№ Qiyinlik darajasi 2 Menejment bu

funksiyasiga kiradi: 
xodimlarning sosial ehtiyojlarini qondirish, xodimlarda halollikni, adolat tuyg’usini 
tarbiyalashga xizmat qilish 
boshqarish apparati xodimlari o’rtasida ma’suliyatlarni belgilash 
foyda olishni ta’minlash 
xodimlarning sosial ehtiyojlarini qondirish 
 
№ 13. 
manba: 
Qiyinlik darajasi - 2 
Amal qilish xarakteriga qarab boshqaruv qarorlari quyidagi turlarga bo’linadi: 
vaqtinchalik qarorlar, tezkor (operativ) qarorlar, muntazam qarorlar, vaqti —vaqti bilan qabul 
qilinadigan qarorlar 
vaqtinchalik qarorlar 
tezkor (operativ) qarorlar 
muntazam qarorlar 
 
№ 14. 
manba: 
Qiyinlik darajasi - 2 
Boshqarishning iqtisodiy metodlari: 
iqtisodiy manfaatlardan foydalanishga asoslanadi 
boshqarish apparatining muayyan strukturasini tuzishga asoslanadi 
buyruqlar, farmoyishlar va qo’llanmalar chiqarish, ularning bajarilishini nazorat qilishga 
asoslanadi 
kadrlarni to’g’ri tanlashga asoslanadi 
 
№ 15. 
manba: 
Qiyinlik darajasi - 2 
Strategik reja bu: 
bozor holatini asosli o’rganish va oldindan baholash bilan tovarlarni ishlab chiqarish va 
sotishni tashkil etish, hamda shu yo’sinda yaxshi foyda topishni uyushtirishga qaratilgan 
faoliyatdir 
korxona faoliyatidagi joriy tadbirkorlarni ma’lum tartibga va qonun — qoidalarga solib 
turuvchi rejalardir 
korxona faoliyatidagi joriy tadbirkorlarni ma’lum tartibga va qonun — qoidalarga solib 
turuvchi rejalardir, korxonaga uzoq davrga berilgan topshiriqdir 
tovarlarni ishlab chiqarish va sotishni tashkil etish, hamda shu yo’sinda yaxshi foyda topishni 
uyushtirishga qaratilgan faoliyatdir 
 
№ 16. 
manba: 
Qiyinlik darajasi - 2