O‘zbekiston respublikasi oliy va o‘rta maxsus ta'lim vazirligi toshkent davlat iqtisodiyot universiteti


Download 55.24 Kb.
bet1/7
Sana17.05.2022
Hajmi55.24 Kb.
#677740
  1   2   3   4   5   6   7
Bog'liq
Kurs ishi xodimlarni tanlov asosida ishga qabul qilish
11-sinf-test-va-yozma-ish-informatika-baxtiyoruz, Matchanov Azizbek Falsafa, 07-03, 9-sinf Jahon tarixi III-chorak, мехнатни нормалаштирувчи мухандис-техник ишчилар, Kurs ishi Tuychiyev Aliyor 20-1, o\'quvchilarning sog\'lom turmush tarzini fizalogik asoslari, o\'quvchilarning sog\'lom turmush tarzini fizalogik asoslari, Zamonaviy porshenli ichki yonuv dvigatellariga quyidagi asosiy talablar qo, 7-ma'ruza, 8-ma'ruza, Maxamatxanov Alisher diplom ishi, Anvar Prezentatsiya


O‘ZBEKISTON RESPUBLIKASI OLIY VA O‘RTA MAXSUS TA'LIM VAZIRLIGI
TOSHKENT DAVLAT IQTISODIYOT UNIVERSITETI
Iqtisodiyot fakulteti Inson resrlarini boshqarish
kafedrasi
Ro’yxatga olindi № ________ Ro‘yhatga olindi № __________ “______” ___________2020 y.
’’INSON RESURSLARINI BOSHQARISH” KAFEDRASI
KADRLAR XIZMATIDA ISH YURITISH’’ fanidan
KURS ISHI
Mavzu:Xodimlarni tanlov asosida ishga qabul qilish
Bajardi:Primqulova Xurriyat Iqtisodiyot
fakulteti,KM-51 guruh talabasi
Tekshirdi:

Kurs ishi taqrizga topshirilgan sana





Kurs ishi taqrizdan qaytarilgan sana

Kurs ishi himoya qilingan sana




Komissiya a’zolari



TOSHKENT -2020

Mundarija
Kirish………………………………………………………………………………………………………….3
Xodimlarni tanlov asosida ishga qabul qilish qoidalari…………………………………5
Tanlov talabi va tartibi………………………………………………………………………………15
Tanlov natijalarini rasmiylashtirish…………………………………………………………….26
Xulosa ………………………………………………………………………………………………………29
Foydalanilgan adabiyotlar ro’yxati……………………………………………………………30

KIRISH
Mamlakatimizda demokratik huquqiy davlat barpo etishda,uning ijtimoiy-iqtisodiy barqarorligini ta’minlashda zamonaviy bilim va malakaga ega bo’lgan professional kadrlar muhim o’rin tutadi.Davlat hokimiyati va boshqaruv organlari hamda xo’jalik yurutuvchi subyektlar faoliyatida kadrlarni tanlash, ularni joy-joyiga qoyish turli sohalar uchun tayyorlanayotgan xodimlarni o’qitish malakasi bugungi davrimizning dolzarb vazifalaridan biridir. Hayotimizdagi to’xtovsiz texnik progress-mukammal texnologiya va malakali kardlarga bo’lgan talabni oshirmoqda. Huquqiy davlatning asosiy maqsadlardan biri turli kasb egalarining huquqiy ongini yuksaltirishdir .Bu esa ushbu munosabatlarning ilmiy jihatdan tadqiq etish ,bu sohada bilim oluvchi talabalarda amaliy ilmiy ko’nikmalarni shakllantirishni o’zida ifoda etadigan maxsus darslik va qo’llanmalar yaratishni taqazo etadi. ”Kadrlar bilan ishlashni tashkil qilish”fanidan tayyorlangan mazkur qollanma o’quvchilarda xodimlarni joy-joyiga qoyish, ular faoliyatining tashkiliy–huquqiy shakllari hamda ilmiy-amaliy yechimlari, xodimlar masalasining mehnat qonunchiligida tutgan o’rni yuzasidan chuqur va keng bilimlarni shakllantirishdan iborat. Ushbu qo’llanma fan sohasi sifatida “Ijtimoiy ta’minot huquqi”, ”Mehnat huquqi” fanlari bilan uzviy bog’liq bo’lishi bilan bir qatorda alohida o’ziga xos tomonlari bilan ajralib turadi. ”Kadrlar bilan ishlashni tashkil etish asosan korxona, tashkilot, muassasaning bir bo’linmasi sifatida tashkil etiladigan xodimlar bo’limining tuzilishi, asosiy vazifalari, kadrlar bo’limi xodimining huquq va majburiyatlari haqida tushuncha beradi.
Fanning asosiy maqsadi o’quvchilarni kadrlar bo’limining ish mazmuni bilan yaqindan tanishtirishdan iborat bo’lib ,uning predmetimi tashkilot, muassasa, korxonalar (ish beruvchilar) bilan xodim o’rtasidagi ijtimoiy mynosabatlar tashkil etadi. Bu fan orqali mehnatga oid huquqiy munosabatlarning asosiy qoidalari xodimlarni ishga joylash,joy-joyiga qo’yish qoidalari xodim ishining asosiy vazifalari, xodimlarga qo’yiladigan asosiy talablar kadrlar bo’limida yuritiladigan hujjatlar ,xizmat hujjatlarini rasmiylashtirish shartlari o’rgatiladi.
”Kadrlar bilan ishlashni tashkil qilish” fanini o’rganish jarayonida har bir o’quvchi tegishli me’yoriy hujjatlar bilan yaxshi tanish bo’lishi, ularni tushuna olishi qonunchilikda yuz beroyotgan barcha o’zgarishlardan xabardor bo’lishi hamda, O’zbekiston Respublikasi Oliy Majlisining kadrlar siyosatiga oid qonunlarni, Vazirlar Mahkamasi tomonidan chiqarilayotgan qarorlar bilan muntazam ravishda tanishib borishi lozim. Oliy ta’lim muassasalariga pedagog xodimlarni tanlov asosida ishga qabul qilish tartibi to‘g‘risidagi nizomni tasdiqlash haqida “Ta’lim to‘g‘risida”gi O‘zbekiston Respublikasi Qonunining 5-moddasiga muvofiq, oliy ta’lim muassasalariga tegishli ma’lumotga, kasbiy tayyorgarlikka va yuksak axloqiy fazilatlarga ega bo‘lgan shaxslarni tanlab olish maqsadida Vazirlar Mahkamasi qaror qiladi:

1

Download 55.24 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
  1   2   3   4   5   6   7




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2022
ma'muriyatiga murojaat qiling