.4. Bosh hamshira bevosita _____________________ ga hisobot beradi
(Bo `lim boshlig` i,
Bosh shifokor o'rinbosari
bosh shifokor)
1.5. Bosh hamshira bilishi kerak:
- Rossiya Federatsiyasi qonunlari va sog'liqni saqlash muassasalari faoliyatini tartibga soluvchi boshqa normativ-huquqiy hujjatlar;
- davolash va diagnostika jarayonida hamshiraning roli va vazifalari, sog'lomlashtirishni tashkil etish, kasalliklarning oldini olish, aholini gigiyenik tarbiyalash va sog'lom turmush tarzini targ'ib qilish;
- ish jadvalini tuzish va o'rta va kichik tibbiyot xodimlarini joylashtirish tartibi;
- sog'liqni saqlash muassasalarining tashkiliy tuzilmasi;
- gigiena va ishlab chiqarish sanitariyasining nazariy asoslari;
- bemorlarning ijtimoiy va tibbiy reabilitatsiyasini tashkil etish;
- mehnatni muhofaza qilish, ishlab chiqarish sanitariyasi, xavfsizlik va yong'indan himoya qilish qoidalari va normalari;
- Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligining asoslari
- ichki mehnat qoidalari;
1.6. Bosh hamshira yo'qligida (xizmat safari, ta'til, kasallik va boshqalar) uning vazifalari belgilangan tartibda ularning to'g'ri bajarilishi uchun to'liq javobgar bo'lgan tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi.
II. Ish majburiyatlari
Bosh hamshira:
2.1. O'z vaqtida bo'shatish, tarqatish, saqlashni amalga oshiradi va bog'lash, dori vositalari, dori vositalari, shu jumladan zaharli va giyohvand moddalarni iste'mol qilish hisobini yuritadi;
2.2. O'rta va kichik tibbiyot xodimlarining ishini, shu jumladan ularning malakasini oshirish masalalari bo'yicha samarali tashkil etilishini tashkil qiladi va ta'minlaydi.
2.3. O'rta va kichik tibbiyot xodimlarining tibbiy majburiyatlarini, shu jumladan bemorlarni qabul qilish va chiqarish bo'yicha ishlarni bajarishini nazorat qiladi;
2.4. Kasalxona bo‘limlarini, bemorlarning kiyim-kechak va ichki kiyimlarini sanitariya-gigiyenik jihatdan ta’minlaydi;
2.5. Tibbiyot muassasasi binolarini dezinfeksiya qilishning o'z vaqtida va sifatli bajarilishini nazorat qiladi;
2.6. Kasalxona bo'limlari ichida bemorlarni tashish jarayonini nazorat qiladi
III. Huquqlar
Bosh hamshira quyidagi huquqlarga ega:
3.1. O'z vakolatlari doirasida hujjatlarni imzolash va tasdiqlash.
3.2. Uning vazifalariga taalluqli masalalarni muhokama qilishda ishtirok eting.
3.3. O'z vazifalarini sifatli bajarish uchun zarur bo'lgan tegishli hujjatlar va ma'lumotlar bilan tanishish.
3.4. Korxona rahbariyatiga tibbiy-ijtimoiy yordamni optimallashtirish va takomillashtirish, shu jumladan ularning mehnat sharoitlarini yaxshilash bo'yicha takliflar kiritish.
3.5. Belgilangan tartibda malakangizni oshiring
3.6. Taniqli xodimlarni rag'batlantirish yoki ishlab chiqarish va mehnat intizomini buzganlarga jarima va jarima solish to'g'risidagi masalalarni muhokama qilishda ishtirok etish.
3.7. Muassasa rahbariyatidan o'z vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam berishni talab qilish.
3.8. Bosh hamshiraning kasbiy faoliyati bilan bog'liq masalalar bo'yicha yig'ilishlar, ilmiy-amaliy konferentsiyalar va seksiyalar ishida qatnashish.
3.9. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga muvofiq mehnat huquqlaridan foydalaning
III. Mas'uliyat
Bosh hamshira quyidagilar uchun javobgardir:
4.1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'ziga yuklangan vazifalarni to'g'ri va o'z vaqtida bajarish uchun
4.2. Qo'l ostidagi xodimlarning o'z vazifalarini bajarishini ta'minlash.
4.3. Ularning ishini tashkil etish va korxona rahbariyatining buyruqlari, buyruqlari va ko'rsatmalarini malakali bajarish uchun.
4.4. Ichki qoidalar va xavfsizlik qoidalariga rioya qilmaslik uchun.
Terapevtik tadbirlarni amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar yoki harakatsizlik uchun; o'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida bemorning sog'lig'i va hayoti uchun jiddiy oqibatlarga olib kelgan xatolar uchun; shuningdek, mehnat intizomini, qonunchilik va me'yoriy-huquqiy hujjatlarni buzganlik uchun bosh hamshira amaldagi qonunchilikka muvofiq jalb qilinishi mumkin.
Download 15.1 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2022
ma'muriyatiga murojaat qiling