Les Hommes, acteurs essentiels du management des organisations


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Sana19.01.2018
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Les Hommes, acteurs essentiels du management des organisations (en particulier les PME)

  • « Il n’est de richesses que d’hommes ! »

  • J.Bodin 1530-1596



Les acteurs et les organisations Sabine Separi Agrégée d’économie gestion, Docteur sciences de gestion Maître de conférences Université Paris 11



6 images de l’organisation



Quelques évolutions des représentations

  • De la main à la tête

  • Du quantitatif au qualitatif

  • De la qualification à la compétence

  • De l’homme certain à l’homme indéterminé

  • De l’homme rationnel à l’homme politique

  • Des savoirs au savoir être et savoir s’adapter



Acteurs et cycle de la gestion



Quelle que soit l’organisation…

  • 18ème : projet instable à Venise

  • 19ème : Putting out vers manufacture

  • 20ème : PE Maroc

  • 20ème : quelle taille ?

  • Quelle croissance ?

  • . 21ème : virtuelle ….



Il peut y avoir une entreprise sans organisation….

  • …. Mais pas sans acteur !!!!!



Acteurs et variables stratégiques



Acteurs au centre de la gestion du changement



Quelques paradoxes et divergences

  • Communication

  • Créativité

  • Compétences

  • Pouvoir

  • Intérêt collectif

  • Apport de forces

  • Synergie

  • Discussion



Outils de pilotage RH

  • Amont : pour le diagnostic de l’organisation

  • Pour la GRH

  • Aval : pour le pilotage de la performance





En conclusion……

  • « il n’est qu’un luxe véritable et c’est celui des relations humaines »

  • Saint Exupery



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