№ Qiyinlik darajasi 2 Menejment bu

Qiyinlik darajasi - 2 
Boshqaruv jarayonida u yoki bu masalalarni hal qilishda rahbarning o‘ziga xos 
yondoshishi menejmentda: 
rahbarning ish uslubi deb yuritiladi 
boshqaruv usuli deb yuritiladi 
boshqaruv metodi deb yuritiladi 
ish uslubi deb yuritiladi 
 
№ 181. 
manba: 
Qiyinlik darajasi - 2 
Motivasiya bu- 
insonni aniq maqsadlarga erishish va o’z ehtiyojlarini qondirish uchun harakatga undovchi 
amaldagi ichki va tashqi kuchlar majmui. 
korxonaning ishchi xodimlarni rivojlantirish bo’yicha tadbirlari majmui 
alohida ishchilar guruhi, ularning jamoat faoliyatidagi vazifalariga qarab taqsimlash. 
bu rahbar, ishchi va boshqa xodimlar orasida muayyan masalalarni xal qilishda tomonlarning 
bir-biri bilan bir yechimga kela olmaganligi tufayli vujudga keladigan vaziyatdir. 
 
№ 182. 
manba: 
Qiyinlik darajasi - 2 
Boshqaruvning paydo bo‘lishiga xizmat qilgan shart-sharoitlar dastlab qaysi 
mamlakatda yuzaga kelgan edi? 
AQSHda 
Yaponiyada 

---

35 
Rossiyada 
Afrikada 
 
№ 183. 
manba: 
Qiyinlik darajasi - 2 
Tadbirkorlik — ... 
bu o`z mulkini ishlatib yoki o`zga mulkidan amalda foydalanib, tovarlar yaratish yoki 
xizmatlar ko`rsatish. 
Tadbirkorning boyishdan iborat iqtisodiy manfaati hisoblanadi. 
foyda olish orqali erishiladi. 
o`z mulkiga tayanib yoki o`zga mulkini ijaraga olib ishlaydi. 
 
№ 184. 
manba: 
Qiyinlik darajasi - 2 
"Marketing" atamasi qaerda va qachon vujudga kelgan? 
AQSHda 19 asr boshida 
Angliyada 18 asrda 
Germaniyada 18 asrda 
Angliyada 19 asrda